2021年领导干部带班入井写实考核制度.doc

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1、2021年领导干部带班入井写实考核制度撰写人：___________日期：___________2021年领导干部带班入井写实考核制度根据省煤炭工业局吉煤安管字(___)283__文件精神,为促进我公司各级领导干部深入井下,及时了解掌握矿井安全生产的实际情况，解决安全生产中的重大问题，充分发挥各级干部在安全生产中的关键作用，确保实现安全生产。结合我公司实际，特制定公司领导干部和安全生产业务部门领导干部入井写实制度如下：一、入井次数：1、（集团）公司正职领导每月不少于3次。2、（集团）公司分管生产、安全、机电、技术等副职每月不少于6次

2、。3、（集团）公司安全生产业务部门正职每月不少于9次，副职每月不少于10次。二、要求：1、入井过程中必须加强安全检查，及时发现事故隐患，升井后及时填写好记录，对重大隐患要在现场协助处理并及时向公司汇报。2、公司领导干部和各部门领导干部入井写实记录原则上自己填写，特殊情况可指派他人代填。3、干部入井写实记录放在公司生产调度室进行填写，人力资源部负责汇总，建立档案备查。第3页共6页4、对因工出差、培训等原因未完成规定入井次数的，要有书面说明，并附在记录内。5、（集团）公司领导干部和安全生产业务部门领导干部入井写实记录保存期为1年。第3页

3、共6页2021年领导干部带班制度1目的为了切实抓好安全生产，提高领导履行安全生产职责的有效程度，提高风险控制能力，保障职工的安全和健康，进一步落实安全生产责任制。2适用范围适用于本加油站。3定义领导带班人员：带班长；领导带班：是指加油站值班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行全过程的监督和管理。4职责带班领导的主要职责：4.1监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；4.2检查、纠正作业现场出现的物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况；第6页共6页4.3督促检查现场出现的事故隐患的整改情况；4.4针

4、对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置；4.5___处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故。5具体规定领导带班必须按规定时间上班、下班，不得迟到、早退或中途离岗。值班领导必须与下个工作日值班领导进行工作交接。严禁领导带班空岗。确有特殊原因无法当班的，必须向站长请假，并由站长统一安排其他领导值班。当班领导必须严格履行工作职责，认真做好当班中的各项安全生产工作。安全领导小组负责每个月对领导带班进行考核，填写《领导干部带班考核记录》（AQBZH-JL/2-7）。现场带班人员出现以下事项的，给予责任人50元的处罚。（一）迟到、早退或中途

5、离岗的；（二）无故不带班或因故无法带班但未请假导致空班的；（三）未进行领导带班工作交接的；（四）不认真履行带班工作职责的。第6页共6页因未履行安全生产职责导致事故发生的；或因指挥实施现场应急处置措施不当导致事故扩大视情节严重程度给予相应的惩罚。发生事故而没有领导现场带班的，按照___《___加强企业安全生产工作___》的规定对责任人给予经济处罚。7相关文件《___加强企业安全生产工作___》8.相关记录《领导干部带班考核记录》AQBZH-JL/2-7第6页共6页范文仅供参考感谢浏览第6页共6页