国资公司xx年度老干部工作汇报材料

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1、国资公司XX年度老干部工作汇报材料　　XX年国资公司在区委老干部局领导的关心指导下，紧紧围绕落实“两个待遇”开展工作，较好地完成了全年各项工作任务。现将一年来所做工作简要汇报如下： 一、待遇落实工作。 　　1.积极参与区委老干部局组织的各项政治学习和活动。 　　2.开展春节以及春季、秋季的上门走访慰问工作。 3.鼓励老同志上老年大学，学费全额报销。 4.做好党报党刊订阅工作。 　　5.认真搞好离退休人员增资工作。对于个别老同志在增资算法上有不懂、有疑虑，我们及时给予解释清楚，消除心中的顾虑，使老同志安心生活。 二、日常服务管理工作。 　　1.对于生病住院的离

2、退休老同志能及时去探望，送上组织的关怀和温暖。 　　2.居住在外地的离退休老同志，平时通过电话联系，了解他们的思想动态、健康状况，并认真做好医药费的报销工作。 　　3.在区委老干部局领导的大力帮助下，力所能竭为老干解决一些实际困难。 　　三、老同志的思想稳定工作。老同志稳定的思想情绪，是老同志晚年幸福的基础，也是我们老干部工作的基础，我们十分注重这方面工作。 　　今年来，有个别老同志因碰到一些困难，向组织提出一些诉求，有些因政策原因，解决确有难度，我们给予耐心解释，使老同志能理解。这方面的事情也给区委老干部局领导增添了不少麻烦。 　　近期，在新一轮机关事业单

3、位工作人员养老保险制度改革中，我们国资公司机关退休人碰到了制度障碍，老同志情绪激动，我们一方面做好思想安抚工作，另一方面把他们的诉求及时反馈给区人社局等职能部门。 　　回顾一年来的工作，有3点使我们感受很深：一是得到了区委老干部局领导的关怀和指导。二是要充分发挥了离退休老干部的作用。三是我们在工作中，要做到“三勤”，即：脚勤、手勤、心近。 不足的地方：工作按部就班，创新少。 四、XX年打算： 　　1.按照离退休干部工作要求和区委老干部局工作部署做好离退休干部服务管理工作。 　　2.重点做好春节慰问和老同志的思想稳定工作。