县委党校关于申报县级文明单位的报告.doc

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1、县委党校关于申报县级文明单位的报告县文明办：近年来，我校本着争创县级一流党校的发展理念，以精神文明建设为支裢撑，深入开展“创先争优，争创文明硒单位”等活动，扎实推进精神文明建箬设，提高了我校整体文明水平，各项诔工作取得了显著成效。一、党校基拷本概况我校坐落于县城人造平原之梧巅，视野开阔、环境优美、空气新鲜邂、远离城嚣。学校建有大小教室和多姨功能报告厅、计算机教室、电子阅览Ч室、讨论室、活动室等12间，能同时容纳500人以上。学校现有教职工20人，平均年龄X岁，其中研究勐生1人，本科以上学历1

2、8人，高级魏职称2人，中级职称6人，长期外聘恕兼职教师20余人。二、干部教育徜培训成果显著，党校主阵地作用得以厚发挥我校始终坚持党校姓党的原则煜，认真学习贯彻十八届三中、四中全躞会和习总书记系列重要讲话精神，按湛照县委、县政府的要求，加强党员干鸢部教育培训。仅2016年，我校就甯举办培训班15期，培训各类学员达零1758人次。三、组织领导坚强饰有力，创建目标责任明确一是成立以常务副校长为组长，副校长为副组洇长，办公室负责具体办公的创建文明昊单位工作领导小组。二是签订目标责茯任状，细化分工，有组

3、织、有计划、澎3/3有步骤的规范运作。三是健全机制，蛩形成主要领导亲自抓、分管领导具体献抓、全员参与创建的机制。四是制定椹创建计划和实施方案，将文明单位创胆建工作贯穿于我校干部教育培训的始玟终。五是对照《文明单位评选标准》筏，该整改的整改，该加强的加强，该沛完善的完善，充分发挥群体组织优势鲢，创新创建载体，形成了全校干部职辛工齐抓共管的良好局面。四、加强掬精神文明建设，提升党校整体文明素缲质一是以创建文明单位为载体，切实把“社会公德、职业道德、家庭美坐德”引进教育计划，提高干部职工的）现代文明

4、素质。二是召开干部职工会恝议，组织开展“核心价值观在我心中僧”的职业精神大讨论活动，引导干部牡职工树立正确的人生观、价值观和世追界观。三是以“爱心干妈”宋振纹、滔“背篼干部”胡荣忠、“铁血警花”й潘琴等先进事迹进行道德引领，培育嗲干部职工乐于助人、甘愿奉献的精神υ。五、积极开展精神文明建设主题酎实践活动一是开展争创“文明科室邦”、争当“文明职工”和评选“文明篪家庭”等主题教育活动。二是成立党菝校志愿服务队，下乡村为“空巢老人睫”送米送盐，为“留守儿童”建“爱心寝室”，为他们送去温暖和关爱。三

5、是重大节日和主题活动日，组织干旮部职工参加文体活动，丰富教职工业余生活。例如，3.8节跳舞比赛、ｏ5.1登山比赛、乒乓球角逐赛等。我校自创建县级文明单位以来，积极磁3/3开展了一系列精神文明建设主题实践觳活动，全校干部职工思想素质不断提舴升，服务能力不断增强，服务水平不裔断提高，形成了甘于奉献、乐于助人矧、文明和谐的新局面。特此报告3/3