食品连锁零售业导入erp系统之效益研究

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1、食品连锁零售业导入ERP系统之效益研究—以天仁茗茶为例摘要ERP(EnterpriseResourcesPlanning,企业资源规划)系统是一组将企业的制造、库存、财务、销售、配销及其它相关功能达成平衡的应用软件程序;企业导入ERP的主要目的通常是为了整合规划企业的所有资源,达到资源分配最佳化的目标。而ERP在导入时所遇到的困难,例如和旧有系统的整合、人员训练、预算与时程、人员教育训练等等,都是企业在思考是否导入该系统时所需面对的课题之ㄧ,因此ERP导入的失败案例多有所闻。本研究探讨国内知名食品连锁零售业—天

2、仁茗茶,导入OracleERP并结合前台POS系统之效益与关键成功因素分析;该公司自2003年底起开始初步规划导入整体E化新系统,原因是原先在工厂、公司使用不同系统,门市仅以人工输入处理销售数据,常造成数据错误、整合困难与数据传送延迟,且最初参与开发人员大多已离职,造成系统维护上的困难;公司决定导入全新系统之后,以一连串的项目规划、详细的时程与规则、以及高阶主管的全力参与,使得在系统完全上线之后,为公司带来了缩短时程、减少错误、降低成本与提高效率的整体效益;而在本个案研究中,同时亦参考引用国内外学者文献所提出企

3、业导入ERP之关键成功因素与效益评估,藉以分析归纳该公司在新系统导入后对企业整体所产生的效益,并与文献提出之关键成功因素作一印证。关键词:企业资源规划(ERP),销售点系统(POS),关键成功因素研究背景与动机随着经济的自由化、国际化与顾客需求的多样化,企业所面临的竞争环境越来越激烈,除了追求低成本、高品质、增加弹性的大量客制化生产外,企业必须快速反应市场变化,以做出正确决策,确保企业的永续经营与获利。为了了解企业的营运状况与资源的有效运用,并整合各部门信息,以获取实时信息作为管理决策之用,企业需建置一套足以满

4、足所有需求的信息系统,因此企业资源规划系统(EnterpriseResourcePlanning,ERP)便应运而生。这套软件系统,是自1960年代,MRP(MaterialRequirementsPlanning,物料需求规划)渐进式的演化而来,早期的MRP以规划相依性需求的物料,包括原料和半成品为主。但因有一些缺失,所以MRPII(ManufacturingResourcePlanning,制造资源规划)补足了MRP的一些缺失。在这段演进的期间,愈来愈多的整合信息系统出现,引领企业资源规划的观念,亦即整合企

5、业中所有的交易流程活动。在1990年代初期,软件厂商进一步延伸MRPII,目的是涵盖企业内所有活动,ERP即由此诞生。ERP被扩展到包括内部供货商与客户,之后又包含外部的供货商与客户。由于ERP系统一开始用于制造业,时至今日,ERP系统早已跨出制造业范畴而进入所有产业,包括服务业、高科技产业等,都不乏导入ERP的案例。时至今日,许多导入ERP的公司不仅视ERP系统为降低成本的途径,同时也藉此提高竞争优势,进入新市场重新定位自己在网络世界中的地位,并准备进入电子商务的新世纪(Holland、Light,1999)

6、。但如何成功地导入系统,并且让系统顺利上线运作,则是企业所面临的挑战;因为信息系统的导入,与企业软硬件的整合、组织工作流程的再造息息相关,再加上ERP导入所需昂贵的软件与顾问费用,系统导入的成败与否,对企业有着关键性的影响。研究目的企业导入ERP的目的,不外乎是为了提高组织效率、增加弹性,也为因应全球变迁,及时调整营运脚步;但是企业导入ERP并非易事,从许多先前学者所提出的文献来看,导入ERP的失败案例是时有所闻,正因如此,本研究所要探讨的企业—天仁茗茶,是属于食品连锁业,有着相当长的供应链,导入ERP的复杂度

7、亦可想而知;而该公司能在一年左右的时间,成功地导入全模块的OracleERP系统,其中必定有足以作为研究之价值,因此本研究之目的为探讨天仁茗茶导入ERP系统之关键成功因素,以及在导入成功后,为公司所带来的效益。相关文献与研究资策会市场情报中心(1999)将狭义的ERP定义为「支持企业内部决策的交易管理系统」,将广义的ERP定义为「整合外部信息的企业经营管理系统」;郭荣昌(1998)说明许多企业常常把ERP视为另外一套较昂贵的信息系统,认为它和以往的MIS系统没两样。但是,今日的ERP系统,不但可以使导入的企业拥

8、有全球运筹的能力,还能让企业的「产业供应链」更形完整,与上下游厂商合作更为紧密。最重要的是,导入ERP的流程更是企业检视自身体质,进而成为企业再造的最好方式,并自四方面切入ERP之定义,分别为:商业的角度、组织流程、技术架构与管理功能;王怡心(1998)认为企业资源规划系统之架构与整体预算的架构类似,只是ERP系统不仅用于预算的编制过程,同时也将每日营运资料予以实时汇总整理,使管理者可

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