人社局综合自查报告

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1、人社局2012年综合自查报告2012年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，坚持业务工作和政府机构改革两不误，紧紧围绕服务全县改革、发展、稳定大局，认真贯彻落实全市人力资源和社会保障工作会议精神，奋力拼搏，务实创新，各项工作取得了明显成效。一、目标任务完成情况（截止"月底）1、就业再就业：全县城镇新增就业6149人，失业人员再就业1964人，就业困难对象再就业413人，分别完成年度目标任务的122.98%、100.72%、103.25%；城镇登记失业率3.91%；城镇零就业家庭动态援助100%；扶持创业252人，完

2、成年度目标任务的105%；稳定农村劳动力转移就业7790人，完成年度目标任务的100.39%o2、职业培训：完成职业培训总人数11702人，其中再就业培训2000人，农村劳动力转移技能培训3500人，其中劳动预备制培训450人，企业职工培训5500人，创业培训252人，分别完成年度目标任务的100.1%、100%、100%、100%、100%、105%；职业技能鉴定总数400人，完成年度目标任务的100%o3、企业养老保险新增参保8219人，基金征缴5684万元，同级财政补助170万元，分别完成年度目标任务的183.17%、151.65%、1

3、13.33%O机关事业养老保险参保人数13067人，基金征缴7329万元，分别完成年度目标任务的100.03%、197.39%。失业保险新增参保1783人，基金征缴575.86万元，分别完成年度目标任务的155.04%、159.96%。城镇职工基本医疗保险共参保29717人，其中新增参保1013人，基金征缴2760万元，分别完成年度目标任务的100.04%、101.3%、149.19%o城镇居民医疗保险累计登记参保人数78410人，征缴基金896万元，分别完成年度目标任务的100.53%、111.3%o生育保险参保人数28893人，其中新增参

4、保1013人，基金征缴181万元，分别完成年度目标任务的100.05%、101.3%、258.57%O工伤保险工伤认定依法受理，调查属实，及时报批，规范送达。新增参保9200人,基金征缴772万元，分别完成年度目标任务的139%、135.44%。社保基金监督基金规范运作率100%,基金安全完整率100%,均完成年度目标任务的100%o4、执法维权：国有及国有控股企业劳动合同签订率100%,非国有企业劳动合同签订率100%o5、公务员队伍建设：公开选拔了4名大学生到乡镇基层锻炼；审核办理了政府序列102名人员的公务员（参照公务员）的身份登记工作

5、；完成了2009年度全县10756人的考核结果的审核工作，规范了“三支一扶”高效毕业生管理服务工作，公开招募了5名高校毕业生从事基层扶贫工作。6、人才开发：完成全县427个单位8404人信息数据采集工作；举办公务员（参照公务员）应对突发事件能力培训班3期、培训600人，培训专业技术人员4089人，完成了210名专业技术人员的职称外语考试报名和51名申报经济系列职称考试的资格审查与报名工作，完成了全县5600余名专业技术人员岗位职数的审核工作。7、人事管理服务：办理机关事业单位工作人员工资正常调整11150人，走访慰问机关事业单位特困户250户

6、、发放慰问金额10万余元，发放困难干部职工生活困难补助费1084万元；调派了46名事业单位工作人员到矿产品税费征管站上岗，认真做好了人事代理公共服务工作，办理转正手续56人、接受人事档案341份、转出人事档案3分、办理人事调动手续47人、办理人事代理301人、办理停薪留职5人、录入档案信息386份。二'工作措施(-)大力促进就业再就业。我们把做好就业再就业工作作为保障民生的大事来抓，全面落实各项政策，采取有效措施促进就业。一是加强领导，强化责任。县委、县政府对就业工作高度重视，将就业再就业工作放在全县经济社会发展的突出位置来抓，列为县政府工作

7、的重要议事日程。把就业目标任务分解到各乡镇，层层签订责任状，实行严格考核。确保工作责任到位、政策落实到位、资金投入到位、措施保证到位。二是狠抓帮扶，确保稳定。2012年元旦、春节期间，我局多方筹措慰问金38万余元，对困难职工进行春节慰问；元月份，我局又积极开发公益性岗位45个，对城镇下岗失业的三级以上士官和就业困难对象进行了公益性岗位安置，发放公益性岗位补贴19.76万元。同时，我们认真落实“六补两贷一扶持”政策，鼓励城镇下岗失业人员就业，2012年共为585名符合政策的灵活就业人员发放社保补贴151万元，减轻了企业负担，稳定了就业岗位。三是

8、搞好培训,促进就业。为进一步增强劳动者职业技能，提升劳动者素质，提高就业质量，我局认真开展了实用职业技能培训和创业培训工作。到11月下旬止，共组织2808名农村劳动