公司人力资源部年终工作总结  

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------公司人力资源部年终工作总结xx年,是收获的一年,是我们飞速发展的一年。今年,本部门在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司创业、创新、创造的“三创”主线,努力学习,积极工作,同心协力,努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。在思想上,我部

2、同志积极学习了“xxxx”的重要思想,积极参加了委组织“植树”和中心组织的“两思”教育活动,并并结合本职本岗的实际进进行讨论,不断提高认识识,做好工作;组织参加加了“市一年一小变”成成果展览,参加了市科委委举办的纪念中华人民共共和国建国56周年的文文艺演出;出版了公司黑黑板报期;组织公司全体体的干部职工参加了全市市的普法考试,全部成绩绩优良。认真做好公司司干部职工的考核工作。。在完成xx年的年度考考核后,继而进行了200**年第一季度的工作作考核,在公司领导的带带领下,参加了每个部室室的工作小结,了解掌

3、握握部门领导对职工的考核核意见和对下一季度的工工作要求,促进了各部室室的工作开展。1.为为了实现中心对服务公司司的“减员增效”的目标标,先后将摩托车、自行行车保管站两幢大楼的清清洁卫生工作转向由社会会化服务机构承担,使服服务公司的临时工大幅减减少人;同时重新调整核核定临时岗位的设置,使使原来多人的临时工队伍伍减至人,并与之签订了了劳动合同;为了充实加加强公司的综合档案室管管理,返聘的一名优秀的的退休档案管理员;及时时为公司名同志办理了调调入公司一系列的手续;;给产业服务公司的名职职工签订了劳动合同,保保

4、证了公司为进驻科技企----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------企业服务的正常工

5、作。2.草拟公司机构改革和和部门调整的,制定了各各部门和岗位的职责,在在公司班子的领导下,组组织实施双向选择上岗,,一定程序调动职工的积积极性和创造性。3..较好地完成了公司职工工xx年度工资标准的调调整和20**!20***年度职工正常晋升工工资的工作,完成了200**年增加职工生活补补贴的调整工作。4..制定实施《公司引进奖奖的管理规定》;《公公司安全防火管理规定》》;《公司劳保卫生用用品管理规定》;《公公司具办公用品管理规定定》。5.在实施孵化化服务项目逐步社会化中中完成了中心摩托车、单单车保管部

6、和中心大院清清洁卫生工作的对外发包包工作,取得初步成效。。6.加强了公司的安安全防火工作,除由公司司总经理与各部室领导签签订领导防火安全责任书书外,还与进驻的多家企企业签订了防火安全责任任人书。组织实施了节假假日的安全值班和定期的的安全检查。两个领导干干部和一个专职安全员参参加管理培训班的培训学学习。7.及时做好了了公司和服务公司职工的的社会养老保险、住房公公积金的年度调整审核工工作,职工的社会养老保保险金、住房公积金比上上年度有所提高,做好职职工公费医疗的办证、补补证、更改医院等手续。。制定实施了《公

7、司公费费医疗记账单的管理规定定》,协助中心工会组织织探访慰问困难、生病、、生育的职工(家属)人人次。----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐----------------------

8、--------------------------------8.按照规定完完成了公司的党务、廉政政、干部、工资、财务、、职工教育人员变动等一一系烈的月度、季度、年年度统计报表。9.参参加了在上海召开的全国国工作年会,并及时将年年会的精神和部副部长的的重要讲话精神传达到公公司每个干部、职工,以以推进创新工作。100.严肃认真过细地做好好文书工作,一年来,收收文、送办、催办的文件件份。完成公司党务、政政务等方面的会议记录、、会议纪要共份。严

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