管理制度评审和修订制度

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1、管理制度评审和修订制度一、目的为了加强对安全生产管理制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。二、适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章制度、标准评审和修订。三、引用法规、标准3.1、《安全生产法》3.2、《危险化学品从业单位安全标准化规范》四、安全生产管理制度的制订（一）安环部组织相关单位负责人组成评审组对安全生产管理制度进行评审。（二）安环部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。（三）审批稿递交董事长（总

2、经理）由董事长（总经理）审批，发布实施。五、评审与修订（一）安全生产制度的评审1、评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。（1）安全生产的法律、法规发生变化；（2）生产装置和工艺技术发生重大变化；（3）安全生产相关的组织机构发生重大变化；（4）管理机构的管理职责发生重大变化时；2、评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织评审的原则。3、评审内容（1）与法律、法规符合性；（2）与企业发展总体水平的相适应性；（3）与工艺流程和装置变化的相适应性；（4）安全管理制度之间

3、的相容性和匹配性；4、评审输出（1）评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。（2）评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。（二）安全生产制度修订1、修订频次：正常情况下，每三年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。（1）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；（2）生产装置和工艺技术发生重大变化；（3）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；（4）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；（5）各级人员素质发生较大变

4、化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；2、修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。3、修订依据：（1）国家行业的安全生产法律、法规、条例。（2）安全生产制度评审结果。（3）制度执行过程中，员工提出其它合理建议。4、修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由董事长（总经理）审批后，修订版发布实施。5、安全生产制度终止执行当公司有新改扩建项目或项目终止、法律法规更新等变化，原有的管理制度和

5、操作规程需要废止的，由安环部提出申请，最后报董事长（总经理）审批，方可废止，在新的规章制度和操作规程没有正式发布实施之前，原有的规章制度和操作规程依然有效。