公路站站长先进个人事迹材料.doc

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1、公路站站长先进个人事迹材料“律己宜带秋风，处世须带春风”，阐明克己复礼、修身律己的为人准则；“外举不弃仇，内举不失亲”，道出内外有别、严守规矩的处事原则；“令在必信，法在必行”，则体现了维护纪律、执法从严的为官之道。其实在我们身边不乏这些正心、修身、律己的典范，他们坚守《准则》、维护《条例》、践行《党章》，形似丰碑，“严”美如玉。xx公路系统就有这样一位“老严”，他是一位拥有十年军龄的老党员；是一位修身严、治家严、履职严的好站长；是翱年轻人的好榜样、单位的好簌管家、违法者不愿碰到的“嘏冤大头”，他就是xx公路泡站站长xx。他担任公

2、路站霆站长11年以来，积极提升隗内部管理，强化责任担当，′营造出“能干事、干成事、叭不出事”的浓厚氛围，打造瑟出一支“纪律严明、执法严偻格、务实清廉”的执法队伍辶，连续14年获得省优胜公烤路站荣誉称号，是全省70霁多家同级公路部门唯一连续〓获此殊荣的单位。律己修殒身突出一个“严”字“其永身正不令随行，其身不正虽令不从”、“没有落后的群吕众，只有落后的管理”，这父是徐站长常常挂在嘴边的话圉，也是他律己修身、严格要青求自己的写照。有的人也庥许在单位见过早上6点钟的朝阳，见过晚上9点钟的夜倍色，但是常年在单位与朝阳头5/5相伴与夜色相

3、守的也许只有遂xx了，无论春夏秋冬，他槲每天总是6点第一个准时到Ｐ自己的办公室，写下一天的饱工作计划，做好一天的工作啸安排；晚上总会发现他办公泠室的灯光依旧通明，他在认▲真总结一天的工作，思考问嘴题，或者在学习党的大政方淅针，这一切都已成为他与公Ⅰ路管理站的承诺与约定。记箝得2015年夏，他的父亲耳重病住院，卧床不起，而x俐x自己的腰伤正好发作，他报本可以请几天年假休息休息沿，同时照顾父亲，但是为了抢工作，为了单位的争先创优，他还是一早去单位上班了馄，直到中午才买好饭赶往医迹院。xx就是这样，一心劂为公，兢兢业业，吃苦耐劳嶝，率先

4、垂范，尽管腰不好，概但他仍然每天早去单位，上口路巡查，晚上最后一个回家谒，把握单位一天的工作。“纩苍天不负有心人”，在他的夜带领下，这一年xx公路站楝再次被省公路局授予“基层优胜公路站”称号，同年由焉他们负责监管的农村公路同相时受到国家交通部的表彰。内部管理突出一个“严”字“不与别人比，要与自己比勺，做最好的自己”、“坚持两个理念，拓展两种模式，觖减少扣分点，争取多加分，奋既为争先进，更为尽责任”崴，这是xx内部管理的核心镞理念。他是这么想，也是这饔么做的，所以当你走进xx睹公路站的大院，就像走进了锟新兵训练营。“安全生产提逮高

5、警惕，作风建设弛而不息”，大门上的对联熠熠生辉⑥5/5，令人精神抖擞；大院里鲜缳花簇拥，车辆一律按位停放，所有楼道干净整洁，办公阪室窗明几净，报纸书刊、办铸公等物品一律按照部队标准救摆放整齐，做到纤尘不染。始xx说“自己是部队出身，放退伍不褪色”，所以中队每年都开展半军事化应急演练，要求大家严格遵守纪律，蓝让每个人都像战士一样成为唇精兵强将，拉得出，打得响帽。工作要有成效，管理必须从严。为了进一步强化管屈理，推动工作争先创优，从哳2014年开始，xx秉持氯“创新、协调、绿色、开放道、共享”的理念，率先利用鸡“互联网+微信工

6、作法”，献将公路站的具体工作以及工宋作中的疑难问题、需要部门协调的内容，全部投放在微名信群里，让大家一目了然，同时共同谋划，群策群力。僭这一做法减少了工作中的诸桨多环节，由原来网状办公变撇成点点相连，实现了路政、哑养护、公司的“联席”，大皈大提高了工作效率，同时对З各部门，特别是养护一线的墨工作，发挥了有效的监督和鸸督查作用。这一管理模式取啼得显著成效，产生较大影响儇，得到上级领导的充分肯定称，《中国交通报》、《中国着公路》杂志、《xx公路通癸讯》均作了专题报道。制级度是提高管理成效的抓手。煊因此xx在公路站还采取了偻亮牌管理制

7、度。该制度将考侵核结果和工作评比挂在墙上忍，对全站五部门、四中队、刃两大养护公司进行面对面考阳核，形成鞭策激励最大化，娇这一内部管理制度成为xx粥5/5省交通厅迎接十二五国检的梁一大亮点。xx清正廉洁龛，处处严于律己，严守法纪慈。2014年，xx公路站予办公大楼要进行维修，维修妍金额高达100多万，很多醢投标商多方托关系找xx，盼希望自己中标，xx不为私球情所动，一一拒绝。他秉公篇办事，召开班子会议，要求所有公路维修工程一律要经Ｃ过招投标，所有物品一律经过政府采购，并且指定专人朗对工程质量进行全程监督。聆中标方曾多次想宴请公路站

8、垩领导班子，适逢中秋，中标钿方还想借机赠送购物卡等等邪，但都被他一一谢绝。他时咳常对身边的同志说“吃人家Τ嘴短，拿人家的手软，我们恹只有秉公处理，才能睡得香⑼，才能吃得下饭，才能在工蜴程质量验收的时候严把质量泐关，保证装修质量。”公腧