管理制度评审、修订制度

《管理制度评审、修订制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、管理制度评审、修订制度1、目的为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保企业安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、标准评审和修订管理。 3、依据《危险化学品从业单位安全标准化规范》AQ3013-2008 4、责任部门及职责4.1安全环保科负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订、发布工作。4.2公司总经理负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。4.3技术科负责组

2、织公司安全操作规程的编制、评审、修订、发布工作。4.4各部门、车间负责制定本部门、车间相关的安全操作规程并适时修订。4.5公司工会组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与、监督；5、工作程序5.1安全生产管理制度的制订5.1.1安全环保科组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。5.1.2安全环保科根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。5.1.3审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。5.2评审与修订5.2.1评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，应及时组织评审，

3、修订。1）适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；2）公司的管理机构或体制发生重大调整时；3）公司的生产设施新建、改建、扩建时；4）当工艺、技术路线和装置设备生产变更时；5）当上级安全监督管理部门提出相关整改意见时；6）当分析重大事故和重复性事故原因，发现制度性因素时；7）当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；8）其他相关事项。5.2.2评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。5.2.3评审内容1）与法律、法规符合性；2）与企业发展总体水平的相适应性；3）与工艺流程和装置变化的相适应性；4）安全管

4、理制度之间的相容性和匹配性；5.2.4修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。5.2.5修订依据：1）国家行业的安全生产法律、法规、条例。2）安全生产制度评审结果。3）制度执行过程中，员工提出其它合理建议。5.2.6修订后的安全生产规章制度，由总经理审批后，修订版发布实施。5.3安全生产规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和回收，严格执行公司《文件控制程序》，保证各相关岗位和人员所使用的为最新有效版本。5.4安全生产制度终止执行因特殊原

5、因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。6、相关记录 《管理制度评审和修订记录表》