特种作业人员管理制度(XX能源公司)

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1、特种作业人员管理制度(XX能源公司)1.目的规范全厂特种作业人员管理，促进安全生产。2.本制度所称特种作业是指《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》中所指特种作业人员，结合我公司实际包括：2.1电工作业(含运行和维修)2.2金属焊接气割作业2.3起重机械作业2.4锅炉和压力容器操作作业2.5企业内机动车驾驶作业2.6压力容器作业2.7危险化学品的操作3管理要求3.1安保科做好特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织和检查，建立本企业《特种作业人员档案》3.2特种作业岗位人员必须经地、市级安全生产监督管理局委托的特种作业人员培训单位培训合格，获得“特种人员作业操作证”。

2、3.3特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。3.4参加特种作业安全操作资格考核的人员，应当填写考核申请表，由申请人或申请人的用人单位向当地负责特种作业人员考核的单位提出申请。3.5特种作业操作证，每2年复审1次。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每4年1次。3.6特种作业操作证复审由特种作业人员本人或用人单位在有效内提出申请。3.7跨地区从业或跨地区流动施工单位的特种作业人员，可向从业或施工所在地的考核、发证单位申请复查。3.8特种作业人员必须持证上岗，无证一律不得上岗。3.9特种作业操

3、作证不得伪造、涂改、转借或转让。3.10其他特种作业人员规定事项按照国家经贸委颁布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》执行。4相关记录《特种作业人员档案》