2021年实小心理辅导教师工作制度.doc

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1、2021年实小心理辅导教师工作制度撰写人：___________日期：___________2021年实小心理辅导教师工作制度一、心理辅导教师实行聘任制，凡符合条件者，须经人事处发放聘书后方可上岗。二、心理辅导教师工作时间为周一周二下午11:30-12:30。三、心理辅导教师要严格遵守值班登记制度，按时到岗，做到不空岗，不迟到不早退。四、如遇特殊情况不能到岗，要提前向中心请假,无故旷岗二次者将予以解聘，收回聘书。五、值班期间，要严格按照要求，填写记录。咨询中的个案记录、测验材料、信件、录音等资料妥善保管，及时归档。六、咨询中，要严守职业道德，保守___，不得直接或变相向学生索取咨询

2、费用。七、咨询中须做好登记。八、值班期间要注意防火、防盗。九、辅导教师违反工作制度，造成后果的，中心将予以解聘。第2页共4页2021年实小总务主任安全职责1.负责学校总务后勤的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，做好部门安全工作计划，监督、检查工作落实情况。2.定期召开部门安全工作会议。第4页共4页3.加强总务后勤人员的安全培训，提高各工种人员的安全意识和防范技能。4.做好学校建筑物和水、电、气等设施设备的安全检查和维护，根据保卫主任的要求定期维护或更换消防器材和特种设备，并建立台账，及时做好相关记录。5.切实加强学校食堂及食品卫生管理，严格执行《___食品卫生法》、

3、___部《学生___用餐监督管理办法》等法律法规，建立严格的学校卫生管理制度，自觉接受卫生防疫部门监督。6.___相关人员按规定定期进行安全培训和体检；建立食品留样制度；随时掌握当地流行性疾病、食源性疾病和饮水污染的情况，采取切实有效的预防措施，杜绝疾病、流行性疾病和食品中毒事故的发生。7.落实本部门不同工种安全责任。___部门人员定期检查负责范围内的安全”。8.完成领导小组交办的其它安全工作。第4页共4页范文仅供参考感谢浏览第4页共4页