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时间:2018-01-15
《认真开展学习实践活动 推动企业持续健康发展》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、认真开展学习实践活动推动企业持续健康发展在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党中央用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大战略决策,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,也是推动企业积极应对全球金融危机,在新的历史起点上实现持续健康发展的内在需要。这次学习实践活动是党中央赋予我们企业的一项重大政治责任,必须要从讲政治、讲党性、讲大局的高度充分认识学习实践活动的重大意义,高起点、高标准、高质量地开展好学习实践活动。 党的十七大以来,我们济东新村坚持以科学发展观为指导,加强管理,提升服务,顺利实现了各项工作任务目标。2008年,我们细化
2、经营指标,深化降本降耗措施,加大收费管理力度,全年完成收入4874万元,比考核指标增收574万元;亏损3972.82万元,比考核指标减亏327.18万元。坚持把安全放在“四个一切”位置,强化安全质量标准化建设,确保了全年安全生产。全面系统推进社区环境建设,新建19栋经济适用房,新建园区达标建成省级物业管理示范住宅小区。居民满意率达到98%以上,收费大厅和“440”认真开展学习实践活动推动企业持续健康发展在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党中央用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大战略决策,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,也是
3、推动企业积极应对全球金融危机,在新的历史起点上实现持续健康发展的内在需要。这次学习实践活动是党中央赋予我们企业的一项重大政治责任,必须要从讲政治、讲党性、讲大局的高度充分认识学习实践活动的重大意义,高起点、高标准、高质量地开展好学习实践活动。 党的十七大以来,我们济东新村坚持以科学发展观为指导,加强管理,提升服务,顺利实现了各项工作任务目标。2008年,我们细化经营指标,深化降本降耗措施,加大收费管理力度,全年完成收入4874万元,比考核指标增收574万元;亏损3972.82万元,比考核指标减亏327.18万元。坚持把安全放在“四个一切”位置,强化安全质量标准化建设,确保
4、了全年安全生产。全面系统推进社区环境建设,新建19栋经济适用房,新建园区达标建成省级物业管理示范住宅小区。居民满意率达到98%以上,收费大厅和“440”服务中心被评为集团公司“文明示范点”。被评为济宁市文明社区、省级文明社区。 但我们也清醒认识到,新村既要面临着国家宏观、兖矿微观经济危机带来的传导性经营压力,还要克服内部经济运行中需要消化的折旧费、排污费、年功工资等增支因素,以及可控费、修理费、工资性支出等诸多降本减收因素,同时我们仍将面对改制任务重,结构性富余人员多,开发新项目难度大,经济创收能力差等问题和障碍。新村目前持续发展的基础还不够坚实,核心竞争能力还不够突出,
5、抵御风险能力还不够强,企业在体制机制上还面临着许多深层次的矛盾和问题。尤其是与国内先进物业企业相比,企业的竞争能力还处在弱势的地位,在发展方式、经济效益和管理水平上,都还有较大的差距。因此,我们要通过这次学习实践活动,认真解决在思想认识、能力素质上与科学发展观要求不相适应的问题;解决在实际工作中,贯彻落实科学发展观的自觉性不够、坚定性不强的问题,进一步树立科学发展的理念、转变发展方式、破解发展难题,切实把科学发展观转化为促进企业科学发展的工作思路、措施办法和能力水平;把党的政治优势和组织优势转化为推动企业发展的强大力量,推动企业持续健康发展。 从企业的实际出发,开展学习实
6、践活动,最关键、最核心的目标就是要科学发展上水平。为此,新村党委确定的学习实践活动的主题是“坚持科学发展,建设温馨家园”,实践载体是“解放思想,创新服务,加快建设服务优质、环境优美、治安优良、文化优异‘四优’社区”,遵循原则是“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”。从主题、载体、原则上体现了以科学发展观为指导,理清新村发展的思路,树立科学发展的理念,转变影响新村科学发展的机制,解决阻碍科学发展的突出问题,形成科学发展的体系,进一步推动新村又好又快发展,实现新村的科学发展。 首先,要进一步树立科学发展的理念。要在加深对科学发展观的理解基础上,认真探索和把
7、握科学发展的规律、企业发展一般规律、企业所在行业发展规律,特别是企业发展的特殊规律,确立和完善符合经济发展规律、适应行业发展趋势、体现企业发展特点、充分发挥自身优势的科学发展理念和发展模式,引导企业真正走上科学发展的轨道。要按照第一要义是发展的要求,着力解决发展思路不清、发展信心不足、发展方式落后、发展质量不高、发展后劲不足等问题,树立持续发展的理念;要按照核心是以人为本的要求,着力解决领导干部群众观念淡薄,不能深入了解职工愿望、顺应职工要求,对职工疾苦关注不够,对职工合法权益维护不够等问题,树立和谐发展的理念;要
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