公司住房供暖管理办法

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1、1.目的：关心职工生活，解决房屋居住问题，减轻职工负担。2.适用范围：公司正式职工，人事档案关系调入公司或转入公司设在“人才中心”集体户头内的职工。3.职责：解决房改售房后维修、报销供暖费办法。4.工作内容：4.1公司售出房改房的管理4.1.1按北京市房改政策合理使用维修养护基金，作好房改后职工住房的小、中修工作。4.1.2按北京市房屋政策每五年对公用楼道部分进行一次粉刷修理。4.2老职工住房供暖费支付工作4.2.1每年供暖费支付时间由12月1日至来年2月30日结束4.2.2严格按北京市供暖收费标准与财务部共同支付，注意掌握发放进度，严格按

2、标准执行。4.3新职工住房供暖费报销办法4.3.1在公司服务满两年（2000年12月31日以前调入公司），人事档案关系调入公司或在“人才中心”我公司集体户内的职工，可按本办法执行。4.4公司统一分配的职工住房，由总务部统一办理供暖协议、支付供暖费。4.5公司未分配住房，自己购买住房的职工，职工可持本人房屋产权证复印件和上年度供暖费原始发票（与产权证姓名相符）及供暖协议书及明细单，经总务部审核后支付一套住房供暖费。4.6属职工配偶产权的住房，由其配偶单位负担供暖费。我职工住其配偶房屋，其配偶如失去工作单位的需提供（办事处、人才、劳动局等）有关

3、证明文件，由总务部审核，报公司领导批准后，可支付供暖费。4.7与父母、亲友合住及租赁住房的由产权人负担供暖费。4.8报销供暖费的面积标准：4.8.1一般职工供筑面积（建筑）为50~70平方米（不足50平方米的以实际面积计算，超标部分自付）；4.8.2中层干部供暖面积（建筑）为100~120平方米（不足100平方米的以实际面积计算，超标部分自付）；4.8.3供暖费的报销标准，按北京市物价局京价（商）字《2001》372号文件的有关条款执行；4.9报销时间；每年度供暖期结束（3月15日）后，由住房所在地物业管理部门持供暖协议书及供暖明细表到我公

4、司由总务部审核后由财务支付。5.记录：《公司职工住房情况表》