安全生产管理制度1

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1、准格尔旗神陶煤炭运销有限责任公司营沙壕煤矿安全生产管理制度47二零一二年度目录第一节安全办公室会议制度1第二节安全生产目标管理制度1第三节安全奖惩制度1第四节安全隐患排查治理制度1第五节安全技术措施管理制度1第六节安全技术审批制度1第七节安全教育安全技术培训制度1第八节安全设备检查维修管理制度1第九节安全仪器、仪表管理制度1第十节爆破器材使用管理制度1第十一节上下井人员清点制度1第十二节事故统计报告制度1第十三节安全检查制度1第十四节加强安全生产管理的规定1第十五节安全设施竣工验收制度1第十六节质量检查验收制度1第十七节井口检身制

2、度1第十八节安全防护用品发放使用管理制度147第十九节安全信息管理制度1第二十节机电设备验收制度1第二十一节设备管理制度1第二十二节提升运输安全管理制度1第二十三节提升运输检查制度1第二十四节顶板管理制度1第二十五节职业卫生安全管理制度1第二十六节对外承包工程的安全管理规定1第二十七节安全投入保障制度1第二十八节事故应急救援预案制度1第二十九节主要灾害预防管理制度1第三十节安全质量标准化管理制度1第三十一节工程质量终身负责制1第三十二节　　支护用品管理办法………………………………………………………………………33第三十三节　　阻燃

3、胶带管理制度………………………………………………………………………33第三十四节　　矿井测风制度…………………………………………………………………………....34第三十五节　　防灭火检查制度………………………………………………………………………....35第三十六节　　矿井测尘制度…………………………………………………………………………....35第三十七节　　重大隐患报告及举报制度……………………………………………………………....36第三十八节　　煤矿安全生产职责………………………………………………………………….…...

4、37第三十九节　　煤矿建设工程质量保证办法………………………………………………….…...38第四十节　　　磅房票据管理办法……………………………………………………….…...43第四十一节　　矿建工程安全生产管理目标及措施……………………………………………………44第四十二节　　安全质量管理制度…………………………………………………………………..…..45第一节安全办公室会议制度为认真贯彻安全落实党的安全生产方针和国家的法律法规条例及上级有关安全生产会议指示精神，矿特设立安全生产委员会，实行安全办公会议制度。1、矿安全委员会负

5、责领导全矿安全生产工作，定于每月三日召开一次安全办公会。2、会议由安委会主任主持，安委会成员及安全科正副科长参加。3、会议内容：传达上级安全生产指令、指示、会议精神，总结分析上月安全生产情况，布置安排本月安全生产计划，查找事故隐患，制定安全措施。进行各类事故及隐患的定性，并追究有关责任人的责任。第二节安全生产目标管理制度47一、安全生产目标1、全矿杜绝火、瓦斯、煤尘、顶板、提运等重大事故，努力实现安全生产，重伤不超过四人次，轻伤采掘单位不超过四人次，辅助单位不超过二人次。2、加强质量标准化管理，确保采掘工程质量一级品率达到60%，

6、消灭不合格品，设备质量达到固定设备台台完好，采掘移动设备达90.5.1的标准。3、年初制定安全生产计划，提出具体工作方案。二、建立规范的安全管理目标责任制，年初与各基层单位签订安全目标责任书，实行分级负责制，确保各级责任制的落实。三、加强安全管理，全面落实“安全第一，预防为主”的方针，按照上级要求适时组织各种活动，促进矿山安全生产。四、强化专业管理和专职监察，加大现场安全管理和监督检查力度，认真落实事故隐患排查与治理制度，抓好事故责任追究和事故隐患责任追究制度的落实，实行重奖重罚制度，确保安全生产。五、搞好职工培训，认真落实上级有

7、关职工教育培训的有关规定，充分发挥职教科培训和安全科监督作用。年初制定全年职工培训和复训计划，实行培训考核分离制，努力提高全员素质。第三节安全奖惩制度为认真贯彻落实党的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，促进安全生产，特别制定如下安全奖惩制度。一、安全奖惩1、全矿杜绝工亡事故，实行月度风险抵押金返还奖励制度，风险抵押金坚持以岗定责，有安全科统一考核，奖惩标准月底由分管矿长审查，主管矿长批准，送工资科当月结算。二、受奖范围凡是从事井下工作及有下井指标人员达到考核指标的，均享受安全奖。三、考核及奖惩办法471、当月实现安全生产按上交

8、押金数额的30%作为当月安全奖金，全年实现安全生产加倍返还安全风险抵押金。2、月度内发生工亡事故，扣除全矿所有人员的安全风险抵押金，扣除事故单位采掘计件工资额的20%，辅助单位计件或联产工资额的40%，降事故单位工区管理人员联产系数的0.6倍。生产