2013年专技人员公需科目培训(中、高级)

《2013年专技人员公需科目培训(中、高级)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、2013年专技人员公需科目培训（中、高级）A6、按用人方式不同划分，劳动合同可分为（）。 本题得 4 分  A、临时工劳动合同  B、聘用合同  C、录用合同  D、正式工劳动合同  B7、标题的用词，表达不正确的有（）。 本题得 2 分  A、缩写词、简称  B、通俗易懂、便于引用的规范术语  C、不得使用非公知公用的词  C2、参考文献的作用（）。 本题得 4 分  A、尊重他人的劳动成果，表明科学的严肃性  B、是判断作者所做研究工作的真实性和科学性的依据，从侧面反映出论文的研究深度和广度  C、可以节省作者的写作时间  9、参考文献的写作要求（）。  A、要实事求是，科学

2、严谨  B、所列参考文献要按在文章中出现的先后顺序在文章后面依次列出  C、所列参考文献一般应为公开发表过的文献读者能查到  1、从历史经验教训来看，今天的中国必须把经济、政治、制度的发展和文化道德价值的提高合为一体。 正确 D6、党内民主是党的生命，要坚持民主集中制，健全党内民主制度体系，以人民民主带动党内民主。错误8、对社会保险理解正确的有（）。 本题得 4 分  A、是一种物质帮助性质的保障制度  B、保险对象仅限于劳动者  C、是一种补偿性质的保障制度  D、目前保险业务仍未从企业中分离  4、当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。本题得

3、 4 分 A、15  B、60  C、30  D、90  F9、反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。 正确G4、改革开放以来，解放思想所围绕的几个问题是（ ）。  A、什么是马克思主义、怎样对待马克思主义  B、建设什么样的党、怎样建设党  C、什么是社会主义、怎样建设社会主义  D、实现什么样的发展、怎样发展  8、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（）。 本题得 2 分  A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的, 用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，

4、每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金  B、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的，约定无效  C、因用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金  D、用人单位在未订立书面合同，但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金  2、工资支付主要包括（）。   A、工资支付形式和对象  B、工资支付水平  C、工资支付项目  D、工资支付时间  6、工业产权不包括（）。  A、制止不正当竞争  B、版权  C、产地标记  D、商标权  10、 根据《劳动合同法》相关规定，用人单位可以裁减人员的情

5、形有（）。 A、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生变化，致使劳动合同无法履行的  B、生产经营发生严重困难的  C、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的  D、依照企业破产法规定进行重整的18、根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（）担任。 本题得 2 分  A、职工代表  B、工会代表  C、劳动行政部门代表  D、用人单位代表  1、构建价值体系的目的不仅仅是为了强国，还是让这个国家越来越多的个体人格饱满、道德高尚、人性健全，只有这样，国家才会长治久安。（正确） 7、国家规定，一般企业按照职工工

6、资总额的（）足额提取教育培训经费。 A、2.5%  B、1.5%  C、3%  D、2%  11. 国家（鼓励）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。H1、获取一定专业技术资格的途径有（）。 本题得 4 分  A、聘任  B、考评  C、评审  D、考试  2、获取一定专业技术资格的途径有（）。 本题得 2 分  A、考试  B、聘任  C、评审  D、考评  2、核心价值观的建设是文化强国的首要任务，价值观的表述应该追求完满。错误  J13、建设中国特色社会主义，总布局是政治、经济、文化、社会四位一体。错误  15、建设中国特色社会主义，总依据是（ ）。  A、社会主

7、义初级阶段  B、五位一体  C、实现全面建设小康社会的宏伟目标  D、实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴  10、建设创新型马克思主义执政党，是确保党始终走在实践和时代要求前列的根本举措。正确 9、解放思想始终是推动党和人民事业发展的强大动力，改革开放始终是推动党和人民事业发展的强大思想武器。错误2、建立劳动关系应当订立（）。 本题得 2 分  A、劳务合同  B、培训合同  C、雇佣合同  D、劳动合同  9、就业中的非歧视的“正当理由”包括（）。 本题得 4 分 A、特殊