管理学研究方法.ppt

《管理学研究方法.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、第二章管理学研究方法兰州大学管理学院八月21主要内容2第一节概论二管理者三管理的职能第二节管理研究的基本要素第三节管理研究过程第一节概论3一、科学及科学研究科学的目标是追求真理，解释并且预测自然和社会现象。从科学方法中得到的真理要求同时包含逻辑和证据，二者相辅相成，缺一不可。诠释理论、寻求事实、将事实与理论匹配是科学的三个主要活动。规范科学是实证科学，即数据、证据或观察是支持理论的必要组成部分凡是科学的理论，都一定有被事实推翻的可能性，但却没有被事实推翻。也就是说，科学的理论一定是可以被证伪的。这一点非常重要。二、管理研究的特性首

2、先，管理者在管理过程中离不开形象思维，而且在许多时候，形象思维比逻辑思维更重要。其次，任何管理问题都是情境依赖的，管理研究离不开具体的情境。第一节概论4三、管理研究的类型按照论证的途径，管理研究可分为两大类：理论研究和实证研究。另外一种分类方法是将研究分为定量研究(quantitativeresearch)和定性研究(qualitativeresearch)。二者的区别如下表所示。第二节管理研究的基本要素5一、概念、构念与变量1.概念概念是思维的基本形式之一，反映客观事物的一般的、本质的特征。概念有实体概念、性质概念和关系概念之分

3、。2.构念构念有以下几个特征：1）构念是研究者构造出来的；2）构念是抽象的、不可直接观察的；3）构念是与理论和模型相联系的；4）构念应该是清晰而明确的。3.变量变量原本是数学名词，指可以改变其数值的量。变量是概念和构念在定量分析架构中的对应形式。变量就是概念的具体化，反映了概念在具体形态的变异性。第二节管理研究的基本要素6二、假设、命题和理论1.假设假设亦称假说，它是对未知的客观事物所作的尚未经过实践检验的假定性设想或说明。换言之，假设是有待检验的尝试性判断。2.命题假设是有待验证的命题，而命题是人们对观察资料经过思考做出判断的结

4、果。命题是对两个或两个以上概念间关系的陈述。命题的语言表达形式是一个非真即伪的陈述句。3.理论理论是一组结构化的概念、定义和命题，用来解释和预测现实世界的现象。理论由三个要素组成：1）概念框架；2）说明各种特性或变量之间关系的一组命题；3）相关的实践和理论背景。第二节管理研究的基本要素7三、推理推理是从命题出发，逻辑地推出另一个命题。推理过程涉及一组结构化的命题，这组命题常分两类：前提和结论。推理分归纳和演绎两类。归纳推理指从具体事实到抽象理论的过程，从数据和证据出发推出结论。演绎推理则是指从抽象理论到具体事实的过程，它的结论必然

5、能从前提推衍出来，如前提为真则结论为真。第二节管理研究的基本要素8四、分类分类规则主要有四种。1.完备性2.准则唯一性3.种的独立性4.分类中不得跳跃逻辑等级第三节管理研究过程9一、选择研究主题二、聚焦研究问题三、研究设计1.变量设计2.抽样四、收集数据五、分析数据1.数据处理2.描述统计3.统计推断六、解释发现七、撰写报告/论文