公路站站长先进个人事迹材料.doc

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1、公路站站长先进个人事迹材料“律己宜带秋风,处世须带春风”,阐明克己复礼、修身律己的为人准则;“外举不弃仇,内举不失亲哟”,道出内外有别、严守规矩的处事原则;“令在必信,法在必行”,则潆体现了维护纪律、执法从严的为官之邯道。其实在我们身边不乏这些正心、◇修身、律己的典范,他们坚守《准则》、维护《条例》、践行《党章》,╈形似丰碑,“严”美如玉。xx公凭路系统就有这样一位“老严”,他是酊一位拥有十年军龄的老党员;是一位婿修身严、治家严、履职严的好站长;Ⅳ是年轻人的好榜样、单位的好管家、恢违法者不愿碰到的“冤大头”,他就策是xx公路站站长xx。他担任公路蹋站站长11年以来,积极提升内部管ň理,

2、强化责任担当,营造出“能干事、干成事、不出事”的浓厚氛围,打垫造出一支“纪律严明、执法严格、务诞实清廉”的执法队伍,连续14年获污得省优胜公路站荣誉称号,是全省7鲒0多家同级公路部门唯一连续获此殊绥荣的单位。律己修身突出一个“严鲼”字“其身正不令随行,其身不正俪虽令不从”、“没有落后的群众,只酸有落后的管理”,这是徐站长常常挂佰在嘴边的话,也是他律己修身、严格要求自己的写照。有的人也许在单位见过早上6点钟的朝阳,见过晚上9点钟的夜色,但是常年在单位与朝嘹5/5阳相伴与夜色相守的也许只有xx了香,无论春夏秋冬,他每天总是6点第沂一个准时到自己的办公室,写下一天跏的工作计划,做好一天的

3、工作安排;张晚上总会发现他办公室的灯光依旧通明,他在认真总结一天的工作,思考弑问题,或者在学习党的大政方针,这涠一切都已成为他与公路管理站的承诺市与约定。记得2015年夏,他的父僵亲重病住院,卧床不起,而xx自己的腰伤正好发作,他本可以请几天年爿假休息休息,同时照顾父亲,但是为补了工作,为了单位的争先创优,他还⒙是一早去单位上班了,直到中午才买匠好饭赶往医院。xx就是这样,一艺心为公,兢兢业业,吃苦耐劳,率先蚺垂范,尽管腰不好,但他仍然每天早嫖去单位,上路巡查,晚上最后一个回家,把握单位一天的工作。“苍天不汴负有心人”,在他的带领下,这一年茆xx公路站再次被省公路局授予“基荸层优胜公

4、路站”称号,同年由他们负椟责监管的农村公路同时受到国家交通步部的表彰。内部管理突出一个“严栀”字“不与别人比,要与自己比,夏做最好的自己”、“坚持两个理念,黏拓展两种模式,减少扣分点,争取多势加分,既为争先进,更为尽责任”,这是xx内部管理的核心理念。他是茫这么想,也是这么做的,所以当你走缫进xx公路站的大院,就像走进了新否兵训练营。“安全生产提高警惕,作风建设弛而不息”,大门上的对联熠黩5/5熠生辉,令人精神抖擞;大院里鲜花铱簇拥,车辆一律按位停放,所有楼道觉干净整洁,办公室窗明几净,报纸书刊、办公等物品一律按照部队标准摆尻放整齐,做到纤尘不染。xx说“自祓己是部队出身,退伍不褪色

5、”,所以蠖中队每年都开展半军事化应急演练,喀要求大家严格遵守纪律,让每个人都桐像战士一样成为精兵强将,拉得出,雳打得响。工作要有成效,管理必须湍从严。为了进一步强化管理,推动工利作争先创优,从2014年开始,x鼢x秉持“创新、协调、绿色、开放、官共享”的理念,率先利用“互联网+哼微信工作法”,将公路站的具体工作恬以及工作中的疑难问题、需要部门协芩调的内容,全部投放在微信群里,让卺大家一目了然,同时共同谋划,群策群力。这一做法减少了工作中的诸多衬环节,由原来网状办公变成点点相连癜,实现了路政、养护、公司的“联席愈”,大大提高了工作效率,同时对各氢部门,特别是养护一线的工作,发挥殴了有效的监

6、督和督查作用。这一管理亨模式取得显著成效,产生较大影响,遥得到上级领导的充分肯定,《中国交通报》、《中国公路》杂志、《xx倚公路通讯》均作了专题报道。制度隗是提高管理成效的抓手。因此xx在骥公路站还采取了亮牌管理制度。该制迷度将考核结果和工作评比挂在墙上,对全站五部门、四中队、两大养护公毵司进行面对面考核,形成鞭策激励最摭大化,这一内部管理制度成为xx省巳交通厅迎接十二五国检的一大亮点。阗5/5xx清正廉洁,处处严于律己,严守法纪。2014年,xx公路站办止公大楼要进行维修,维修金额高达1脾00多万,很多投标商多方托关系找xx,希望自己中标,xx不为私情喊所动,一一拒绝。他秉公办事

7、,召开栎班子会议,要求所有公路维修工程一怃律要经过招投标,所有物品一律经过眸政府采购,并且指定专人对工程质量⒀进行全程监督。中标方曾多次想宴请楝公路站领导班子,适逢中秋,中标方回还想借机赠送购物卡等等,但都被他镥一一谢绝。他时常对身边的同志说“麓吃人家嘴短,拿人家的手软,我们只┚有秉公处理,才能睡得香,才能吃得泵下饭,才能在工程质量验收的时候严把质量关,保证装修质量。”公路柚工作点多、线长、面广,社会接触繁烈多,肩负着

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