完整版学院应聘模拟大赛策划书

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1、HUNANINSTITUTEOFENGINEERING“美域高”应聘模拟大赛策划书主办单位：共青团湖南工程学院委员会湖南工程学院招生与就业指导处承办单位：湖南工程学院校学生联合会实践部湖南工程学院社团联合会就业协会湖南工程学院理学院团总支学生会活动时间：2012年4月——2012年5月15应聘模拟大赛策划书一、活动背景为了贯彻国务院、省教育厅关于加强大学毕业生就业工作的文件精神，结合我校毕业生就业工作的实际情况，促进毕业生充分就业，以及在校大学生如何以最佳状态转变自己的就业观念，寻找适合自己发展的就业途径，如何面对企业的考核与面试，如何将大学生最优秀的一面展示给招聘者，是当代大学生必须认

2、真面对与思考的问题。基于广大同学对自我定位的浅显，以致步履盲从；还有应聘经验的缺乏，以致对用人单位抛来的橄榄枝手足无措……鉴于此，在校团委和招生就业处领导的指导和关切下，校学生联合会实践部联合校就业协会、理学院外联部共同举办本次“湖南工程学院第二届应聘模拟大赛”。二、活动意义举办第二届大学生应聘模拟大赛是为我校同学提供最新的就业资讯和增加业实践的有效渠道。通过本次活动，能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过与专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业

3、形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力，这是对湖工广大学子来说是一次难得的实践机会，更是对学生有良好的教育指导作用，让我校学生能够在就业之路赢在起跑线。15三、活动口号逐鹿职场秀我风采四、主办单位：六、承办单位：七、协办单位：八、活动顾问：九、活动指导：十、参赛对象：十一、活动时间：十二、活动地点：十三、活动策划：十四、组委会机构组委会下设办公室：十五、活动安排1.宣传工作（1）前期宣传①校招生与就业工作处下达文件至各个教学院，以便于各教学院做好初步准备工作；②校学生联合会实践部组织各个教学院负责人开一次集体会议，详细介绍活动具体方案与流程，以便各教学院深入开展活动；③大赛组委员会

4、办公室为每一个教学院指派两位联系人，帮助传达比赛通知；15④大赛组委会在校内以横幅和海报等形式进行宣传，各教学院在学院内以海报等形式宣传，并召开各班班长会议，在每个班内做好宣传；⑤活动中组委会将及时通知校宣传部、记者团等部门帮助做好活动宣传工作。2）活动中的宣传活动中组委会及时向全校同学以海报、网络形式公布活动进展情况以扩大活动影响；各个学院负责人及时传达活动消息；校宣传部、记者团等及时对活动最新动态进行报道。2、赛程设置比赛共分为海选、初赛、复赛、决赛3.大赛流程（1）大赛海选海选截止时间：4月20日中午12点（海选具体事宜由各学院自行安排）海选形式：选手报名→自制简历，投简历→各院部

5、进行面试注意：海选的具体环节和内容请参考“附件一”（2）应聘模拟大赛初赛参赛人数：39—77人(13个学院)比赛时间：4月24日比赛地点：待定比赛形式：笔试（笔试50%内容来自组委会为每个院部提供的资料）↓15初赛成绩=笔试成绩的70%+简历成绩的30%，根据成绩从所有初赛人员中筛选出30人进入复赛注意：初赛的具体环节和内容请参考“附件二”（3）应聘模拟大赛复赛参赛人数30人比赛时间：5月4-6日比赛地点：图书馆一报告厅比赛环节：（预计130min）1、秀出自我：选手在赛前合制一段DV，以DV视频展的形式展示自我风采，15-20min；2、无领导小组讨论：赛前用抽签方式将选手分成五组，每

6、组现场抽取一个题目，然后进行讨论，有1min的准备时间，每位选手将有2min发言时间将自己的观点展示给评委和观众，然后推选一名代表总结发言，限时2min。最后由评委根据选手在上面两个环节的表现，依据评分标准进行打分，最后成绩在前20名选手晋级下一个环节；3、评委点评。4、结构化面试：选手将在自我介绍后现场抽取题目进行2min的作答。每位选手有2min的准备时间（即上一位选手回答问题的时间）；5、评委点评。五人一组进行点评一次。↓筛选出12人15注意：复赛的具体环节和内容请参考“附件三”（5）应聘模拟大赛总决赛参赛人数：12人比赛时间：5月11-13日比赛地点：待定比赛环节：（预计150m

7、in）1、自我介绍：此环节由开场舞、自我介绍、决赛宣言三部分组成，其中自我介绍和决赛宣言贯穿在开场舞中。限时15min；2、自我展示：由参赛选手介绍自己的应聘岗位以及自己应聘此岗位所具备的能力及特长，每位选手限时2min。最后由评委根据选手在上面两个环节的表现举牌选出6名选手进入下一个环节（若出现票数相同的情况，则由选手加赛拉票环节由评委再次举牌决定选手最后的去留）；3、压力面试：选手自我展示后评委立即对每位选手进行8min以内的压