人社局2016年应急管理工作总结　

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1、人社局2016年应急管理工作总结区人社局2016年应急管理工作总结区应急办：今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局应急管理工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照省、市、区关于应急管理工作的部署及要求，紧紧围绕“一案三制”（预案、体制、机制、法制）建设，扎实有效地开展工作，并取得了一定成效。现将我局应急管理工作自查情况汇报如下，不妥之之处，敬请领导批评指正正：一、主要工作成效效（一）应急管理组织织体系逐步健全。为切实实加强对应急管理工作的的组织领导，我局成立了了以局长任组长，副局长长任副组长，各科室和二二级机构负责人为成员的的应急管理领导小组，应应急管理办

2、公室设在办公公室，由杨岩峰同志负责责日常事务。一直以来，，区委、区政府都非常重重视应急管理工作的开展展，多次协调有关部门共共同应对突发公共事件，，统一领导，分级负责，，科学应对，充分发挥了了应急管理工作在处置突突发事件和抢险救援中的的组织、指挥和协调作用用。目前，我局应急管理理组织体系正在逐步健全全，基本形成了“局里统统一指挥、领导小组重在在处置落实”的工作机制制。（二）应急预案体体系基本框架初步建立。4/4。按照国家关于应急预案案要“横向到边，纵向到到底”，对可能发生的各各类突发公共事件要实现现全覆盖的要求，区政府府和各有关部门加强了应应急预案的编制工作。截截止目前，我局印发了《《屯溪区人社

3、局突发公共共事件应急预案》和部分分专项应急预案，基本搭搭建起了全局应急预案框框架体系。（三）应对对突发公共事件基础工作作得到加强。目前，我局局紧扣直接关系人民生命命财产安全的重点领域，，从处理社会安全事件等等方面入手，以讲座、现现场咨询、短信、宣传栏栏、宣传资料、宣传车、、横幅标语等方式，对《《中华人民共和国突发事事件应对法》等进行广泛泛宣传。高度重视劳动仲仲裁和劳动保障工作，积积极发挥预防疏导作用，，柔性处理劳动人事争议议。同时加大《劳动法》》、《劳动合同法》等法法律法规贯彻宣传，深入入各建筑企业及劳动密集集型企业开展“春暖行动动”及农民工工资专项执执法检查，协助包保责任任单位共同处理好拖欠

4、农农民工工资案件，切实维维护劳动者合法权益。（四）应急管理工作社社会氛围日益浓厚。近年年来，我局严格按照规定定执行省、市、区相关应应急预案的有关要求，并并通过标语、广播、政府府门户网站等媒体，主动动、及时、准确地反映事事态信息和政府应急处置置措施。同时，积极面向向公众，宣传普及应急避避险、自救互救常识，增增强了公众对突发公共事事件应对工作的认识，以以正确的舆论导向消除了4/4了公众的恐慌，维护了社社会稳定。当前，我局局公共安全形势虽然总体体平稳，但各类公共事件件的突发性、复杂性和特特殊性仍然突出。对此，，我们必须始终保持清醒醒的头脑，不断增强责任任感、紧迫感和使命感，，扎实做好基层应急管理理的

5、各项基础性工作，稳稳步推进基层应急管理，，为全局经济社会发展创创造一个平安稳定的社会会环境。二、下一步工工作安排1、抓试点工工作，促组织体系和预案案体系建设。各科室、二二级机构按照省、市、区区的统一部署，积极开展展应急管理工作。应急管管理办公室加强督促、指指导，及时总结经验，以以点带面，全面推进全局局应急管理工作。2、、抓突发公共事件防范工工作，促预测预警能力建建设。加强危险隐患的排排查和监管，大力开展隐隐患排查工作。排查工作作坚持“分类指导、分级级管理、整体推进”的原原则，对各类危险隐患要要做到应查尽查、不留死死角；对排查出的危险隐隐患进行安全评估，建立立数据库，加强动态监管管，逐步实现从被

6、动应对对转向源头治理。危险隐隐患短时期内可以消除的的，立即进行治理整改；；情况复杂、一时难以排排除的，制订切实可行的的整改方案、应急预案，，并落实整改措施、责任任人和整改期限等；问题题较多、隐患严重、危险险较大的，采取停产、停停业整顿或者停止使用等等措施，最大限度地减少少事故发生。对因监管不不力、措施不到位而引发发问题的，追究事故单位4/4位和相关人员的责任。3、抓宣传教育工作，促促应急管理人才队伍建设设。广泛开展宣传教育。。各科室、二级机构充分分利用广播、宣传单、标标语以及网站等多种渠道道，通过宣传日、宣传周周和集中宣传等方式，针针对各类易发的公共事件件，面向社会公众、进行行宣传教育。4、抓

7、组组织领导工作，促应急管管理各项工作落实。应急急管理工作是各级政府的的重要职能，必须坚持党党委领导下的行政领导责责任制。积极开展试点，，认真抓好辖区内突发公公共事件的应对工作，各各科室、二级机构重点抓抓好危险隐患排查和应急急资源普查等工作，应急急办认真履行业务指导和和督促检查职责，跟踪抓抓好基层应急管理试点工工作，确保各项工作顺利利进行。对应急管理工作作进行考核评估，对工作作做得好的予以表彰奖励励