2021年公司内部员工奖励方案.doc

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1、2021年公司内部员工奖励方案撰写人：___________日期：___________2021年公司内部员工奖励方案为提高员工工作积极性，奖励优秀员工，特制定本办法。一、月度优秀员工的分类部门优秀员工分为部门级、公司级;二、月度优秀员工应当具备的条件(一)、月度优秀员工应当同时具备以下条件:1、入职时间满一个月以上的主管级以下员工;2、本月圆满完成本岗位的工作，出色的表现成为部门的楷模;3、对公司经营管理作出重大贡献或受到兄弟部门的肯定;4、无较大过失;(二)、优秀员工应当同时具备比同岗位人员甘于奉献的精神

2、和岗位娴熟的岗位技能为先决条件(详见“六、优秀员工评判细则”);三、名额分配(一)、各部门自行进行评选，候选人名额不限，条件具备者即可参选;(二)、各部门___对候选人进行评选，选出一名部门级月度优秀员工;(三)、由管理部___，根据各部门推荐的优秀员工进行公司级优秀员工的评选，选出两名公司级月度优秀员工。第7页共34页(四)、公司级优秀员工分为后勤支持类以及技术支持类，属于后勤支持类的部门:管理部、财务部以及各技术部门项目助理;属于技术支持类的部门:安规一部、安规二部、EMC、___部以及化学分析部的技术岗

3、位人员。四、评选办法(一)、管理部建立员工奖惩记录档案，作为评选月度公司级优秀员工的基础数据之一;(二)、员工在进行各项工作活动时，应当做好各种基础数据留存工作，以便评选月度公司级优秀员工时作为数据依据;(三)、由管理部根据各部门上报部门级月度优秀员工___以及评语，报总经理办公室审批;(四)、在月度例会上，由与会各部门人员进行投票选定公司级月度优秀员工。(五)、经总经理办公室确定后现场发放奖励、会后张榜公告以及符合规定的给予奖励旅游。五、优秀员工的奖励(一)、部门级优秀月度员工1、获得旁听月度主管级例会的机

4、会;2、获得优秀员工奖励，并与总经理进行合影;(二)、公司级优秀月度员工第7页共34页1、获得颁发荣誉证书;2、获得参与公司优秀员工旅游计划(附件一《优秀员工旅游奖励方案》)。六、优秀员工评判细则公司技术以及行政后勤岗位的员工，经个人申请或被部门管理人员推荐并确定为优秀员工，必须符合本细则所规定的要求和具备本细则所规定的条件，并在通过评选程序后当选。评判细则分为统一适用的标准和各岗位具体标准，优秀员工应当符合。各岗位具体标准包括两部分，一部分为公司对该岗位的目标要求，另一部份为具体考核方式。(一)、公司所有员

5、工被评为优秀员工统一适用的标准1、能够遵守《员工手册》和岗位职能的要求;2、以规范的工作方法、保质保量地完成工作或根据公司领导要求处理临时任务;3、责任心强、工作主动、爱岗爱司、品德高尚;4、工作态度端正，包括考勤无迟到早退、工作纪律未因违纪被罚;5、经过民主评议，得到绝大部分人的认可。(二)、公司优秀员工各工作岗位的具体标准见相应岗位职责要求。公司内部员工奖励方案(二)一、目的第7页共34页为了使公司人力需求能得到及时满足，有效缩短招聘时间，提高招聘效率，公司拟打算拓宽及强化管理内部介绍招聘渠道，从而激发员

6、工内部介绍的积极性，特制定本奖励方案。二、适用范围适用于对公司员工内部介绍之奖励(人事行政部人力资源管理人员除外)。三、职责1、人事行政部负责对员工内部介绍信息地记录与统计整理，按本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。2、财务部按本方案发放相应奖金。3、各部门负责人向属下人员宣导本奖励方案，激励下属踊跃向公司推荐适用的人才。四、原则1、内部介绍人员必须符合岗位要求。任何员工不得借内部介绍之名，行走关系之实，将不符合岗位要求的人员介绍给公司。2、管理人员内部介绍的员工，被录用后原则上不得安排在与介绍

7、人同一个部门。五、内容1、奖励办法第7页共34页1.1介绍人事先到人事行政部作推荐备案，介绍所推荐人员情况，经面试合格后办理手续，同时人事行政部在《员工内部介绍记录表》中作好记录。推荐备案必须在被介绍人面试前进行，否则所录用员工不视为是内部介绍。1.2被介绍人工作满___个月并且未出现警告以上行政处分，介绍人可享受___元奖励;被介绍人工作满___个月并且未出现警告以上行政处分，介绍人可再享受___元奖励。1.3年度内部介绍评比:员工每介绍___人入职工作满___个月，给予介绍人___分的积分;满___个月，

8、给予介绍人1。___分的积分;工作满___个月，给予介绍人___分的积分。员工全年度总积分达到___分，即有资格参加年度内部介绍评比。总积分第一名，奖励___元;第二名，奖励___元;第三名，奖励___元。若出现并列名次时，以介绍人所介绍员工的总工作时长进行取舍。2、奖励程序2.1被介绍人工作达到规定的时间，介绍人即可向人事行政部申请奖励。招聘专员按照本奖励方案的规定，协助办理奖金领取相关财务手续，