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时间:2021-05-12
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1、2021年一小校本研训考核细则撰写人:___________日期:___________2021年一小校本研训考核细则为保证学校教师校本培训的质量,促使广大教师专业长,建立健全有效的校本培训机制,营造教师终身教育和可持续发展的良好格局,以校本培训计划为依据,特制定《滨海一小校本培训考核细则》如下:一、性质与任务1、校本培训是指以学校为基地开展的继续教育,是中小学教师继续教育的重要形式之一。校本培训目的在于更新教师观念,优化知识结构,拓宽知识面,培养创新精神和实践能力,努力建设一支师德高尚、素质精良、结构合理、
2、充满活力、能够适应21世纪素质教育需要的反思型、科研型教师队伍。同时,学校是现代化的学校,硬件设施齐备,学校围绕办学目标和特色进行现代教育技术的培训,达到教师整体素质与学校综合办学水平同步提高的目的。2、校长为第一责任人,以学校为基地,以课堂为阵地,针对学校和全体教师实际,由学校充分自主地确立培训目标、培训内容、培训方式,以解决实际问题,提高教师教育教学能力。二、内容与要求依据龙湾区校本培训总的目标和学校校本培训计划,把考核对象分学校和教师两个层面,把考核内容四个部分,即专业精神、专业知识与技能、专题研训和加
3、分四个部分。三、考核方法(一)学校层面第11页共13页A级指标B级指标指标要求评估与记分办法分值自评分考评分A1领导重视(4分)B1领导负责有领导小组,分工明确,校长挂帅,专题研究校本研训工作。校长挂帅,实行校长___负责制,建立校级领导成员的校本研训责任制(2-0分)。4每学年有2次以上研究校本研训的工作(2-0分)。A2机构健全(4分)B2机构人员配备专职机构与人员学校有负责校本研训的机构,有专人负责校本研训工作(2-0分)。4教研组、备课组健全学校教研组、备课组设置到所有学科,活动正常(2-0分)。A3
4、___规范(16分)B3管理制度制订校本研训管理规章制度和考核评估细则,健全研训过程管理,建立校本研训档案。第11页共13页制订校本研训管理规章制度和考核细则(2-0分)。13研训活动有考勤、记录、学分公示,并定期进行检查、考核,与教师的职评、评优、评先挂钩,保证校本研训计划的实施(6-0分)。建立校本研训档案,资料齐全,分类归档,查阅方便(5-0分)。B4计划总结研训计划科学合理、可操作性强,有对象,有内容,有目的要求,有形式,有时间,有进度;研训总结规范、完整。学校有校本研训的五年规划,学年计划安排科学合
5、理、可操作性强;总结完整、实在,符合规范要求;教研组(备课组)每学期活动有计划,有对象,有内容,有目的要求,有形式,有时间,有进度(3-0分)。3A4专业发展保障(6分)B5制度保障专业发展制度科学合理、可操作性强。学校有教师专业发展培训的五年规划,科学合理、可操作性强;年度计划有参加90学时集中培训的人员___、具体培训安排,以及每年度教师培训选课和参训情况汇总等(3-0分)。3B6学时保障保障教师每年的培训学时。第11页共13页每位教师有五年的个人专业发展规划和年度培训计划;确保每位教师每年参加不少于48
6、学时的培训任务和每年不少于20%教师参加90学时的集中培训任务(___年不少于10%)(3-0分)。3A5设施到位(5分)B7经费支持学校对校本研训经费支持每年不少于教师工资总额的3%。校本研训专项经费列入年度预算(1-0分)。2学校对校本研训经费支持每年不少于学校年度日常公用经费总额的10%(1-0分)。B8研训设施至少有一个能供全校教师集中学习的多媒体教室等。有一个或几个供全校教师集中学习多媒体教室或会议室(1-0分)。3建立校园网,有一定数量图书(教学工具书达到60种以上),职业学校同时还须有相应技能操
7、作设备。校园网中有校本研训专题。有教师阅览室,并有一定数量的图书,教学工具书达到60种以上,职业学校同时还须有相应的技能操作训练设备。教学工具书每少5种扣1分。(2-0分)A6研训师资(3分)第11页共13页B9校内研训者队伍拥有一支以骨干教师为主体的校内研训者队伍,职业学校还须拥有一定数量的“双师型”教师。校内研训者队伍的人数应占教师总数的15%、占各学科人数的10%(要有研训者教师的介绍)。省市示范性学校、现代化学校、素质教育示范校由高级职称教师或省市级教坛新秀、教坛中坚、学科骨干教师、名师组成,其他学校
8、由中级职称教师或区级教坛新秀、课改之星、学科骨干教师组成。根据实际酌情打分。3A7研训实施(59分)B10研训内容研训内容按规定任务要求、符合教师实际需求学校___教师每人每年至少读一本书,写一篇读书体会或心得(3-0分)。41学校每年至少___一次先进教师经验交流(2-0分)。学校每年至少___6次各学科___备课活动(含作业设计)(10-0分)。学校___教师每年在学校开公开课1次(3-0分)。
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