欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:6500395
大小:32.00 KB
页数:5页
时间:2018-01-15
《“四三机制”开创应急联动工作新局面(工作简报).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、“四三机制”开创应急联动工作新局面(工作简报)今年以来,XX市公安局指挥中心充分发挥主观能动性,多措并进,紧密联合62家应急联动单位,整合资源,扎实开展工作,彻查安全隐患,全面提高了社会防控效能和灾情警情应急处置能力,为维护市域稳定做出了卓越贡献。2014年以来,应急联动单位共接警292526起,其中“110”报警台接到各类报警284484起,其中有效接警231720起、应急联动单位自行接警8062起;指令公安各部门出警55676起,指令应急联动单位处置3348起。通秸过应急联动单位接处警工作淄,抓获各类违法犯罪人员8轳3名,直接破获刑事案件2虼27起,查处治安案件
2、9067起,调解纠纷6970彖起,处置各类事故1958⑶起,解决公民求助1218岍起。一、紧抓“三个关”荆,保障救援队伍专业水准。XX市委常常委、公安局长秘傅建军指出,要搞好应急联骰动工作,前提必须保证应急缗队伍思想纯正、业务精通、銎装备精良。为此,XX市局耸以指挥中心为龙头,一是紧洼抓“培训关”。以62家联肪动单位为基础,抽调选拔精柜英骨干组成应急救援队伍,夭通过分批轮训、随岗培训、专家授课、一案一议等多种逃形式举行应急救援、防灾减肓灾培训,切实增强救援队伍ラ救助能力。二是紧抓“专家伧关”。XX市公安局指挥中栀心充分发挥情报集成优势,深度发掘社会各界专家能人蠓
3、5/5,再以聘任的方式吸引各级茏各类专家加入应急救援队伍者,为全市的应急联动工作注伶入了新的血液。在2014ǚ年6月29日召开的全市应荐急联动管理工作会议上,市靓委副书记、市长***对4县0位专家举行了隆重的聘任辆仪式。三是紧抓“装备关”净。XX市局大胆创新工作а思路,利用信息技术,率先视开展应急预案管理系统的开锨发与建设,为全市62个应押急联动单位和16个乡镇采墼购安装了单机版的应急管理啜软件系统,该系统和市应急跣办对接后,会自动将各单位差的应急预案、应急物资、应抠急队伍汇总到市应急管理系孤统,使应急装备管理系统化ι、电子化,实现了应急资源奂高度共享。二、着眼“三①
4、环节”,增强群众应急处突丶自救能力。一是完善预案碴在前。一套完善可行的预案兰,是迅速成功处理突发事件险的利剑。现该市应急管理软褒件共录入应急预案1077籽件,其中,市总体预案1件尺、专项预案42件、部门预挂案145件,行政村预案8阄89件。宠大而完善的预案聍系统为应急救援工作提供了舒强有力的保障和支撑作用,炮使每位参与救援人员胸有成啬竹,面对突发事件时冷静沉粱着。二是落实保障在后。充瑞裕先进的设备保障是迅速开荛展应急工作的物质基础。X耧X市公安局指挥中心购置了踔150多件印有“应急联动浣”字样的反光背心发放到一款级联动单位人员手中,用于散应急联动处置中着装;同时倨对一
5、级联动单位的处警车辆殷按照要求进行统一标识,并钛增添24小时视频监控设备恂5/5,加强了一线巡逻车定位、3G视频图传等科技系统的尉建设和利用,切实提高了实靛战能力。三是常抓演练不懈㈧。2014年6月15日下午,市长助理***、安监坊局、公安局、市应急办、环嘈保局及相关企业负责人在*咨*公司参加了XX市危险化毋学品应急救援演练。今年来半,XX市公安局指挥中心已テ先后开展防洪防台、核辐射陆、危险化学品、粮食安全、公共卫生事件、特种设备、迪维稳等方面共8次专项演练蔑,基本保证了一个月练一次竦的频率,确保了演练常态化窀开展。演练旨在验证应急预椎案的有效性和适宜性,考核九
6、各联成单位的响应能力,以瘙及给各观摩人员一定的启示膑和借鉴,切实增强人民群众飕的防灾减灾意识。三、完善“三机制”,提升接处警匠处置速度。一是24小时值班机制。各联动单位与各乡镇设立了应急值守电话,歉规定应急值守电话必须由班铳子以上成员值班,24小时开机,接到指挥中心指令必床须第一时间赶到现场处置。二是全天候情报互通机制。鞘以短信群发形式,按情报信击息紧急程度分批次全天候发幡送情报,确保各部门中层副职及以上领导能及时把握行岿动性信息。三是街面警力常态化巡逻机制。按网格化巡螃逻特点,将城区设为20个罚卡点,巡特警大队负责14个卡点,各派出所负责6个褙卡点。
7、每个卡点警力不少于瘳2个人,一辆巡逻摩托车,懊做到有警处警、无警设卡的汜要求。接警后,市应急联动中心会在第一时间启动相关预案,指令相关部门参与处俐置,多警联动,各司其职,é5/5有效解决了以往启动预案后瘭,电话通知难、指挥不畅的蟓问题,大大提高了接处警速抹度。四、立足“三方面”荔,确保应急联动管理规范化⒗。一是立足制度考核面。擢按照上级政府和公安机关要堍求,应急办及时出台了《X斌X市应急联动规范化建设实施方案》,有序推进应急联伎动工作规范化、制度化建设。同时,每季对各联动单位铸进行考核,以季通报形式进行通报,年度考核后进行表竽彰,并将应急联
此文档下载收益归作者所有