2021年实小承担项目及成果奖考核办法.doc

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1、2021年实小承担项目及成果奖考核办法撰写人：___________日期：___________2021年实小承担项目及成果奖考核办法学校对承担重要项目、经过一段时间的努力、取得显著成效教师给予奖励。一、学科调研成果奖如有学科接受校级以上教育部门统一___的调研检测，结果公开公布的，学校将给予学科指导教师奖励。（见口京实小调研检测奖励标准）二、团体活动指导奖由上级行政部门___，由学校直接委派教师训练的各类团体活动，如团体操、方阵队等，项目任务的达成良好，按以下标准对给予一次性奖励。（平均每个教师带10名以上学生）奖次/级别 区级 市级 省

2、级一等奖二等奖三等奖优秀奖三、承担项目奖由学校老师主动承担的迎接创建、调研、汇报、展示等任务，经校长室审核，按以下标准给予一次性奖励。奖次/级别 区级 市级 省级第3页共5页项目总负责按上述标准执行，参与教师分别按二分之一、三分之一测算。第3页共5页2021年实小改进工作作风规定为认真贯彻落实上级有关关于改进工作作风的文件精神要求，努力形成新形势下“尚勤、尚俭、尚实”的学校工作作风，特制定以下规定。一、从本规定实施之日起，学校行政楼的所有办公室（包括各校长办公室）不再安排专人打扫，各室卫生由办公室人员自行负责。二、注重实效，减少会议次数、精

3、简会议内容。坚持开短会、讲短话，做到谁分管谁主讲，其他领导一律不在主席台陪坐。三、各校级领导要将工作的重心转移到学校的中心工作上，注重日常调研，每周要安排一定的时间深入课堂，注重实际问题的解决。四、建立谈心制度。各校级领导要注重与教职工的交流和沟通，日常要特别___学困生和问题学生，要经常性地与教职工和学困生及问题学生谈心，并做好简要的谈话记录。五、中层以上领导要减少外出参加会议的次数，除教育主管部门的各类会议和培训外，其他各类会议和培训要报请分管领导或主要领导同意后方可参加，要将主要精力放在教育教学上，放在为教师、学生和家长服务上。六、学

4、校领导由于工作原因的调课一律要履行正常的手续，并在事前或事后上足、上好。第5页共5页七、本着厉行节约的原则，严格控制纸质文件、信息、简报的印刷数量。提倡无纸化办公，减少纸质资料的下发和上交。除上交上级部门的资料外，其它校内资料一律双面打印或复印。需外出印刷的材料一律实行报批制度。八、严格执行廉洁从政的有关规定，坚决发对铺张浪费。切实控制公务招待，中午一律在教工食堂安排快餐，晚上在教工食堂安排工作简餐，无关人员一律不陪同。同时严格控制各类节会等公务费用支出，迎接上级部门检查一般不悬挂欢迎横幅，会议室不摆放水果等。九、全体教职员工要严格遵守劳动

5、纪律，要进一步增强服务意识和质量意识。十、全体教职员工要搞好专用室、办公室及责任区域的卫生工作，学生清扫包干区，班主任要坚持参与。要文明上网，营造健康向上的办公室文化和教师文化。十一、___青年团员、年轻党员成立“帮扶学困生志愿者团队”。以上规定自___年___月___日起执行。第5页共5页范文仅供参考感谢浏览第5页共5页