2021年协会职能职责范本.doc

2021年协会职能职责范本.doc

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1、2021年协会职能职责范本撰写人:___________日期:___________2021年协会职能职责范本职能〖function〗事物、机构本身具有的功能或应起的作用.职责〖duty;obligation;responsibility〗职务上应尽的责任;职务和责任办事员的职责职能强调能力上能做什么,而职责强调应该做什么。两者有明显区别.总经理助理:岗位职责1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提

2、供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、___等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、___工作;第11页共19页6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司___;7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。任职资格1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有

3、较强的___、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、熟练使用办公软件。岗位职责1)协助总经理___制定公司整体战略规划和___规划;2)协助总经理进行经营决策及具体市场开发和推广以及渠道建设;)负责公司管理成本预算的监督、控制和执行;4)指导人力资源部制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;第11页共19页5)指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作,重点是人员的招聘与培训工作经验丰富,能够为公司的发

4、展提供保障;6)组建优秀的管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;7)管理各部门日常工作,负责各部门员工工作考核、激励及各部门资金的预算和控制等;8)___和推动企业文化建设与发展;9)维护公司与政府人事部门、学校及同行业的良好关系。任职资格1)人力资源管理或相关专业本科以上学历(条件优秀者可放宽学历);2)五年以上人事及行政管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3)了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4)熟悉人事外包及

5、劳务派遣业务,特别是有非常广泛的人员输送渠道并且能够建立新的人员输送渠道,保证公司及客户对各类人员的需求;第11页共19页5)了解培训咨询行业的动态(范本),有非常丰富的培训经验,并且有丰富的培训师资源,能够为公司及客户员工整体水平的提高___各类培训并提供优秀的培训讲师;6)很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;7)具备良好的人际交往能力、___协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。8)同时有一定的市场分析及营销能力,能敏锐地判断市场动态(范本)并据此制订公司的市场发展方向和整合业务。岗位职责

6、1、协助总裁处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作;3、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序;4、整理公司重要会议记录及___;5、___公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;6、接待访问总裁的重要来宾;7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。任职资格1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;第11页共19页2、三年以上文秘工作,对于会议管理、记录等具有丰富的经验;3、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好书面写作及表达能力;4

7、、熟练使用word、e___cel等文字处理软件,较好英文听、说能力;5、身高160以上,形象气质好,年龄30岁一下。形象气质佳,工作责任心强;●法律、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历;●有较强的___、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力和敏锐的洞察力;●优秀的英语听、说、读、写能力,达到即时翻译的水平;精通法律,特别是国际商法。工作职责:1、协助总经理处理好公司日常管理工作事务;2、监督执行总经理下达各部门的工作任务;3、协助总经理协调下属部门之间的关系;4、协助总经理做好与外单位联系协调、涉___法律纠纷等其他的具体工作;

8、5、完成总经理安排的其他工作任务。总经理:第11页共19页二、总经理职责1、统筹

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