市人社局应急管理工作自查报告

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1、市人社局应急管理工作自查报告　　今年以来，在市委、市政府的正确领导和市政府应急办的精心指导下，我们认真贯彻落实省、市、区应急管理工作领导小组的决策部署，紧紧围绕中心工作，精心组织，统筹协调，完善机制，加强演练，确保突发公共事件时反应快捷，行动迅速。现将一年来的应急管理工作自查总结如下：　　一、主要工作成效和措施　　（一）应急管理组织领导不断加强　　一是思想上高度重视。我们始终把应急工作列入重要议事日程，作为贯彻落实科学发展观、促进全市经济发展和社会和谐稳定的重要工作来抓。同时，通过建机制、抓教育，经常性开展应急管理培训、安全常识和应急基本知识的学习教育不断强化工

2、作人员应急管理基本素养，逢重大活动、重大节日、重大事项等时机都要分析形势，提出应急管理的部署要求。　　二是组织领导动态调整及时。根据人员变化和岗位调整等情况，年初动态调整了由局长任组长，分管副局长任副组长，有关单位和科室负责人为成员的应急工作领导小组，进一步明确了领导小组办公室工作职责,加强了应急工作的组织领导。同时，严格实行“一把手”负总责、分管领导具体抓，并层层落实了责任，做到了问题不上交，矛盾不推诿，把应急工作列入重要的议事日程，形成思想有共识、计划有步骤、落实有措施、结果有监督。　　三是工作推动有力。为确保各项工作落到实处，始终做到“五个坚持、五个确保”

3、（坚持依法行政，确保不因我们工作不到位而发生不安全隐患；坚持接待制度，确保群众的诉求渠道得到畅通；坚持值班制度，确保信息的上报下达及时准确；坚持预防在先，个人简历确保不发生群体性事件；坚持突出重点，确保对重点人、重点部位的稳控措施落到实处）。印发了《xxx市人力资源和社会保障局信访工作制度》，与《xxx市人力资源和社会保障局处置集体上访工作预案》和《市人社局应急工作值班制度》形成完整有效的工作机制；定期走访摸排老上访户和影响社会稳定的人员的具体情况，梳理问题症结，认真登记备案，指定责任人和责任单位，明确了工作要求和办结时限，对不能解决的问题及时做好疏导解释工作，

4、争取得到理解，确保稳控工作有效的落实；节假日、汛期和十*大期间，统一安排人员值班备勤，确保值班期间有一名局领导带班，严格做到“三固定、二规范”；认真履行主要领导外出报备手续；加强单位应急物资的管理和使用，建立物资明细台帐；积极协同金色阳光大厦物业公司制定消防安全演习方案，并全力配合组织演练，演练活动达到了预期效果；受场地因素的制约，经与物业公司沟通协调，选定金色阳光大厦地下车库设为我局应急避难场所，并定期组织人员对场所进行维护管理。　　通过以上工作的落实，使我局应急管理工作做到了有部署有计划、有重点、有落实，形成了领导有力、运转有序、措施到位的应急工作格局。　　

5、（二）应急防范工作积极有效　　我们认真贯彻预防在先的原则，xx突出重点，认真分析摸排，对近年来重大不稳定因素及时建立应急预案：一是落实重大事项应急预案。每逢重大任务或重要工作，我们都及时制定应急预案，必要时请求市公安局、市消防支队等单位积极协助。如：在开展公务员考录、事业单位招聘等重大考试任务时，我们紧紧围绕“试卷安全、考场安全以及考生安全”，积极邀请市公安局、市无线电管委会、市卫计委、市旅游委等单位，成立应急领导小组，落实应对预案，发布温馨提示等，在考试当天安排民警值守，交警实施交通疏导等，确保上万人考试有序安全进行。二是完善信访接待处理程序。抽调专人参加信访

6、值班，一旦出现涉及人社系统内的上访，立即起动应急程序，实行主要领导亲自抓，分管领导具体，指定专人负责对接的工作机制，做到快速反映，积极应对，以最快的速度办结回复。三是畅通咨询举报工作机制。开通12333咨询热线、政民互动、网上意见征集、设立意见箱、监察支队投诉举报电话等咨询举报方式。采取多种形式，多种途径倾听民意关注民生，实时了解和掌握民心民意，推动人社工作更好的服务于民，取信于民。四是积极备战防汛抢险工作。在今年的防汛工作中，我局提前谋划，精心安排，及时补充雨衣、雨鞋、铁锹和药品等物资，安排人员值班备勤，保持手机24小时畅通，并做到随叫随到，随时投入抗洪救灾一

7、线。先后安排30余人次前往责任堤段开展防汛巡查，确保及时发现和排除汛期隐患。　　（三）农民工工资清欠工作全力以赴　　做好清欠工作事关民生福祉、地图关乎社会稳定，是贯彻落实党的十*大报告关于民生工作有关部署的具体行动，在市委市政府的坚强领导下，我们把清欠工作作为必须完成的一项政治任务，不断完善工作预案和工作措施，坚持严防死守，坚持无政府工程欠薪、无赴省进京讨薪、无极端方式讨薪为底线，确保春节前农民工工资清欠工作顺利圆满。一是健全组织领导。成立了以常务副市长为组长的清欠工作领导小组，由市人社、住建、公、检、法等重点清欠部门负责人为领导小组办公室成员的组织协调机构，具

8、体负责清欠工作的组织实施