县司法局队伍建设调研情况报告

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1、县司法局队伍建设调研情况报告为认真贯贯彻落实省市、县委的部部署要求，全面了解我县县政法队伍现状，有针对对性地解决队伍建设中存存在的突出问题，提高队队伍建设，增强履职能力力，对我局政法队伍建设设工作进行了调研，现将将调研情况报告如下:当前全县司法行政队伍建建设现状。我局承担着着全县法律宣传、人民调调解、社区矫正、公证、、律师管理、司法医学鉴鉴定、法律援助等10多多项工作职能，现有编制制45名，其中政法专项项编制40名，地方事业业编制5名，现有人员338名，空编7个，拟通通过招录、调入补充人员员。内设9个职能股室，，下辖1个公证处、2个个律师事务所、2个法律律服

2、务所、1个司法医学学鉴定中心和11个乡镇镇司法所、1个城区司法法所。全县司法行政系统统人员125人。局领导导班子成员共有4名，年年龄结构为:平均年龄447岁，其中53岁的22名，47岁1名，366岁1名。文化结构为::研究生学历1名，大学学本科学历2名，大专11名。我局始终注重加加强领导班子和队伍建设设，采取多种措施提高班班子的凝聚力和队伍的战战斗力，每年都涌现出一一批先进集体和先进个人人。我们的司法医学鉴定定中心一直是省厅、市局局优秀单位，有三个司法法所长被评为2015年年度全市优秀人民调解员员，我局律师刘华磊是全全市十佳青年律师，张秀秀屯司法所2013年

3、在在全市司法所建设评比考考核中荣获全市第一名，6/6，2014年被评为全省省优秀所，2015年被被评为全国先进司法所。。二、加强队伍建设的的主要做法。1、加强强思想政治建设。我局局始终坚持“内强素质，，外树形象”，不断提高高队伍整体素质，以适应应新形势的需要。认真组组织全体干警认真学习党党的十八届四中、五中全全会精神，学习习总书记记系列重要讲话和各级领领导重要讲话精神，用党党的理论和政策武装头脑脑、指导工作、推动实践践，不断强化队伍的思想想政治建设。今年以来，，我局以开展的“两学一一做”学习教育、纪律作作风整顿、“一问责八清清理”等活动为契机，加加大学习教育

4、力度，组织织干警集体学习《党章》》、《习近平总书记系列列重要讲话》、《知之深深爱之切》等，努力提提升干警的思想水平和政政治意识。在2014年年我局成立了党总支，除除了机关党支部外，我们们还在两个律师事务所和和公证处都成立了党支部部，经常开展党员学习和和党的活动，充分发挥了了党员的先锋模范和党组组织的战斗堡垒作用。加强业务能力建设。坚持把干警教育培训作作为推动政法队伍发展的的不竭动力。为适应新时时期政法工作的需要，我我局坚定不移地走强素质质之路，采取多种形式加加强对政法干警的业务技6/6技能培训。组织局机关人人员学习公文写作、微机机等基础知识；公证处、、律师、

5、法律援助中心、、社区矫正股重要学习相相关法律法规，确保知识识时学时新；扎实开展““大培训、大练兵”活动动，组织公务员开展了以以强化法治理念教育为重重点的岗位技能练兵，组组织基层法律服务人员以以提高业务技能、化解矛矛盾、调解纠纷、搞好普普法宣传为重点的岗位技技能练兵，努力使每名干干警和法律服务人员都能能成为各自工作的行家里里手，产生了良好的效果果，进一步提升了他们的的业务水平和综合素质，，提高履职能力。加强强纪律作风建设。始终终把纪律和规矩意识挺在在前面，组织全体干警深深入学习《中国共产党廉廉洁自律准则》、《中国国共产党纪律处分条例》》等，上好公正清廉的““发

6、条”。每个人都向局局领导签定了纪律作风责责任状和保证书，严格落落实各项纪律规定，没有有出现违法违纪现象。制制定并完善各项规章制度度，让干警不想腐、不能能腐、不敢腐。制定了首首问责任制、限时办结制制、责任追究制等制度，，完善了《法律服务人员员十条禁令和处理办法》》、《公证员防止出错证证十项措施》、《XX司司法局十三条便民利民措措施》等规范，明确应该该干什么，不应该干什么么，约束不良行为，提高高服务水平。严格落实责责任制，局领导、股室负负责人及全体干警就落实实“铁规”“禁令”等要要求，层层签订责任书，，严格要求，严格自律。。雷打不动地坚持每周一6/6一例会制度，

7、例会上除了了局领导安排日常工作，，还有计划地安排局领导导带领大家进行业务知识识、政策法规、党性教育育的学习，着力加强队伍伍建设，努力建成一支政政治过硬、业务过硬、责责任过硬、纪律过硬、作作风过硬的司法行政队伍伍。三、存在的困难和和问题近年来，通过坚坚持不懈地狠抓队伍建设设，司法局队伍整体素质质不断提高,有力地保障障了各项业务工作，促进进了司法行政工作的健康康发展。但同时也要看到到,我们在思想观念、工工作方式、体制机制等方方面都还存在着与新形势势、新任务不相适应的地地方。经过梳理，当前我我局在队伍建设方面存在在的突出问题主要有以下下几方面。1、学习激激情不够高

8、。面对新的形形势和新的任务，要学习习的东西很多，但是