镇工会年度工作总结

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4、是写作文、也不是写诗，不要你写得那么有深度。如果你想写一份好的工作总结，就上吧，下面是小编和大家分享的工作总结的相关内容，想知道更多信息，或者是有什么疑问，可以登录工作总结网。　　镇工会年度工作总结:2013年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面，一是组织建设，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，取得了预期的效果。　　　一、工会组织建设方面　　着重做好了三个方面的工作。　　1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。　　2013年度，全镇共有83个企业单独进行了换届选举，有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇

5、涉及换届的企业总数达到477个，涉及职工7488人。　　上半年，10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点：一是程序规范，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话，本届的工会主席按照选优配强的原则，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职，**村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了，工作上却都是新手了。　　2、选举产生了镇工会代表大会的代表。　　按照《工会法》的规定，镇工会任期届满必须进行换届

6、，镇工会向党委报告批准后，组织基层进行了宣传、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机，进一步宣传了工会，扩大工会影响。　　3、组织了评先进、树典型活动。　　为表彰先进，树立典型，进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取，推动工会工作的创新发展，镇工会组织了xx-2013年度的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会5个，先进企业工会18个，各类先进个人56个。　　　二、职工维权方面　　1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。　　按照工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动、部署，春节前后基层就开始协商签订，于3月份

7、全面结束，有459个企业签订。时间比上年提早2个月，签订企业增加124个。　　2、抓了2005-2013年工资协议执行情况的检查。　　我镇工资协商从2002年全面推开，逐步突现了全覆盖，镇工会组织基层工会花了三个月时间，调查了2005-2013年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析，07年实际收入水平高于协议水平20%以上的企业有33个，高10%-20%的有40个企业，高10%以下的有357个企业，低于协议水平的有6个企业，仅占%。收入水平超2万元的2个，超万元的5个，万元的28个，万元的83个，万元的222个，万元的110个。检查结果

8、反映，工资协议执行情况较好，实际分配普遍高于协议水平，但也可看到，总体分配水平还