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时间:2021-05-11
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1、2021年青年文明号实施方案范本撰写人:___________日期:___________2021年青年文明号实施方案范本金城学校申报“市级青年文明号”材料在深入学习贯彻科学发展观,全面贯彻教育方针,继续沿着“育人为本,质量为先,安全为重,和谐为上”的办学理念,以管理促进规范,以规范提升质量,以质量赢得信誉,以信誉推进发展,让优秀的更杰出,让普通的有进步,一个也不放弃,抓实过程,抓严细节,抓好规范,增强制度管理的约束力、激励机制的推动力、校园之星的影响力、教学教研的催化力。着力探究教师的专业发展,学生的全面发展,学校的内涵发
2、展,不断提升学校竞争力,全面推进科学化管理,立足金寨,放眼县外,追求卓越质量,打造品牌学校。___年___月,金城学校荣获共青团金寨县颁发的“青年文明号”,___年被评为“文明单位”,___年学校被市教育局考核为“六安市优秀民办学校”,为进一步提高办学质量,提高学校声誉,着力探究教师的专业发展,学生的全面发展,学校的特色发展,不断提升学校竞争力,全面推行科学化管理:一、加强思想道德建设,打造精师队伍,创建优良学风校风1、加强师德师风建设,创建优质师资第8页共12页高素质教师队伍是全面贯彻教育方针,全面提高教育教学质量的根本保
3、证,也是学校生存和发展的关键。当前,在以科学的发展观统领我们工作的各个层面的时候,各位教师抓学习,修师德,求创新,大兴教研之风。一名优秀教师应同时具备高尚的师德风范和较高的教书育人本领两方面的素质,为此,我校师德师风建设工作:一是继续开展以科学发展观为核心的教育活动,牢固树立“以人为本”的办学思想、育人思想,不断更新教育观念,增强服务意识,改进工作作风,改进教学方法,提高育人水平;牢固树立大局意识、全局意识,个人利益、局部利益服从___利益、全局利益,培育讲团结、讲正气、讲学习、讲奉献的积极向上的校园风尚,建立一支敬业精神强
4、,思想观念新,办事作风实,业务技能硬,工作业绩优教师队伍;二是加强教师职业道德建设,严格遵守教师职业道德规范,把教师职业道德建设工作落实在每一项具体工作中,时时处处以《金城学校教师职业道德考核办法》的要求规范自己言行,从而塑造自己高尚的师魂,每一位教职员工要把自己的工作当作事业来干,以事业的成就感作为自己人生的最高追求,把学生的满意度、学校的满意度、社会的满意度作为衡量自己教育教学工作的尺度,从而不断改进工作作风,提高育人本领。广大教师要切实履行《金城学校教师“十倡导”、“十禁止”》的各项规定,严禁体罚、变相体罚学生;严禁私
5、自征订、定点推荐购买教辅资料;严禁超限延长学生学习时间、严禁超量布置作业和频繁举行各种检测;严禁搞有偿家教、办班补课,尊重学生个性、尊重学生的人格,切实减轻学生过重的课业负担,让学生在乐中学、学中乐,追求教育教学的实际效果,全面提高学生素质;三是加大工作力度,积极面向社会,尤其是师范类优秀本科毕业生招聘人才,充实教师队伍,加大培养力度,逐步建立一支自有的优秀教师队伍;四是严明考勤奖惩制度,建立激励机制,奖惩分明,促成优良教风和工作作风。2、加强未成年人道德建设,保证孩子健康成才安全文明的校园环境,良好的教育教学秩序是提高教育
6、教学质量的必要条件,也是衡量学校管理水平的重要标准。第8页共12页由于学校办学规模的不断扩大,学生___现象日益明显,加之社会不良因素的干扰,校园无法封闭和周边环境不良的客观现状,致使学校管理难度不断增大,为营造良好的育人环境,确保正常教育教学秩序,学校各部门、各班级必须明确职责,齐抓共管,开启学生智慧之门,让学生强素质,重能力,促发展,为孩子的人生打下坚实基础。一是加强法制教育,以法治校,狠抓常规管理,加大校园文明创建力度。在校园文明创建工作中,必须坚持教育与管理并重,创建文明班级与创建文明校园并重。全体教职员工,尤其是班
7、主任和值日值周人员要进一步提高认识、统一思想,把对学生安全文明、遵纪守法的教育与常抓不懈的管理结合起来,要充分利用广播、黑板报、升旗仪式、法制报告会、校园文化橱窗,主题班会等多种形式加强学生遵纪守法、安全文明等方面教育,增强学生遵纪守法意识和安全文明的自觉性,兼课较多的管理人员,要明确自己的本职工作岗位,在出色完成学校管理工作的同时,努力搞好教学工作。二是要加强文明习惯的养成教育,全面落实校园文明创建的各项措施,把校园卫生、学生言行文明、校园杜绝零食、远离网吧、学生佩戴校牌、规范骑、放自行车行为等方面工作通过检查、督促落到实
8、处,创造安全文明的校园环境,让孩子学会做人,学会生活,学会学习,学会创造。三是注意对个别学有困难,表现不佳的学生的监控和矛盾纠纷排查工作,及时发现问题,及时解决纠纷,把矛盾消化在萌芽状态。第8页共12页四是把校园安全文明创建的常规管理与专项创建迎检活动结合起来。通过坚持不懈地抓安全文明常规
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