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1、浅析青海省事业单位公开招聘工作存在的问题与对策[摘要]本文主要研究了青海省事业单位公开招聘工作存在的问题与对策。本文首先介绍了青海省事业单位公开招聘工作的现状，分析了事业单位公开招聘中存在的若干问题，如事业单位公开招聘制度有待进一步宣传，用人单位盲目设定招聘人员的条件资格，个别用人单位“因人画像”设定招聘条件，事业单位公开招聘岗位条件与岗位设置脱节，公开招聘有趋于公务员考录模式的趋势。针对这些问题的分析，提出要大力宣传青海省事业单位公开招聘工作，政府人事部门要把好招聘条件限定关，重点抓好“公开”这个关键环节，为事业单位工作人员设置
2、好职业空间，努力创新公开招聘方式方法等对策。关键词:事业单位，公开招聘，问题，对策[abstract]thispapermainlystudiesthebusinessunitofqinghaiprovinceoftheopenrecruitmentproblemsandcountermeasures.thispaperfirstintroducedtheinstitutionsoftheopenrecruitmentofqinghaiprovinceofpresentsituation,hasanalyzedtheopenrec
3、ruitmentinstitutionsexistedinsomeproblems,suchasinstitutionopenrecruitmentsystemneedstobefurtherpublicity,unitofchooseandemploypersonsblindrecruiterconditionssetqualification,individualtheemployingunit“becauseofthe浅析青海省事业单位公开招聘工作存在的问题与对策[摘要]本文主要研究了青海省事业单位公开招聘工作存在的问题与对
4、策。本文首先介绍了青海省事业单位公开招聘工作的现状，分析了事业单位公开招聘中存在的若干问题，如事业单位公开招聘制度有待进一步宣传，用人单位盲目设定招聘人员的条件资格，个别用人单位“因人画像”设定招聘条件，事业单位公开招聘岗位条件与岗位设置脱节，公开招聘有趋于公务员考录模式的趋势。针对这些问题的分析，提出要大力宣传青海省事业单位公开招聘工作，政府人事部门要把好招聘条件限定关，重点抓好“公开”这个关键环节，为事业单位工作人员设置好职业空间，努力创新公开招聘方式方法等对策。关键词:事业单位，公开招聘，问题，对策[abstract]thi
5、spapermainlystudiesthebusinessunitofqinghaiprovinceoftheopenrecruitmentproblemsandcountermeasures.thispaperfirstintroducedtheinstitutionsoftheopenrecruitmentofqinghaiprovinceofpresentsituation,hasanalyzedtheopenrecruitmentinstitutionsexistedinsomeproblems,suchasinstit
6、utionopenrecruitmentsystemneedstobefurtherpublicity,unitofchooseandemploypersonsblindrecruiterconditionssetqualification,individualtheemployingunit“becauseofthepersonportrait”setrequirements,theinstitutionopenrecruitmentpostconditionsandpostsettingsdisjointed,openrecr
7、uitmentistocivilservantskaolumodetrend.accordingtotheanalysisoftheseproblems,andputsforwardthepublicityofqinghaiprovincetoinstitutionsoftheopenrecruitment,governmentpersonneldepartmentwantgoodrequirementslimitshutandfocuson“public”thekeylink,forinstitutionworkpersonne
8、lsetupgoodprofessionalspace,toinnovatetheopenrecruitmentmethodsandcountermeasures.keywords:businessunit,theopenrecruitment,p
