公司特种作业人员管理制度.doc

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1、特种作业人员管理制度1、特种作业人员必须经安全培训后持有效证件上岗，持证上岗率达100%。做好特种作业人员的登记，证书原件放在施工现场，以备查验，做到人、证相符；2、杜绝未经特殊工种安全技术培训的人员从事特种作业；3、指派无上岗证的人员从事特种作业的根据集团有关规定进行处罚；4、新开工程前及工程开工后每半年对特殊作业人员进行健康查体，并按规定进行年审，凡不适合特殊作业的人员不得从事特殊作业；5、按照安全教育培训制度，定期对特种作业人员进行安全教育培训工作；与特种作业人员签订安全管理目标责任书。6、给特种作业人员

2、配备安全防护用品，并做好防护用品使用的指导工作，并对防护用品质量负责，进行检查和验收。7、特种作业人员，作业时必须对作业环境进行检查，非常危险的作业环境应设工作监护人。8、特种作业人员在调离别的特种作业岗位作业时，要有安全员项目负责人同意许可。9、区域安全科室、项目部要认真配合经营科室做好架工、机电工、垂直运输设备司机、垂直运输设备安拆队伍信息收集、评价工作，以共享特种作业队伍信息资源。公司年月日