星韵学校员工手册

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1、星韵学校员工手册（行动的指南行为的规范）武进区星韵学校2010年12月整理目录第一部分：管理、考核、奖励、分配制度1、星韵学校关于单元模式管理的实施办法2、星韵学校关于级部工作考核评价办法3、星韵学校班主任工作考核评优办法(试行稿)4、星韵学校教师师德评价办法（试行稿）5、星韵学校“教科研积极分子”和“教科研标兵”评价办法6、星韵学校关于资助奖励教师业余进修的决定7、星韵学校关于综合学部二级单元成员考核评价办法8、星韵学校关于教职工（在编）工资的发放办法9、星韵学校青年教师“五自”行动实施办法（修订稿）10、星韵学校综合评优办法11、星韵学校关于中层干部管理的规定12

2、、星韵学校教育教学成果评价办法（试行稿）13、星韵学校校长奖励基金实施办法14、星韵学校关于合同制职工的劳动报酬及养老保险金补贴的发放办法15、星韵学校关于部分非教师岗位职员（工）工资、奖金的发放办法16、星韵学校关于部分非教师岗位职员（工）的工作考核办法17、星韵学校关于计划生育的有关规定第二部分：学校安全工作管理制度1、星韵学校消防安全制度2、星韵学校周边环境安全治理制度3、星韵学校集会、出操安全管理制度4、星韵学校组织师生外出活动安全管理制度5、星韵学校门卫制度6、星韵学校卫队安全管理制度7、星韵学校会计室安全管理制度8、星韵学校档案室安全管理制度9、星韵学校卫

3、生室安全管理制度10、星韵学校办公室安全管理制度11、星韵学校印章和保密资料安全管理制度12、星韵学校突发灾害安全防护工作制度13、星韵学校校内公共活动场所安全管理制度14、星韵学校临时用工安全管理制度15、星韵学校校园临时施工人员安全管理制度16、星韵学校食品卫生安全管理制度17、星韵学校疾病防治安全管理制度18、星韵学校教务方面安全管理制度19、星韵学校学生日常安全管理制度20、星韵学校生活部安全管理制度第三部分：其它规定与规范1、星韵学校文明办公室要求2、星韵学校禁烟制度3、星韵学校关于教职工及子女伙食费交纳、就餐的有关规定4、星韵学校班主任工作基本规范5、星韵

4、学校组织学生外出活动的规定6、星韵学校升旗活动规范7、星韵学校家长会规范8、星韵学校学生用餐规范9、星韵学校学生课间操规范10、星韵学校学生“吃零食”规范11、星韵学校夕会课规范12、星韵学校学生操行评语撰写规范13、星韵学校学生值日工作规范14、星韵学校眼保健操规范15、星韵学校关于减轻学生过重课业负担的决定16、星韵学校小学语文学科教学规范17、星韵学校小学数学学科教学规范18、星韵学校学生数学竞赛规程19、星韵学校小学英语学科教学规范20、星韵学校体育学科教学规范21、星韵学校音乐学科教学规范22、星韵学校美术学科教学规范23、星韵学校网络管理人员工作职责24、

5、星韵学校网络中心（总机房）管理规范25、星韵学校微机室管理规则26、星韵学校电视台、学术报告厅管理规则27、星韵学校学校各室计算机使用规范28、星韵学校电教人员工作职责29、星韵学校电教设备全程管理工作规范30、星韵学校关于各学科组信息主管工作要求及考核奖励办法31、星韵学校关于节约用电、用水的规定第一部分管理、考核、奖励、分配制度1、星韵学校关于单元模式管理的实施办法一、指导思想实施单元模式管理，旨在顺应较大学校管理的需要，实现管理重心下移，发展基层管理者的管理智慧，增强管理效能，提升学校整体管理水平；进一步落实以人为本的思想，深层次体现人文关怀，建设优秀团队；让基

6、层管理者得到更多的锻炼，造就优秀的管理群体。二、组织形式（一）单元建构：分一级单元和二级单元两个层次1．一级单元根据学校现有组织体系划分为两个相对独立的一级单元：小学学部、综合学部。2．二级单元小学学部下属4个相对独立的二级单元：1-2年级级部、3-4年级级部、5-6年级级部、艺体级部。综合学部包括5个相对独立的二级单元：信息处、总务处、校长办公室、教科室、会计室。（二）管理核心1．一级单元管理核心的组成（1）小学学部由学部主任和学部内教务主任、政教主任组成。（2）综合学部由各处、室的正职主任组成管理核心，其中校长办公室主任为管理核心召集人。2．二级单元管理核心的组成

7、由级部主任或处、室主任1名，语文、数学、英语等学科主任或处、室副主任若干名组成。（三）管理核心班子的产生与更迭1．管理核心人员必须具备下列条件：（1）政治素质好。具有较好的敬业精神，能做好模范带头作用。（2）业务水平高。能引领单元内教师发展。（3）具有一定的管理水平。（4）群众威信高。办事公道，乐意为教师服务。2．管理核心人员的产生：采用选任制与任命制两种形式，原则上采用选任制。（1）一级单元管理核心的选任：由校长室、学校中层正职、学校教代会代表三部分权重各占三分之一选举产生。在特殊情况下，校长室直接任命。（2）二级单元管理核心的选任：由校长室、一级