2021年学校巡课制度.doc

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1、2021年学校巡课制度撰写人：___________日期：___________2021年学校巡课制度一、巡课的意义建立和实行巡课制度，就是要落实教学管理，提升办学水平，提高教育教学质量，扎实推进素质教育，逐步使学校教学工作管理走向精细化、科学化，使教学常规内化为教师的自觉行为，更好地促进我校教育教学质量的稳步提高。二、巡课内容1.检查教师是否按课表上课，是否私自调换、挪用、挤占其他课程的现象；是否有中途离开课堂现象。2.检查教师是否有体罚和变相体罚学生现象；是否在课堂中做与教学无关的事情。3.检查班级课堂纪律，学生是否在做和上课无关的事情，教师是否对学生

2、放任自流。三、巡课办法1.巡课由每天值班人员承担，至少保证巡查两次，巡查时间随机进行。2.巡课后需到教导处认真做好记录。四、巡课人员职责1.巡课人员需认真做好巡查记录，记录得具体、实事求是。第3页共10页2.及时解决巡课过程中发现的问题，与相关教师做好交流沟通。3.如发现比较严重问题，特别是涉及安全隐患的问题，应及时向校长室反映。五、处理办法初次发现问题及时对教师进行提醒，如再次发现则参照《教学责任事故认定及处理办法》解决。第3页共10页2021年学校工会主席安全责任书为了切实抓好学校安全工作，确保学校安全落到实处，使学校各项工作得以正常开展，按照“谁主管

3、、谁负责”的管理体制，构建完善的学校治安防控体系，杜绝或减少危险事故的发生，特与学校工会主席签订安全目标责任书。一、责任目标1.工会主席学校不发生___；不发生___行为；做好维护稳定和排除矛盾的直接责任人；具体负责全校教师办公室的安全卫生管理，协同总务处管理学校建筑物、教育教学设施、线路、楼道的安全卫生管理工作。2.要经常深入到所包区域及功能室排查安全隐患，发现问题及时记录，能解决的要及时解决，解决不了的及时反馈给学校。要求定期作安全检查，排查与整改隐患。每次检查要记录。3.配合学校___领导建立本岗位安全管理工作相应的机制，落实工会安全责任制。第10页

4、共10页4.建立建全组、室管理制度及文明公约，将安全责任落实到人，并考核执行情况，将考核结果与评选文明组、室挂钩。5.定期开展组、室安全检查工作，排查隐患，落实整改措施。6.定期参加上级有关部门安全培训，做好工会安全工作资料收集、整理归档工作。7.发生重大安全事故，要立即赶赴现场___抢救，万一发生紧急事件，立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报工作。8.做好校长临时安排的其他安全工作。二、责任追究1.在责任期内，对于因失职、渎职造成安全事故予以追究责任。2.本安全目标责任书一式两份，双方各执一份。3.本责任书自签订之日起生效，有效期至下一个安

5、全责任书签定之日。校长（签字）：工会主席（签字）：煎茶镇黄岛希望小学安全处___年___月___日第二篇：学校工会主席安全责任书嫩江县第二小学校工会主席安全责任书第10页共10页为了切实抓好学校安全工作，确保学校安全落到实处，使学校各项工作得以正常开展，按照“谁主管、谁负责”的管理体制，构建完善的学校治安防控体系，杜绝或减少危险事故的发生，特与分管后勤工作的副校长签订安全目标责任书。一、责任目标1.工会主席学校不发生___；不发生___行为；做好维护稳定和排除矛盾的直接责任人；具体负责校史馆、全校教师办公室的安全卫生管理，协同李林山副校长管理学校建筑物、教

6、育教学设施、线路、楼道的安全卫生管理工作。2.要经常深入到所包区域及功能室排查安全隐患，发现问题及时记录，能解决的要及时解决，解决不了的及时反馈给学校。要求定期作安全检查，排查与整改隐患。每次检查要记录。3.配合学校___领导建立本岗位安全管理工作相应的机制，落实工会安全责任制。4.建立建全组、室管理制度及文明公约，将安全责任落实到人，并考核执行情况，将考核结果与评选文明组、室挂钩。5.定期开展组、室安全检查工作，排查隐患，落实整改措施。6.定期参加上级有关部门安全培训，做好工会安全工作资料收集、整理归档工作。7.发生重大安全事故，要立即赶赴现场___抢救

7、，万一发生紧急事件，立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报工作。第10页共10页8.做好校长临时安排的其他安全工作。二、责任追究1.在责任期内，对于因失职、渎职造成安全事故予以追究责任。2.本安全目标责任书一式两份，双方各执一份。3.本责任书自签订之日起生效，有效期至下一个安全责任书签定之日。校长：工会主席：___年___月___日第三篇：工会主席安全责任书工会主席安全责任书一、为了保证校内正常教育教学秩序和明确各部门、各相关责任人的职责范围、督促各相关责任人严格履行各自的安全职责，特签订本安全责任书。二、工会主席为本部门的安全责任人。三、安全

8、工作职责范围：1、发挥工会___在安全文明校园工作中的监督作用。2