应聘模拟大赛策划书.doc

《应聘模拟大赛策划书.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、策划书活动时间：2013年3月——2013年4月应聘模拟大赛策划书一、活动背景为了促进毕业生充分就业，以及在校大学生如何以最佳状态转变自己的就业观念，寻找适合自己发展的就业途径，如何面对企业的考核与面试，如何将大学生最优秀的一面展示给招聘者，是当代大学生必须认真面对与思考的问题。基于广大同学对自我定位的浅显，以致步履盲从；还有应聘经验的缺乏，以致对用人单位抛来的橄榄枝手足无措……鉴于此，湘潭各大高校联合举办了湘潭市“智通人才网杯”模拟求职大赛暨“湖南工程学院第四届应聘模拟大赛”。二、活动意义1、湘潭市“智通人才网杯”模拟求职大赛，是为我校同学提供最新的就业资讯和增

2、加业实践的有效渠道。通过本次活动，能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，与专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力，这是对湖工广大学子来说是一次难得的实践机会，更是对学生有良好的教育指导作用，让我校学生能够在就业之路赢在起跑线上。2、运用智通中海人才市场的招聘理念，采用专业的团队对大学生进行专业的培训与选拔。3、本次活动中我们将企业引入高校，最大限度的缩小企业和高校之间的距离，将校企合作纳入

3、高校常规教学课程之列，为大学生就业提供良好的渠道。4、企业给优秀的应聘者提供实习的机会，给大四的同学提供工作的机会。并且争取企业保留优秀应聘者的档案，尽力为解决在校学生的就业问题拓宽渠道，提供帮助。通过智通中海人才招聘网进行活动报名、关注等，为大学生提供了新的求职途径。三、活动介绍湘潭市“智通人才网杯”模拟求职大赛暨湖南工程学院第四届“应聘模拟大赛”设置了七个各自独立又紧密相关的版块，即报名及笔试、企业零距离讲座、初步面试暨无领导小组讨论、半决赛、总决赛，进而构成了本次活动的基本框架。在本次活动中采用智通中海人才招聘求职网网络报名投票，保证活动的公平、公正、公开。

4、活动让大学生和用人单位零距离接触，使大学生和企业紧密相连，让大学生了解到企业的用人理念，明确企业的用人标准，找准自己的定位。使即将毕业的大学生学到应聘的技巧，正确的调整自己的择业思路。也使“备业”的大学生熟悉当前的就业形势，开阔眼界，认识自我，寻找努力的方向，积极做好职业生涯规划，为自己将来的就业做准备。同时企业也深入大学生群体，扩大企业知名度，从而为企业挑选更为合适的人才。四、活动口号“职击未来放飞梦想”五、主办单位：六、承办单位：七、协办单位：八、活动顾问：九、活动指导：十、参赛对象：全体学生(重点偏大三大四有就业、实习意识的在校非毕业生)十一、活动时间：20

5、14年3月——2014年4月十二、活动地点：十三、活动策划：十四、组委会机构组委会下设办公室：十五、活动进程安排环节时间地点宣传与报名3月22日—4月2日摆点：笔试4月4日12:30教学楼D座401.402.403（暂定）企业代表讲座4月9日19:10图书馆第二报告厅（暂定）初步面试4月13日9:00图书馆第二报告厅（暂定）半决赛4月20日19:00活动中心（暂定）总决赛4月26日十六、活动安排1.大赛活动前的准备3月22日之前①宣传方案、执行方案、宣传单等宣传资料的设计、印刷与装订全部到位、报名网站制作完成、奖品分发到位。广告宣传片的制作。②共青团委员会或招生与

6、就业指导处下达文件至各个教学院以便于各教学院做好初步准备工作。③大赛组委员会办公室为每一个教学院指派一到两位联络员，帮助传达比赛通知。④校学生联合会部和就业协会组织各个教学院指定部门或负责人开一次集体会议，详细介绍活动具体方案与流程，以便各教学院深入开展活动。2.宣传工作（1）前期宣传①大赛组委会在校内以横幅和海报等形式进行宣传，各教学院在学院内以海报等形式宣传，并积极下寝宣传。②在3月22日—4月2日进行摆点宣传，接受学生现场报名或者咨询事宜，其中周末为全天摆点。④宣传期内每天派发宣传单、下寝宣传等途径进行校内推广。⑤活动中组委会将及时通知校宣传中心（设计部做一

7、段视频在线上宣传）、记者团等部门帮助做好活动宣传工作。校团委官方微博对本次比赛做前期预热，并积极转发活动相关资讯信息。（2）活动中的宣传活动中组委会及时向全校同学以海报、网络形式公布活动进展情况以扩大活动影响；各个学院负责人及时传达活动消息；校宣传中心、学通社等及时对活动最新动态进行报道；建立专门的QQ群，便于选手、评委和活动组织者及时交流互动。宣传中心新闻部对活动现场进行拍摄，将照片及时发给相应部门，在团委青春网、、团委微博、微信平台进行报导。3.大赛流程（1）大赛报名海选起止时间：3月22日—4月2日海选形式：（2）应聘模拟大赛初赛（笔试）参赛人数：90-11

8、6人(13