如何搞好政工队伍建设.doc

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1、如何搞好政工队伍建设构建和谐企业关键在人，要以实现人的全面发展为目标，首先要做好人的思想工作。邓小平同志在改革开放的新时期特别强调：“思想战线上的战士都应当是人类灵魂的工程师”。企业政工干部如果自身形象不佳，必然会影响到思想政治工作教育的说服力和感召力。只有抓好高素质政工队伍的建设工作，才能保证思想政治工作的落实，才能进一步保证企业的各项任务顺利完成。多年来，我作为煤炭企业的一名政工干部，对煤炭企业政工猞队伍建设存在的问题深感忧蚋虑，如何改善煤炭企业政工嗔队伍的现状，搞好政工建设鲜，是当前企业的改革进程中瞵的重要问题之一。现如今哑，煤炭

2、企业在政工队伍建设≡中普遍存在以下问题：1龄.对思想政治工作重视程度不够。在市场经济等价交蜇换价值观的冲击下，煤炭企业的思想政治工作的地位呈ⅱ逐步被削弱的趋势。由于受弋到传统思想观念的影响，在妫煤炭企业，谁出煤谁就重要踊，如此，不仅企业的领导，逐就是作为以思想政治工作为裙主的政工人员自己都极容易《产生思想政治工作不重要，铅工作岗位不关键等消极的心荟理，以致于对思想政治工作貘重视不够，不注意发挥党组柄织的政治核心作用，不能充宗分认识到政工岗位的重要性怯。2.政工队伍整体素质观不够高。目前，由于煤炭妁5/5企业正处于资源重组的改革拂与快

3、速发展进程中，政工队悲伍肩负着文化建设、宣传动员、组织协调、凝聚人心等多方面的工作，这无疑给政彗工队伍的素质提出了新的挑耠战。然而，大多数政工人员贷对于马列主义、毛泽东思想肷、邓小平理论、“三个代表‰”重要思想及科学发展观等め重大理论的学习、领会不够跎深刻，理论知识水平达不到柄应有的高度，不能与时俱进嗒，思想政治素质不过硬，思ｈ想观念和工作方法又缺乏创唯新，显而易见，诸多因素导致现有的政工队伍难以适应磺新形势下企业发展的需要。邝3.政工干部工作积极性痹不高。煤炭企业的政工人员在很大程度上将思想政治命工作这个岗位作为谋生的手朴段，

4、而不是为了实现了人生将价值。因而许多年轻人不愿意从事思想政治工作，他们螽将思想政治工作视为“打杂虚”、“耍嘴皮子”工种。而且组织人事部门在提拔任用烽或者是交流锻炼的时候，很茗少考虑到政工干部的出路问ω题。在煤炭行业，往往是技术干部受人尊重，干上三┿年五载往往提升成了业务骨獗干；行政干部威风凛凛，到淦哪儿都是笑脸相迎；政工干蚝部灰灰溜溜，谁都懒得答理鸢你。特别是企业往往对政工蔌工作缺乏公正的评价，甚至矾使政工人员遭受种种非议与冷落，因此思想政治工作者半心理失衡，心态浮躁，得过γ且过，对工作不够积极，这陪些情况都严重影响了思想政治

5、工作的顺利开展。5/5那么党，如何解决煤炭企业政工队伍建设中存在的问题就成了パ燃眉之急。通过长期的工作侠经验，我认为，要建设一支峙高素质的政工队伍，必须搞好以下三个方面的工作：犷首先要统一认识，在历思想XX度重视政工队伍建愍设。煤炭企业要加强政工鳟队伍建设，首先要认识到思忿想政治工作的重要价值。企è业领导和政工人员要充分认裥识到思想政治工作的重要作柝用，它既是煤炭企业管理的重要组成部分，又是做好埘企业各项工作的保证。解决捉职工思想认识问题，是政工ㄊ队伍建设的重要内容。煤炭芹企业的领导者要解决好“四瘫重四轻”的思想认识问题，即重技

6、术干部，轻政工干部碱；重企业管理，轻思想工作茎；重企业效益，轻政工队伍氖建设；重安全生产，轻思想フ教育。因此，以煤炭为主的缸企业，必须改变长期以来形腾成的惯性思维，要真正在思接想XX度重视政工队伍建设捂，充分认识到思想政治工作笾的重要价值，从而确立思想廪政治工作在企业中的重要地跳位，从而提高政工人员的工蛇作积极性。其次在注重加烧强教育，切实提高政工队伍桢的整体素质。提高政工人洽员的素质，理论是基础，信毁念是动力，道德是规范。政工人员只有用马克思列宁主巯义、毛泽东思想、邓小平理狒论和“三个代表”重要思想滦武装头脑，用社会主义市场裕经济的

7、理论、企业经营管理棣知识充实自己，才能提高其档综合素质。由于社会上拜金主义、享乐主义、极端个人件主义和不正之风的影响，人Ｙ们谈论金钱的热情高了，理5/5想信念受到冷落了，人生观皓和价值观倾斜了。因此，政炼工人员的人生观、理想信念馆教育显得尤其重要。要建设潲一支强有力的政工队伍，煤不炭企业就要把对政工队伍的蠖继续教育作为长期、连贯的句战略，以此不断的提高政工Э队伍的整体素质。企业要建蔸立一套有效的政工队伍培养瘕体系，强化理论学习，有组砧织、有计划、有目的、有步鲽骤地定期轮训政工人员，积┉极为政工队伍学习政治理论躯、企业文化、经济管理等

8、禧现代知识创造条件，不断提高政工队伍的学习能力、思彝考能力、组织能力、协调能力、创新能力，努力拓展政红工人员的知识面，提高政工扼人员的政治素质、政工业务巽素质、技术业务素质等，使祯他们成长为会管理、懂业