附综合测评指标考核细则

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1、附：综合测评指标考核细则（一）德育（基本分+加减分）德育分=班级分+个人分+社会工作任职分+个人奖惩分1、班级分（根据个人表现和班级等级确定）班级等级ABC得分131211附：班级等级评定方法班级总分=团日活动（20%）+班级平均绩点（45%）+奖惩情况（15%）+竞赛情况（20%）项目评定标准分值评定部门团日活动活动有计划、有特色、效果好，每学年组织3次以上，参与率95%；支部工作记录本认真填写，条理清楚，按时上交活动记录详细真实。20年级辅导员根据各年级工作部和学科团总支的反馈意见认定。活动有计划、政治学

2、习态度认真，纪律较好，每学年组织2次以上，参与率90%；支部工作记录填写认真，活动记录较详细，基本真实。19基本完成计划，政治学习无特色，纪律一般，参与率<90%；不认真填写支部工作记录簿，不按时交活动记录且记录不详细。18班级学习分全班同学的平均学习成绩分减去10视实际分数为准团委组织部奖惩情况由全班同学的奖惩分数的总分作为排名依据各年级中总分第一名为满分15分，第二名为14.7分，每降一个名次减0.3分，以此类推团委组织部竞赛情况由全班同学的竞赛分数的总分作为排名依据各年级中总分第一名为满分20分，第二名

3、为19.7分，每降一个名次减0.3分，以此类推团委组织部注：（1）对于在院级“加油，团支部”（或形象班级，下同。形象班级和加油团支部视为同一比赛，不累加）比赛中获得“最佳支部”称号的班级在按上述方法得到的班级总分基础上另加2分；其他称号的一律在班级总分上另加1分。如果有支部获得校级“加油，团支部”决赛三等奖的，班级总分加2分；若获得校级“加油，团支部”决赛二等奖的，班级总分加3分；若获得校级“加油，团支部”决赛一等奖的，班级总分加4分。（校级“加油，团支部”优胜奖不加分，院级和校级“加油，团支部”加分不累加只

4、取最高分）（2）按照各个班级的总分高低划定班级等级。其中在同一年级中A等比例不得超过25%（不多于5个），C等比例不得少于25%（不少于4个）。（3）如有特殊情况可根据专业内相对统一的原则进行评定。2、个人分个人分以每年的团员民主评议的结果作为标准。等级ABCD分值109802、社会工作任职任职分=职务分+工作业绩分类别职务分工作业绩分ABCD第一类521.510.5第二类421.510.5第三类321.510.5第四类221.510.5第五类121.510.5第六类0.521.510.5第七类021.510

5、.5类别具体岗位第一类校学生会主席；校邓小平理论读书会总干事长第二类校区学生会主席；校学生会副主席、主席助理；校级其他学生组织第一负责人；院学生会主席、团委副书记；院分党校副秘书长第三类校区学生会副主席、主席助理；校区校级学生组织第一负责人；校级学生组织其他主要负责人；院学生会副主席、团委书记助理；常委委员；党总支党务助理；校十佳社团第一负责人；第四类校、校区、院级学生会各部部长；校级学生组织各部部长；校区、校级学生组织其他主要负责人及各部部长；学院社管中心主任；A类社团负责人；学科团总支书记；年纪工作部部长

6、；党支部书记；学院分党校各部部长；校十佳社团其他主要负责人；校十优社团第一负责人。第五类助理班主任；学科团总支副书记；校及校区学生会各部副部长、部长助理；校、校区学生组织及院级学生组织各部副部长、部长助理；校十佳社团部长、A类社团其他负责人、B类社团负责人；校十优社团其他主要负责人；各党支部委员；基层班级班长支书第六类校十佳社团各部门副部长、A类社团部长、B类社团副负责人第七类B类社团部长、A类社团副部长；班级班委、各部部员、党建联系人注：（1）职务分不累加，取最高值；如有两个以上任职（包括两个），取两个最高

7、工作业绩分进行1/2累加。即：若最高两个工作业绩分A、B，工作业绩分=A+(B/2)。（2）各类学生干部考核细则见干部考核制度。（3）在其它学院的社团（校十佳社团除外）担任任何职务均无任职分、工作业绩分3、个人奖惩分奖励处分特等功5留校查看-5一等功4记过-4二等功3严重警告-3三等功2警告-2校、院级通报表扬0.5校、院级通报批评-0.5校十佳团干、团员、志愿者2校优秀党员、校优秀团干、校社会实践先进个人1.5校优秀团员、校优秀志愿者，院级社会实践先进个人、院优秀团干、院优秀党员、校级社会实践先进团队成员1

8、院优秀团员、院优秀志愿者、院级社会实践先进团队成员、院优秀寝室成员、院勤工之星0.5注：（1）各项奖励与处分由组织部存档，或由学校文件下达（证明无效）至组织部存档，各项奖励与处分的加减分以组织部档案为准，无档案者不予减分。（校、院级通报表扬一学年累计最高分为2分）（2）通报表扬细则见经贸管理学院院级通报表扬制度。（3）同类别称号取最高值，不同类别称号分值可以累加。（二）智育（学习成绩分+学习奖励分+