xx县机构编制管理工作自查报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划xx县机构编制管理工作自查报告　　**机构编制情况自查报告　　根据《潍坊市机构编制核查工作实施方案》有关要求，我单位对机构编制相关情况进行了自查，现将有关情况报告如下。　　一、基本情况　　1、机构沿革情况　　我单位成立于****年。**年我单位机构名称调整为****。　　内设机构共**个，分别为……，其中****加挂****牌子。　　2、编制及实有人员情况　　根据有关文件规定，核定我单位编制**名，其中行政编制

2、**名，群团事业编制**名，工勤编制**名。。　　现实有**人，其中：行政**人，群团事业**人，工勤**人。副厅级领导单列编制**人，人大政协驻会常委单列编制**人，行政离岗待退**人，工勤离岗待退**人。　　编外聘用、统发工资不占编等**人，其中编外聘用**人，统发工资不占编**人。占编不在岗**人，……。　　3、领导职数及实际配备情况　　目前，核定县级领导职数**正**副；县级非领导职数**正目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感

3、。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　**副；科级领导职数**正**副；科级非领导职数**正**副；……。　　现实配县级领导职数**正**副；县级非领导职数**正**副；科级领导职数**正**副；科级非领导职数**正**副；……。　　高配领导**人，高配至**级。兼职领导**人，**级，所兼职务**。　　离岗**人，其中：离岗占用正县级非领导职数**人；占用副县级非领导职数**人；占用正科级非领导职数**人；占用副科级非领导职数**人。　　二

4、、存在问题　　经过自查，我单位存在以下问题：　　1、未经机构编制部门批准擅自设立机构**。　　2、未经机构编制部门批准擅自在**机构对外加挂**牌子，合署办公等。　　3、机关单位以借调、工作需要等名义长期混用事业单位编制人员**人。　　4、编制外聘用人员**人。　　5、已退休或调出人员未减编**人。　　6、超编、超职数人员**人。　　……　　三、与实名制数据库信息不一致情况及原因目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略

5、的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我单位有以下机构编制情况与实名制数据库中信息不一致，具体为：……　　主要原因是：……　　四、整改措施　　依据自查情况，制定以下整改措施：　　1、撤销擅自成立的**机构，撤销擅自加挂的**牌子，及合署办公机构等。　　2、取消借调和长期聘用人员**人。　　3、为已到达退休年龄人员**人办理减编。　　4、通过自然减员、控制人员调入等手段，消化超编、超职数人员。　　5、规范数据平台数据**，确保平台数据准确性。　　附件：1.党政群机

6、关机构编制核查表　　2.党政群机关实有人员情况核查表　　3.党政群机关事业离退休人员情况核查表　　4.党政群机关编外聘用人员情况核查表　　5.事业单位编外聘用人员情况核查表　　6.事业离退休人员情况核查表　　7.市直事业单位机构编制核查表　　单位：　　单位负责人：　　XX年**月**日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　

7、　**机构编制情况自查报告　　根据《诸城市机构编制核查工作实施方案》有关要求，我单位对机构编制相关情况进行了自查，现将有关情况报告如下。　　一、基本情况　　1、机构沿革情况　　我单位成立于****年。**年我单位机构名称调整为****。　　内设机构共**个，分别为……，其中****加挂****牌子。　　2、编制及实有人员情况　　根据有关文件规定，核定我单位编制**名，其中行政编制**名，群团事业编制**名。。　　现实有**人，其中：行政**人，群团事业**人，工勤**人。行政离岗待退**人，工勤离岗待退**人。　　编外聘

8、用、统发工资不占编等**人，其中编外聘用**人，统发工资不占编**人。占编不在岗**人，……。　　3、领导职数及实际配备情况　　目前，核定科级领导职数**正**副；科级非领导职数**正**副；股级领导职数**正**副；股级非领导职数**正**副；……。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展