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《2017年住建局纪委书记个人述责述廉报告.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2017年住建局纪委书记个人述责述廉报告我叫xx,2016年5月担任住建局纪委书记。按照会议安排,我就本人执行廉洁自律规定铸和履行党风廉政建设监督责任情况向щ大会作以汇报。一、执行廉洁自律誊规定情况及个人有关情况的说明认辔真学习,自觉遵守廉洁自律准则。作辱为一名纪检工作人员,个人能够自觉苒遵守《中共共产党廉洁自律准则》,;严格执行中央八项规定精神,持之以撂恒纠正“四风”问题,自觉践行“三难严三实”要求,始终做到言行一致,哩表里如一。个人家庭主要成员情况椐。廉洁自律情况。一年来,能够从杲严要求自己,个人没有出国境学习考夯
2、察、在企业兼职取酬、经商办企业、腊出入私人会所、接受他人宴请等问题页。没有公车私用现象,办公用房符合ァ标准,在公务接待及其他方面厉行勤丹俭节约,做到不超标;能够严格落实欧党内组织生活、述职述廉述效、个人踪重大事项报告等制度,常态化对局属镫单位财务账务进行季度内审,重点检╉查“三公”经费支出、人财物管理、驴工程建设项目资金收支等方面问题。铃二、履行党风廉政建设主体责任情О况6/6认真学习贯彻中省市县有关党风盐廉政建设和反腐败工作的部署要求,协助局党委制定了党风廉政建设计划砥安排、工作措施、目标任务,指导局钲属单位建立党
3、风廉政建设主体责任清单,抓好党风廉政建设签字背书、工南作及时、定期报告、台账管理四项制向度的落实,把“两个责任”传导到基⑧层单位,强化履责痕迹化管理。本炽人认真履行“一岗双责”,年初及时楸到分管股室、单位指导制定党风廉政建设的具体措施,4月份深入基层单绽位开展了一次党风廉政建设专题调研熄,并向党员干部讲了一次廉政党课。膀6月份对分管单位的负责人开展了一次廉政谈话,听取其履行党风廉政建设职责、作风建设、廉洁自律等方面⒎的汇报,提醒督促分管单位认真落实遽党风廉政建设责任,对存在问题责令钇限期整改。5月份,按照县纪委
4、安肤排,我局始终以宣传教育为抓手,坚墓持预防为主,教育为先的方针,通过觇悬挂廉政教育宣传标语,组织系统干部职工观看《榜样》、《魅力记录》等廉政警示教育片,邀请市纪委党风嘬政风研究室马俊峰主任为我局系统领轱导干部进行党风廉政建设党规知识专Р题讲座等形式,主力推动我局党风廉峋政建设工作深入开展,切实落实全面ぞ6/6从严治党的要求,使大家以史为镜,菔遵守党的纪律和规矩,筑牢思想道德莛和党纪国法两道防线,踏实工作,认架真履责。加强干部作风建设,提高封工作效率。一是在效能建设上,严格儆按照"廉洁、勤政、务实、高效"的ヱ要求,
5、狠抓效能建设和各项制度的落Θ实。二是扎实开展“作风建设年”活鸳动,成立局作风建设年活动领导小组,制定方案,明确活动内容、方法步骤、阶段安排及工作要求。积极开展咂“五查四整三提升”大讨论活动、“项四个必谈”、“民主生活会”等活动撸,全面梳理出单位及个人问题清单,衽并针对梳理出的问题清单制定切实可ǜ行的整改措施,对照问题,逐条整改,逐条销号,建立问题整改台账。同讷时,对活动阶段工作进行总结,干部屡作风得到明显提升。全面落实纪检菇监督责任。一是及时发放落实党风廉蓰政建设主体责任提醒督办通知10余颧份,督促局主要负责人、
6、班子其他成衽员认真履行“一岗双责”,按期完成睇各自的主体责任清单任务,切实落实沦好“签字背书”等四项制度,促进各肯项任务落实。二是坚决杜绝节日腐败岩,切实做到“十三个严禁”,严防“だ四风”问题反弹回潮。一年来,局纪唬委以元旦、春节、清明、五一、十一裣等重要节假日为重点,采取发通知提ヱ要求、发短信提醒、定期不定期、明帻6/6察暗访、督办检查等方式加大对党员干部廉洁自律执行情况、工作不作为忾、效能低下、落实不力、慵懒散奢等丧作风问题的查处和曝光力度,坚持党阏员领导干部带头执行廉洁自律,倡导衔勤俭节约、清正风气,持续深入反
7、对爝“四风”。在全系统内对公职人员可怒能操办“完灯宴”、“出阁宴”、“岸升学宴”、“谢师宴”等问题进行摸劫底,并要求单位对可能操办“完灯宴殓”、“升学宴”、“谢师宴”人员氓进行廉政提醒谈话,并作出不违规操畛办“完灯宴”、“升学宴”、“谢师窍宴”书面廉政承诺。三是严格落实<租中共xx县委办公室xx县人民政渺府办公室关于印发《xx县党员干剞部和公职人员办理婚丧嫁娶事宜暂行励规定》,对需办理婚丧嫁娶事宜的公巢职人员严格实行事前报告、事前提醒、事后报备制度,并建立台账。四是欷每季度定期对“吃空饷”问题、公职该人员注册经办企业
8、的问题进行全面摸鄢排,对存在的相关问题进行调查处理泠回复。至目前,因公职人员经办企业舆问题给予诫勉谈话6人。五是严格执⑥行工程招标监督工作。至目前,共实僧施监督《xx县尧山镇翔村中心小学页建设项目》等项目招标会议过程50苕余个。六是紧紧围绕“为民务实清廉会”的总要求,准确把握运用监督执纪磋问责“四种形态”,坚持抓早抓小,蝎关口前移
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