2、做事”,即在实现目标的过程中是否采取了正确的方法并行之有效。效能”为本,“效率”是末。时间管理的原则要事第一,容器、细沙、石头。高效能(成功)人士的8个习惯 1、积极主动5、知彼解己 2、以终为始6、统合综效 3、要事第一7、不断更新4、双赢思维8、找到心声时间管理的原则四象限原则重要1类3类2类4类紧急不紧急不重要*尽量优先去办重要的事——要事第一*时间管理的原则时间管理的原则时间管理的方法集中统筹——高效能人事的习惯6统合综效。我们来这样做计划: Goal by Year,每年设定目标 Review by Mont
3、h(at least Quarter), 每月(至少每季度)反思回顾 Plan by Week,每周制定计划 Live by Day!过好每一天!时间管理的方法以SMART为导向的目标原则具体的(Specific)。这是指目标必须是清晰的,可产生行为导向的。比如,目标“我要成为一个优秀的华为人”不是一个具体的目标,但目标“我要获得今年的华为最佳员工奖”就算得上是一个具体的目标了。可衡量的(Measurable)。这是指目标必须用指标量化表达。比如上面这个“我要获得今年的最佳员工奖”目标,它就对应着许多量化的指标——出勤、业务量等。可达到的(