市委领导班子内部制度建设经验材料　

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1、市委领导班子内部制度建设经验材料市委领导班子内部部制度建设经验材料“福建宁化化换届考察推行实绩公示示的做法很好，请研究室室注意总结并推广他们的的经验。”这是20111年7月11日中组部部部长李源潮在《人民日报报内参》刊发的宁化乡镇镇换届考察推行实绩公示示一文上作出的批示。市委认真贯彻落实李源源潮部长的重要批示精神神，在对宁化县“3+11”实绩公示法进行总结结完善的基础上，制定出出台了《XX市干部考察察实绩公示暂行办法》，，今年初在市直单位任期期考察和年度考核中推行行了这一做法。这是换届届后我市加强市

2、县党委领领导班子内部制度建设方方面的一项有益探索。市委一贯高度重视加强领领导班子思想政治建设，，把内部制度建设作为基基础性、根本性工作，切切实通过机制的健全、制制度的完善推动领导班子子思想政治建设的常态化化、制度化。换届以来，，共制定完善、探索创新新了18项具体工作制度度，形成了一个系统全面面、科学规范的制度体系系，使领导班子思想政治治建设从“无形”工作变变为“有形”抓手，为推推进XX科学发展跨越发发展提供了有力保障。以规范运行为先有规规矩才能成方圆。制度最最核心的作用，就是规范范运行。2016全新

3、精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8市委针对当前前市县党委工作实际，根根据《党章》、《中国共共产党地方委员会工作条条例》和福建省委《关于于健全市县党委工作制度度的意见》等有关规定，，制定出台了《市县党委委工作通则》，概括提炼炼出“把方向、管全局、、定目标、作决策、用干干部、重统筹、抓监督””等7项市县党委最核心心的工作职责，归纳梳理理出“确定议题、会议通通知、酝酿讨论、进行表表决、作出决策”的全委委会议事决策必经程序和和“确定议题、准备材料料、会议通知、会议讨论论、进行表决、会议决定

4、定、形成纪要”的常委会会议事决策必经程序，提提出了中心组学习、领导导班子思想政治建设分析析会、民主生活会、干部部选拔任用、工作考评、、直接联系和服务群众、、领导干部谈心谈话、党党务公开、党风廉政建设设责任制、工作报告评议议等10项最基本的工作作保障监督制度，简明扼扼要、一目了然。市县县党代表大会是市县党组组织的领导机关，全委会会在党代表大会闭会期间间是同级党组织的领导机机关，常委会在全委会闭闭会期间行使委员会职权权、主持经常工作。如何何保证常委会有序高效运运行，事关全局。市委把把规范常委会工作运行作

5、作为内部制度建设的重点点，及时修订了《常委会会工作规则》，细化了常常委会主要工作职责，明明确了议事决策的组织原原则，健全了常委会议、、“五人小组”会议、专专题会议、民主生活会、、中心组学习会、务虚会会等会议制度，完善了文文件审批、公务活动、请请示报告、督促检查等保保障制度，促进了市委工2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8工作制度化、科学化、规规范化。沙县县委制定定了重大事项决策“九步步工作法”，对事关全县县发展大局、事关群众切切身利益的重大事项，严严格遵循“议题提出、调调

6、查研究、提出方案、风风险评估、征求意见、会会议讨论、会议表决、组组织实施、监督检查”等等九步工作法进行决策，，充分调动社会各界参与与县委决策的积极性和主主动性，推进了决策科学学化、民主化。20111年，县委将沙县一中整整体搬迁、虬江大桥建设设等涉及民生的重大事项项决策，按照“九步工作作法”，广泛征询专家和和群众意见，综合形成了了工作决策，提升了决策策的科学性。仅虬江大桥桥建设方案就征集群众意意见建议1217条，使使大桥设计方案更加优化化。以提升能力为重好制度也是生产力。制制度建设的目的是促进人人的素

7、质能力全面提升，，更好地推动经济社会发发展。市委把提升领导导班子和领导干部素质能能力，作为领导班子内部部制度建设的重点，努力力把各级领导班子建设成成为推动科学发展、促进进社会和谐的坚强领导集集体。在理论学习上，完完善了领导干部脱产培训训、在职自学制度，健全全了党委中心组学习“三三优三巡三点”理论武装装工作机制，提高了党委委中心组理论学习的质量量。在教育培训上，完善善了领导干部教育培训工工作制度，按照“缺什么么补什么、干什么学什么么”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8的原

8、则，有针对性地地丰富教育培训内容，创创新教育培训方式，增强强教育培训实效。换届以以来，全市已组织了188名厅处级干部参加国家家级干部院校培训，组织织了209名干部参加省省级干部院校的培训；市市县两级共举办各类培训训班150期、培训97719人次。在实践锻炼炼上，完善了以上挂、下下挂、内挂和外挂为主要要方式的领导干部挂职培培养锻炼制度。今年以来来，市委先后选派了一批批优秀干部到国家部委、、省直单位、平潭综合实实验区、市直部门和县乡乡基层挂职锻炼，近期还还将派出一批干部到