供应商评估考核管理程序

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1、第五事业群供应商评估考核管理程序文件编号：DHW-ZBB-003版本号：1.0拟定：马会军日期：2008.4.5初审：阳家金日期：2008.5.12终审：黄文青日期：2008.5.12批准：秦敏聪日期：2008.5.14供应商评估考核管理程序文件编号：DHW-ZBB-003版本号：1.0修改状态：01.0目的规范供应商的评估、考核，促进供应商持续改进，不断选择符合公司发展要求的合格供应商，为公司提供优质优价的产品服务。2.0范围适用于大兴第五事业群对所有向公司提供汽车配件、汽车用品、维修设备工具、维修油辅料、劳保用品、外协加工、表单制作、花草房屋租赁

2、、机票酒店订购、办公用品、办公设备、工程基建、网络工程、市场营销活动等的一切合格供应商的考核与评估。3.0参考文件3.1《采购管理程序》3.2《合同管理规定》4.0定义无5.0权责5.1供应商评估考核小组：负责制定供应商评估考核计划，组织、督导及实施供应商考核，对考核结果进行确认。5.2总部采购部：负责定期收集并汇总供应商的质量、价格、交期交量、及服务记录，并对所有供应商的业绩进行评价，督促供应商对不合格项进行改善，对改善效果进行验证。5.3事业部行政部、办公室：负责对办公用品、服装等行政采购范围内供应商的交期交量、质量、价格及服务进行记录，每季度提

3、交到总部采购部，参与供应商评估与考核，追踪供应商对不合格项进行改善。5.4市场营销部：负责对广告、招牌、表单印刷等市场营销活动供应商的交期交量、质量、价格及服务进行记录，每季度提交到总部采购部，并参与供应商评估与考核。5.5配件部：负责对配件、外协加工、工具、低值易耗品供应商交期交量、质量、价格及服务进行记录，每月提交到总部采购部，并参与供应商评估与考核。5.6一号线采购部：负责汇总各精品商场供应商交期、质量、价格及服务的记录；组织本事业部的供应商考核与评估；参与事业群供应商的评估考核，追踪供应商对不合格项进行改善。6.0作业内容（参见附件1《供应商

4、考核评估流程图》）6.1成立供应商考核评估小组6.1.1由总部采购部经理任组长，内控中心负责人、配件经理、市场营销部经理、行政部经理、采购专员、营销专员为组员组成。6.2拟定供应商评估考核计划。6.2.1总部采购部经理拟定《供应商评估考核计划》，提交董事审批。6.2.2考核计划内容包括：目的、范围、评估、考核依据、评价人员及考核时间安排。6.3考核周期：分半年和年度考核，每年7月份考核半年（1-6月），每年1月份考核全年（1-12月）供应商业绩状况。（供应商出现重大事故如质量、交期、服务或严重影响公司信誉的时间可以随时进行考核）。大兴汽车第五事业群共

5、5页，第2页供应商评估考核管理程序文件编号：DHW-ZBB-003版本号：1.0修改状态：06.4新供应商的考评参照《新供应商开发试用作业标准》。6.5供应商业绩评价6.5.1评价指标：价格、质量、交期交量及服务。6.5.2评价指标权重：6.5.2.1价格：实际成交价格等于或接近市场平均价格，占40%；6.5.2.2质量：来料检验合格率，占30%；6.5.2.3交期交量：交期交量及时率，占20%；6.5.2.4服务：服务满意度，占10%。6.5.3评价数据记录来源6.5.3.1配件部：每月5日前将《比价单》、《不合格品记录表》、《供应商交期交量月度统

6、计表》、《不合格品（）度统计表》，提交至总部采购部。6.5.3.2精品部：每月5日前将《比价单》、《不合格品记录表》、《供应商交期交量月度统计表》、《不合格品（）度统计表》、《返工车辆登记表》提交至总部采购部。6.5.3.2市场营销部：《不合格品（）度统计表》，每年1月、4月、7月、10月5日前提交至总部采购部。6.5.3.3行政部：《不合格品（月）度统计表》，每年1月、4月、7月、10月5日前提交至总部采购部。6.5.4评价数据统计：总部采购部每季度对各部门提报的供应商考核数据进行统计分析，并填报《供应商考核数据季度统计表》。6.5.5考核办法6.

7、5.5.1初评：6.5.5.2配件类供应商：由总部采购主管与配部件进行初评；6.5.5.3汽车用品类供应商：由总部采购主管与一号线采购部进行初评；6.5.5.4市场营销及行政类供应商：由总部采购主管与市场营销及行政专员进行初评。6.5.5.2核评：由总部采购经理进行核评。6.5.5.3终评：由供应商评估小组组长召集考评小组成员对考核结果进行终评。6.6供应商考核分级6.6.1A级：90分（含）以上为优秀供应商；6.6.2B级：75-89分为合格供应商；6.6.3C级：60-75分为待发展供应商；6.6.4D级：60分以下为不合格供应商。6.7考核结果

8、审批6.7.1由总部采购部经理将评估考核结果填写在《供应商评估考核结果汇总表》，提交到董事审批。6.8考核结