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时间:2021-05-13
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1、2020中学教职工请假制度撰写人:___________日期:___________2020中学教职工请假制度一、请假手续(一)教职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,因病或遇特殊情况无法坚持正常上班的可请假。请假一般手续由个人申请,学校校长室审批。(二)凡需请病假一周及以上者必须附上病历卡和市级以上人民医院医生诊断及病休证明。二、病假期间工资待遇(一)病假全年累计在两个月以内的,基本工资(含国标工资和基础性绩效工资)全额发放。(二)病假全年累计超过两个月不满六个月的,从第三个月起按下列标准发给病假期间工资。1.工作年限不满___年,发给本
2、人基本工资(基础性绩效工资中的生活补贴不打折,下同)的___%。2.工作年限满___年以上的,基本工资全额发放。(三)病假全年累计超过六个月,从第七个月起按下列标准发给病假期间工资。1.工作年限不满___年,发给本人基本工资的___%。2.工作年限满___年以上的,发给本人基本工资的___%。第4页共7页3.工作年限满___年以上的,发给本人基本工资的___%。(四)教职工获得由人事部与___工作部门联合授予的劳动模范、先进工作者称号和获得国家、省授予的有突出贡献专家称号、省级劳模,仍保持荣誉的,病假期间基本工资全额发放。(五)教职工病假期间待遇低于
3、当地最低生活保障标准的,可按最低生活保障标准执行。三、事假期间工资待遇(一)教职工一次性请事假___天以内的,每天扣薪标准为除生活补贴以外学校人均月基本工资(即国标工资、绩效工资中的岗位津贴,下同)的三十分之一。(二)教职工一次性请事假超过___天或全年累计超过___天的,超过天数每天扣薪标准为除生活补贴以外学校人均月基本工资的二十分之一。(三)教职工请事假全年累计超过___天的,超过天数停发其个人的基本工资,奖励性绩效工资不发或减发。四、带薪休假(一)年休假、探亲假:教职工已享受寒暑假,按规定不再享受年休假、探亲假。(二)婚假:男___周岁、女__
4、_周岁___天;男___周岁、女___周岁晚婚的,可延长婚假___天。第4页共7页(三)产假:法定婚育___天(含产假前___天),难产增加___天;女满___周岁结婚的可增加___天,丈夫护理假___天。(四)丧假:教职工的父母、配偶、子女直系亲属和公婆、岳父母死亡均可给予___天的丧假,到外地料理丧事的,可根据路程远近适当给予路程假。五、有关事宜(一)病事假期间,奖励性绩效工资扣减办法按学校绩效工资方案处理。(二)教职工病事假期间从事有偿收入活动的,停发其病事假期间的全部工资(含基础性绩效工资中的生活补贴)。(三)凡未经请假(或请假未经批准)擅自
5、离开工作岗位,或者假期未经续假而逾期不归的,按旷职论处。旷职___天及以下的,每天扣薪标准为学校人均月基本工资的十分之一;旷职___天以上的扣发当月全部工资;旷职连续___天或全年累计___天的作自动离职论处,并按规定到市教育局办理自动离职手续或辞退手续。(四)本规定自实施绩效工资之日起执行。国家、省、市如有新规定出台,则以新规定为准。第4页共7页2020中学档案管理制度第7页共7页1、学校档案工作是学校管理工作的重要组成部分。建立健全学校各类档案,目的主要在于为学校领导和上级领导部门分析、总结、部署及调度学校工作和对学校工作做出决策,提供准确、可靠
6、的依据。学校要成立档案管理领导小组,设立专(兼)职档案管理员,认真贯彻实施《档案法》,抓好学校的档案建设。2、学校建立综合档案室,统一存放各种门类的档案,包括文书档案、教学档案、人事档案、基建档案、财物档案、音像档案、荣誉档案、学籍档案、健康档案、体育档案等。3、档案室要制定档案文件资料收集细目,各处组室要按照这一细目全面及时地搜集各类档案资料,档案员要定期征集归档、建档。4、建立健全并认真落实档案工作的各项规章制度,包括归档制度、保管制度、保密制度、借阅利用制度、鉴定销毁制度、档案统计制度及监督检查制度等。有档案达标计划,使学校档案管理工作走上规范
7、化、制度化、科学化。5、严格完善归档制度。档案员和各处组室要按照国家档案部门统一规定和要求,明确归档范围,及时搜集立卷,严格立卷质量和保管期限。6、档案员要认真学习档案法规和处理程序,熟悉学校各方面的工作,加强档案业务训练,努力提高自己的业务水平和管理水平。7、档案员要时向上级档案主管部门呈报各类报告,做好各类档案检查准备工作。第7页共7页8、校内人员借阅业务性档案,须经有关领导同意后方可查阅,并办理登记手续,在规定期限内完好无损地归还。校外人员来校查阅档案材料,必须持有单位介绍信,经学校主要负责人批准后方可查阅档案。查阅者未经同意不得摘抄档案材料,
8、经同意摘抄的材料,必须经档案室人员仔细核对签署意见。9、健全各种检索工具,开发利用现有档案。不断挖掘档案信息
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