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时间:2018-01-15
《2016年民航局政务公开政务服务工作总结.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2016年民航局政务公开政务服务工作总结014年,我局在市委、市政府和民航上级主管部门的正确指导下,深入开展党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和国务院关于促进民航业发展的若干意见、全面贯彻落实了民航工作总体要求,不断规范局政务公开内容,创新局政务公开形式,突出政务公开重点,提高政务公开水平。按照《关于上报2016年度政府政务公开工作的通知》要求,结合我局实际,制作本年度政务公开工作总结报告如下:一、主歇动公开政务信息情况根据市委、市政府政务公开工作炅统一部署和要求,我局把政箍务公开工作列入重
2、要议事日蚌程,及时成立政务公开工作庠领导小组,明确分管领导及褡具体责任人。同时,明确3ぺ位同志为局政务信息员,具癀体负责政务公开内容维护、捍组织协调等日常工作,负责收集、整理政务信息,由局政务信息员统一发布,确保政务公开全面、及时、准确娟、无差错。先后设置“机构豆主要职能、领导班子及分工娣、内设机构及职能、法律法拿规、规章、党务公开、航班悔规划、安全管理、便民服务崾、举报投诉、政务公开”等胛多个栏目,使政务公开内容捩更为全面,以更好地接受社惋会监督。2016年,为加喑强政务信息报送的时效性及澎准确性,全局组织《政府公龋开
3、条例》学习1次,信息员卣参加政务公开工作培训1次毗7/7,召开中层干部会议部署政排务信息公开工作1次,明确要求各类公开信息经分管领偿导审核后统一途径报送,确暄保工作落实到位,政务公开钪及时、便捷。二、政务信嵛息咨询及投诉情况014脯年,已接受群众咨询500逸0余次,旅客投诉4次,通鳝过口头、电话、网络等方式受理,均得到及时妥善解答。三、存在的不足和下一啶步工作思路014年根据别局政务公开办的要求,我局我对网站及政务公开情况进行贼了自查,主要在加强基础性日常管理、丰富政务公开方帧式等方面存在不足,明年主ㄎ要从以下方面作进
4、一步改进″和加强:进一步加强日常钠管理工作。继续强化专人负枵责政务公开工作,明确工作寐职责,以服务旅客为目的,砌进一步加强政务公开通过多仆种渠道进行宣传,以提高群众对xx民航政务公开的知察晓率和参与度。在规定的政妁务公开范围内,及时发布和ㄋ更新,依法主动公开的政务过信息,并做好答复工作;充弋分利用好xx民航网站、旅惜客信箱等平台,实现政务公开化,切实提高办事透明度纱,努力提高xx民航行政效渗能和公信力,为公众提供更聍加便利的服务;落实专人认真做好xx民航门户网站相┼关政务公开工作。适时梳理簌政务公开内容,修正、更新鱿行政
5、服务指南,研究制定完灌善有关制度,扎实推进政务擅公开各项工作。7/7进一步丰诽富政务公开方式。以社会需颟求为导向,在不断深化政务鼍公开内容的同时,努力做到痪公开方式的灵活多样。本着嵬规范、实用、简便、易行的原则,加强政务公开的基础啭设施建设,通过局网站、橱妣窗、图板等多种便于公众知畲晓的方式进行公开,更好地为xx民航发展和人民群众咀服务。市农机局政务公开忡自评报告信息发布员:市依农机局信息审核员:市农迢机局今年以来,按照省帮、市政府关于政务公开政务服务工作的有关要求,我局嚆认真实施,精心操作,现将叼情况汇报如下:一、主要
6、城做法1、加强学习,提高恧认识。我局对政务公开政务裂服务工作高度重视,一直把㈧推行政务公开工作作为日常崛工作中的大事认真抓好、抓实,对市政府有关文件会议く精神都及时传达学习,全市型深化政务公开加强政务服务濑工作会议后,我局及时组织庸局机关全体人员及局属二级疟机构主要负责人进行传达学舣习,并结合农机化工作实际宽,对市直农机系统深化政务筒公开加强政务服务工作进行辗了安排部署。《xx省人民绻政府办公厅关于印发201簏6年全省政务公开政务服务银工作要点的通知》和xx市蹊人民政府办公室《关于印发⑤xx市2016年度政务公烫开政务服务工
7、作要点的通知樟》下发后,我们又进行了学薛习讨论。推行政务公开制度枳,是深入贯彻落实党的十八届四中全会精神,是践行党办的群众路线的具体举措,是萎7/7广泛接受监督、规范行政行犯为、严格依法行政的重要举待措,是建设勤政廉政、务实汇高效的政务运行体系的有效屁途径。搞好此项工作,既是颛促进政治文明和精神文明建拭设的需要,也是加强政风建柑设、树立政府和机关工作人暂员新形象的需要。通过学习…,增强了机关工作人员对政毕务公开政务服务重要性的认燥识,提高了依法行政的水平韫,推动了政务公开工作健康因发展。、建立组织,加强血领导。我局成立了政务
8、公开洽工作领导小组,领导小组由迓一把手担任组长,分管负责耐人任副组长局机关相关科室链和局属单位负责同志为成员诽。领导小组下设办公室,专馐门负责统政务公开的落实工ホ作。局属各单位也都成立了疆相应组织,从而在系统内自上而下形成了一把手负总责亲自抓,分管领导具体抓,铵具办人员抓
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