机构编制管理工作自查报告　

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1、机构编制管理工作自查报告区编办：根据《XX区区2015年度机构编制制管理考核办法的通知》》（徽编办[2016]]3号）精神及要求，我我委对机构编制执行情况况进行了自查自评，现将将具体情况报告如下：一、高度重视机构编制制实名制管理工作认真真贯彻执行党和国家、省省委和省人民政府有关行行政管理体制、机构改革革和机构编制管理的方针针、政策、法律、法规。。通过委理论中心组和委委全体干部职工学习会议议，落实区委、区政府、、市编委及区编办确定的的机构和加强对机构编制制管理工作。成立行政事事业单位机构编制工作领领导小组，

2、党组书记、主主任亲自抓，纪检组长协协助管理，确定专人负责责承担机构编制管理的具具体工作。（一）机构构设置规范。按规定程序序呈报机构设立，不存在在越级上报请示的现象；；不存在或发生过擅自设设立、撤销、合并机构及及其所属机构，不存在擅擅自变更机关及其所属机机构名称、附加名称、规规格、隶属关系等情况。。（二）人员编制管理理规范。按规定程序呈报报人员编制、领导职数增增减或调整等事宜；部门门在计划安排调整或招录录人员时已报经机构编制制部门审核编制空编情况况；按规定使用《机构编编制管理手册》等规范性性表册办理日常机构

3、编制5/5制业务；不存在擅自改变变人员编制使用范围，混混用、挤占、挪用其它类类别的编制；未发生过擅擅自超过核定的人员编制制配备工作人员和擅自超超规格、超职数配备内设设机构或下属机构领导干干部等情况；将领导职数数、人员编制纳入机构编编制实名制，管理范围。。（三）机构编制其他他方面管理规范。一是明明确领导分管机构编制工工作，设有专人负责机构构编制的具体工作，相关关人员能熟悉机构编制政政策、法律、法规规定及及其相关具体工作；二是是不存在干预或变相干预预下级机构编制事宜和要要求下级部门成立与其业业务对口的机构或提

4、高机机构规格；不存在未经机机构编制部门同意擅自下下发涉及机构编制文件的的现象；对机构编制管理理情况及统计数据不存在在隐瞒、谎报、拒报的情情况。三是认真做好新新进调入人员入编手续、、调出人员下编手续以及及岗位变动聘用人员合同同变更手续，并按规范建建立本部门机构编制管理理制度和档案台账。20015年我委行政编制调调出2人、调入1人，事事业单位编制人员新招录录用1人员，办理退休11人，均按照要求及时办办理入编、出编手续。二、认真做好事业单位位登记管理工作按照《《事业单位登记管理暂行行条例》有关规定，我委委下属二

5、级机构黄山市XXX区建筑工程质量监督督站、黄山市XX区市政政工程管理处为事业单位位法人登记单位，按时办5/5办理事业单位法人年检、、设立、变更、注销、证证书补领等相关手续。三、扎实推进政府权力力清单的责任清单建设工工作一是全面落实取消消、调整权力事项。按照照《黄山市人民政府关于于第二批取消和调整行政政权力事项的通知》（黄黄政[2015]13号号）、《黄山市人民政府府关于衔接落实安徽省人人民政府衔接落实国务院院第七批取消和调整行政政审批项目等事项的通知知》（黄政[2015]]17号）、《黄山市人人民政府关于

6、衔接落实安安徽省人民政府衔接落实实国务院第八批取消和调调整行政审批项目等事项项的通知》（黄政[20015]40号）等文件件精神，完成与上级行政政权力取消、承接工作，，取消2项行政权力事项项；二是严格按照区委、、区政府审定的行政权力力清单和责任清单，上网网公示，按“单”用权，，按“图”行权；完成省省电子政务服务平台部门门权力清单录入工作，通通过网站“晒”清单，让让群众知道本部门有哪些些权力、权力运行的流程程和时限，切实保障人民民群众的知情权和监督权权。同时，高度重视相关关动态舆情，确保及时发发现及时解决。三

7、是集中中开展清单内容和流程培培训，由各分管领导分别别授课，深入开展权力清清单制度的宣传工作，让让全体干部职工熟知清单单内容和办事流程，巩固固好权力公开规范运行成成果。四是为切实发挥清清单对部门职能转变的引引领和规范作用，我委研研究制定了权力运行制约约措施，明确由委纪检组组牵头，加强对清单执行5/5行全过程监督，对违反权权力清单制度，超越权力力清单行使权力，以及不不作为、慢作为、乱作为为、滥用权力的，严格追追究相关责任人责任。五五是进一步加强对区住建建委行政审批工作的运行行管理，落实2名专人，，实行“一站式

8、”集中审审批服务，对服务内容、、办事程序、申报资料、、承诺时限、收费标准进进行公开，全面提升工作作标准和办事效率。六是是扎实开展行政审批中介介服务事项清理，完成44项涉及委托有关中介机机构提供的技术性服务事事项的清理工作。四、、积极配合区简政放权放放管结合转变政府职能工工作按照《XX区20015年推进简政放权放放管结合转变政府职能工工作方案》(办秘〔20015〕51号）要求,,积极采取措施进一步简简化、整合投资项目报建建手续。