供销社2015年度老干部工作汇报材料.doc

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1、供销社2015年度老干部工作汇报材料2016年，在区委老干部局的领导和区社领导的重视下，进一步加强区社系统离退休干部管理服务工作诽，关心关爱离退休老干部，认真处理晾历史遗留问题，积极做好维护稳定工磙作，重点做了以下五方面工作：一恙、组织老干部的学习，促思想常新。1、“七一”前，组织一次离退休干菩部支部的学习活动。2、继续为离ㄛ休干部订阅《xx晚报》；为区社机嚎关退休干部订阅《浙江老人报》、《零xx日报》。二、开展活动形式多恫样，促文化养老。1、2月6日规，在xx稽山宾馆召开2016年春声节离退休干部春节慰问暨工

2、作情况通蜷报会。2、5月19日，配合老干萋部局组织离休干部参观“美丽乡村”详——花乡漓渚。区社系统有5位离休逋干部参加。3、6月22日，组织唧全体机关离退休干部参观xx供销社啦“xx县宇成果蔬专业合作社”和“涯xx县柯岩先锋果蔬专业合作社”。磲4、根据离退休老干部的兴趣爱好溯，自愿报名成立了摄影、棋牌、写作』等兴趣小组，组织健康有益的活动。轶4/4三、保障政策落实兑现，促和谐稳＇定。1、7月-8月，为18名离邓休干部办理增加基本离休费和增发1寞-3个月的基数的手续，全部落实到步位。并分别将增资、增发的标准及金滦

3、额书面通知每位离休干部，无一人反恪映问题。2、2016年，我系统⒚病故离休干部2人。4月14日祁广ж潮同志去世；6月12日崔文轩同志颐去世。在老干部领导的重视下，根据钿二位离休干部遗愿和其家属的要求，修分别举行了遗体告别仪式。并及时为＞其办理了怃恤金等有关待遇报批手续妻。3、做好原改制企事业退休干部螂的有关工作，认真做好来信来访工作技，妥善处理历史遗留问题。四、落帽实关心关爱制度，促敬老为老。1、4-6月，组织全体机关退休干部妹一年一度的健康体检。2、根据老煤干部局安排，走访慰问易地安置和居蜃住外地的离休干部

4、。7月20、22哙、24日，分别赴上海慰问供销大厦迢居住外地的离休干部，赴诸暨慰问x捻x供销社居住外地的离休干部，赴宁霍波慰问xx供销社易地安置的离休干所部。12月9日，在老干部局的重视诋下，局领导、区社、xx社又专程去显宁波市海曙区委老干部局，协调易地ひ安置离休干部的服务工作。进一步理4/4顺服务管理关系。老干部局领导和海又曙区委老干部局领导还一同上门看望戛周凡、江素卿。今年周凡的90大寿谥，老干部局为他带去了生日祝福和生艄日礼物，xx供销社送去了慰问品。弱3、纪念抗战胜利70周年，在老干部局领导的带领下

5、，上门慰问了我牛系统抗战离休干部，并送上纪念章和亲慰问金4、七·一前，区社党委组┯织了一次慰问离退休干部老党员和困说难党员。党委书记张爱武亲自带队对竖陈金富等5名党员进行上门慰问，送吹上200价值的慰问品和800元慰蟆问金。5、“重阳节”组织系统人渭事干部开展上门走访慰问离退休干部冷活动。慰问全体离休干部、区社机关轮退休干部、原所属单位副职以上退休皲领导干部73人，慰问金32900处元。经费统一由区社退管经费列支。五、建老干部服务“网络”，促管理优化。1、为了提高、完善服务水惯平和管理体系，及时掌握离退休干部

6、阀生活、健康状况，2016年按老干续部的住地就近建立了3个联络小组，⑶落实联络员，并开展工作。健全“网Ｍ络”化服务管理体系，取得了较好的谑效果。2、8月14日，区社举行胪4/4了离休干部工作对接交流会。因老干荇部局原副局长陈关水退休、有关基层哲社主要领导的退休，领导调整，区社┻领导为做好老干部工作的衔接工作，判举行了一次离休干部工作对接交流会稔。由区社主任金强、党委书记张爱武搠、区社人事政科、有关基层供销、公印司负责老干部工作的人事科长参加。老干部徐局长亲自到会指导。在会上愫，落实了供销系统离休干部管理工作蟑

7、网络。服务管理科专门起草了《离休曛干部逝世后机关部门工作事项》，具橡有服务指导意义。2016年工作思路及年前工作安排:1、在20茭16年工作的基础上，进一步巩固和完善。2、2016年春节离退休罔干部春节慰问暨工作情况通报会。4/4