四强专题教育剖析材料范文检查剖析栏目推荐文章

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------四强专题教育剖析材料范文检查剖析栏目推荐文章根据党总支主题教育活动的的安排部署，本人在第一一阶段深入学习教育的基基础上，采取“领导点、、同事提、自己找、集体体议、互相帮”的方式，，认真对照“四强干部””、“三严三实”的要求求、“七个有之”的问题题，深入查找自身存在的的问题，深刻剖析，提出出

2、努力方向和整改措施。现将本人剖析情况报告如下:一、存在的问题((一)党员讲党性方面存存在的问题1、政治责责任意识不够强。在政治治学习上投入的时间还不不够多，政治责任意识不不强。作为[爱阅读网网：aiyuedu.oorg]支部的一员---总务处副主任、我虽虽然积极参加了每次政治治学习，却没有和后勤的的工作人员一起政治学习习过，大讨论时也是和[爱阅读网：aiyuuedu.org]X在一起，这种政治责任任意识不强的行为可能会会引起后勤工作人员的不不满，而且作为[爱阅阅读网：aiyueduu.org]支部唯一的的一名汉族同志，我的这这种行

3、为也不利于增强民民族团结。2、遵守政政治纪律不够严格。对于于政治纪律，不够重视视，总认为只要做到“四四个服从”，就没有问题题了。客观上存在有时发发扬民主不够充分，听取取意见不够广泛，对自己己分管的宿舍管理工作讲讲管得多、抓得多、与[[爱阅读网：aiyueedu.org]X谈话话少、对[爱阅读网：aaiyuedu.orgg]X关心少。如:200xx年3月，……(具具体事例略)3、“自自重”意识不足。“自重重”是指对人生价值和人----------------------------------------------最新精品为你奉上

4、-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------人格形象的自我重视。既既不要小瞧自己又不能被被别人小瞧。我作为一名名中层干部对宿舍管理工工作投入的时间较多，却却很少参加教研活动、文文体比赛，在这些方面自自己没有树立起”我

5、能行行“的意识，没有发挥””比、带、赶、帮、超““的作用。工作上愿意努努力却又缺乏创新意识，，只求完成任务不求完成成得更好。例如:20xxx年3月初，[爱爱阅读网：aiyueddu.org]安排我我工作职责，我两天时间间就做完交差了。没有收收到[爱阅读网：aiiyuedu.org]]的好评、也没有受到到[爱阅读网：aiyyuedu.org]的批评，当时好自我感感觉良好。可是现在想来来，我细化的职责还还是有漏洞的的，那时候考考虑得不够周周全。4、党性原则不不强。作为一名中层干部部，我有时会以“我还不不是一名党员”为由放松松对自己的要

6、求，信念还还不够坚定。发挥模范带带头作用不够明显。如::20xx年3月份份，[爱阅读网：aiyyuedu.org]开展“党员讲党性、干干部将标准”主题教育活活动，刚开始时我甚至想想到:党员讲党性么，我又不是党员，跟我没没关系。现在才知道这种种想法是极端错误的，正正因为我不是党员，才应应该向党员同志看齐。5、宗旨意识薄弱。通过过对照检查，我发现全心心全意为人民服务的意识识不强，全心全意为群众众切实解决问题方面做的的不够。如:在平时工作作中，与后勤工作人员见见面只是打打招呼，未真真正与教职工静下心来谈谈心，后勤工作例会上也也只顾安排工

7、作，没有给给他们发表看法、提提出意见建议的机会。(二)干部讲标准方面面存在的问题1、贯彻彻县委决策部署、会议和和文件精神理解不透彻，----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6---------------------------------------------------------------范文最新推荐--------------------

8、----------------------------------，落实时、执行时，与[爱阅读网：aiyuuedu.org]后后勤实际工作结合不够紧紧密。抓工作缺乏责任意意识和“钉钉子”精神，，缺乏对策和方法、开拓拓创新精神，缺乏破解难难题的办法