2015镇工会年度工作总结

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2015镇工会年度工作总结XX年,镇工会的工作做做到了突出重点,兼顾全全面。重点为二个方面,,一是组织建设,二是工工资协商,镇工会花了较较大的精力狠抓了一下,,取得了预期的效果。一、工会组织建设方面着着重做好了三个方面的工工作。1、圆满完成了了村、企工会的全面换届届工作。XX年度,全镇

2、镇共有83个企业单独进进行了换届选举,有166个村、中心直属工会包包含391个企业进行了了换届选举。全镇涉及换换届的企业总数达到4777个,涉及职工74888人。上半年,10个个村、镇农业服务中心也也分别召开工会代表大会会,选举产生了新一届工工会班子。本次村级换届届具有三个特点:一是程程序规范,二是班子配强强,三是领导重视。镇工工会参加了所有的村级工工会代表大会,并作讲话话,各村党支部、村委领领导也都参加会议并讲话话,本届的工会主席按照照选优配强的原则,作了了全面调整,以副书记兼兼职为主,个别为副经理理兼职,××村设了专职职工

3、会主席。10个村有有8个村的主席为新当选选。质量上是配强了,工工作上却都是新手了。2、选举产生了镇工会代代表大会的代表。按照《《工会法》的规定,镇工工会任期届满必须进行换换届,镇工会向党委报告告批准后,组织基层进行行了宣传、部署,并结合合基层换届,选举产生了了出席镇工会代表大会的的代表。镇工会以换届为为契机,进一步宣传了工工会,扩大工会影响。33、组织了评先进、树典典型活动。为表彰先进,,树立典型,进一步激励励广大工会工作者与时俱俱进、开拓进取,推动工工会工作的创新发展,镇---------------------------

4、-------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------镇工会组织了XX-XXX年度的先进集体和先进进个人评比,共评出先进进村工会5个,先进企业业工会18个,各类先进进个

5、人56个。二、职职工维权方面1、抓了工工资协议签订的早落实、、广覆盖。按照工资协议议一年一订的要求,我们们在春节前就发动、部署署,春节前后基层就开始始协商签订,于3月份全全面结束,有459个企企业签订。时间比上年提提早2个月,签订企业增增加124个。2、抓了了XX-XX年工资协议议执行情况的检查。我镇镇工资协商从XX年全面面推开,逐步突现了全覆覆盖,镇工会组织基层工工会花了三个月时间,调调查了XX-XX年工资资协议执行情况的检查。。根据检查汇总的4366个企业分析,XX年实实际收入水平高于协议水水平20以上的企业有333个,高

6、10-20的的有40个企业,高100以下的有357个企业业,低于协议水平的有66个企业,仅占1.3。。收入水平超2万元的22个,超1.5万元的55个,1.2-1.5万万元的28个,1-1..2万元的83个,0..8-1万元的222个个,0.6-0.8万元元的110个。检查结果果反映,工资协议执行情情况较好,实际分配普遍遍高于协议水平,但也可可看到,总体分配水平还还不高,有相当部分小企企业的分配水平还在市政政府颁布的最低工资线附附近,有待进一步引导提提高。三、其他工作1、组织了职工变动情况况的调查,调整了企业工工会经费收取的依据

7、。2、组织了“关爱员工、、实现双赢”活动的开展展,评选出了“关爱员工工优秀民营企业家”和““热爱企业优秀员工”各各4名。3、组织了区““五一”文艺会演节目,,获二等奖。----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐

8、------------------------------------------------------4、组织织了劳动保护法律、法规规落实情况检查。5、、组织了参加中华全国总总工会成立88周年知识识竞赛答题活动。6、、进行了困难职工的慰问问和劳模慰问。7、落落实了今年创

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2、镇共有83个企业单独进进行了换届选举,有166个村、中心直属工会包包含391个企业进行了了换届选举。全镇涉及换换届的企业总数达到4777个,涉及职工74888人。上半年,10个个村、镇农业服务中心也也分别召开工会代表大会会,选举产生了新一届工工会班子。本次村级换届届具有三个特点:一是程程序规范,二是班子配强强,三是领导重视。镇工工会参加了所有的村级工工会代表大会,并作讲话话,各村党支部、村委领领导也都参加会议并讲话话,本届的工会主席按照照选优配强的原则,作了了全面调整,以副书记兼兼职为主,个别为副经理理兼职,××村设了专职职工

3、会主席。10个村有有8个村的主席为新当选选。质量上是配强了,工工作上却都是新手了。2、选举产生了镇工会代代表大会的代表。按照《《工会法》的规定,镇工工会任期届满必须进行换换届,镇工会向党委报告告批准后,组织基层进行行了宣传、部署,并结合合基层换届,选举产生了了出席镇工会代表大会的的代表。镇工会以换届为为契机,进一步宣传了工工会,扩大工会影响。33、组织了评先进、树典典型活动。为表彰先进,,树立典型,进一步激励励广大工会工作者与时俱俱进、开拓进取,推动工工会工作的创新发展,镇---------------------------

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5、人56个。二、职职工维权方面1、抓了工工资协议签订的早落实、、广覆盖。按照工资协议议一年一订的要求,我们们在春节前就发动、部署署,春节前后基层就开始始协商签订,于3月份全全面结束,有459个企企业签订。时间比上年提提早2个月,签订企业增增加124个。2、抓了了XX-XX年工资协议议执行情况的检查。我镇镇工资协商从XX年全面面推开,逐步突现了全覆覆盖,镇工会组织基层工工会花了三个月时间,调调查了XX-XX年工资资协议执行情况的检查。。根据检查汇总的4366个企业分析,XX年实实际收入水平高于协议水水平20以上的企业有333个,高

6、10-20的的有40个企业,高100以下的有357个企业业,低于协议水平的有66个企业,仅占1.3。。收入水平超2万元的22个,超1.5万元的55个,1.2-1.5万万元的28个,1-1..2万元的83个,0..8-1万元的222个个,0.6-0.8万元元的110个。检查结果果反映,工资协议执行情情况较好,实际分配普遍遍高于协议水平,但也可可看到,总体分配水平还还不高,有相当部分小企企业的分配水平还在市政政府颁布的最低工资线附附近,有待进一步引导提提高。三、其他工作1、组织了职工变动情况况的调查,调整了企业工工会经费收取的依据

7、。2、组织了“关爱员工、、实现双赢”活动的开展展,评选出了“关爱员工工优秀民营企业家”和““热爱企业优秀员工”各各4名。3、组织了区““五一”文艺会演节目,,获二等奖。----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐

8、------------------------------------------------------4、组织织了劳动保护法律、法规规落实情况检查。5、、组织了参加中华全国总总工会成立88周年知识识竞赛答题活动。6、、进行了困难职工的慰问问和劳模慰问。7、落落实了今年创

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