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时间:2021-05-09
《2021年街道办事处“机关作风整顿”工作方案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2021年街道办事处“机关作风整顿”工作方案撰写人:___________日期:___________2021年街道办事处“机关作风整顿”工作方案一、总体要求深入贯彻___系列重要讲话,全面落实党的___大以来___、___有关要求和省委、市、区委全会精神,切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、坚持担当作为、攻坚克难,大力整治“为官不为”,打通干部“能下”渠道,更广泛调动干___伍积极性,以整顿机关作风,为实现“__五”规划良好开局提供坚强保证。二、整顿重点(一)解放思想,转变观念方面。重点查摆本单位是否
2、在学好用好马克思主义化最新理论成果上用足功夫,显出实效;是否在向以___为___的___看齐上用足功夫,显出实效;是否在贯彻“担当作为,攻坚克难”的总要求上用足功夫,显出实效。(二)与时俱进,开拓创新方面。认真对本单位工作创新方面进行查摆,是否有勇敢为,是否自觉运用___一系列治国理政新理念新思想武装头脑,是否运用先进理念改进工作,是否积极主动解决各类矛盾和问题,推动各项工作取得新局面。(三)推进重点工作落实方面。各项重点工作,是否制订了有目标、有计划、有进度、有时限、有措施的工作推进方案,逐级明确分管责任领导、责
3、任处(科)室、责任人;主要领导是否经常进行调度和协调;是否存在搞___、摆样子、走过场、弄虚作假问题;重点工作取得进展情况。第5页共8页(四)整治“为官不为”的方面。进一步推进正风肃纪工作常态化,持续整治“庸懒散浮拖”问题,切实落实“讲政治、守纪律、守规矩”的具体要求,狠下决心“刹不为之风、换不为之将”,引导各级各方面把责任扛在肩上,着力解决党员干部中存在“为官不为”问题,持之以恒推进干部作风建设,大力倡导忠诚履职、崇廉尚实、敢于担当、奋发有为新风尚,推动作风建设新常态。(五)维护群众切身利益方面。认真督查本单位相
4、关部门对群众信访案件解决问题不及时、低保制度落实不到位、农民工工资支付保障制度监督不到位、司法裁决执行难等人民群众___,反映的突出问题。(六)树立正确用人导向方面。认真督查___提出的好干部标准是否得到了细化实化;注重实绩、重视基层,崇尚实干的导向是否鲜明;“五个重用、五个不用、五个调整”的要求是否得到了落实。三、时间步骤按照《区“一问责八清理”专项行动实施方案》要求,“懒政怠政、___、不在状态”专项清理工作,自___年___月开始至___年___月中旬结束,共分动员部署、自查整改、检查评价、完善制度___个步
5、骤,形成“问题整改清单”“整改效果清单”“完善制度清单”___个清单。(一)动员部署,制定工作实施方案。按照区委、区政府统一部署,采取有效方式,广泛动员,深入部署,制定方案,切实把广大干部的思想和行动统一到区委、区政府的要求上来。___年___月___日前,将我单位的《“懒政怠政、___、不在状态问题”清理工作实施方案》,报送区“懒政怠政、___、不在状态”问题清理工作组___、备案。第5页共8页(二)自查整改,列出“问题整改清单”。各科室、社区对照清理工作要求,采取多种方式广泛征求意见,特别是要充分征求工作联系单
6、位、服务对象的意见,认真查找和梳理本科室、本社区在“懒政怠政、___、不在状态”方面存在的突出问题。深入剖析问题产生的原因,分类施策,对症下药,逐项逐条提出具体的整改措施、整改目标、整改时限,明确责任部门和具体责任人,形成“问题整改清单”。___年___月___日前,将“问题整改清单”报送办事处“懒政怠政、___、不在状态”问题清理工作组整理、备案。(三)检查评价,列出“整改效果清单”。各部门定期对整改落实情况进行调度和检查,发现问题及时纠正,真正让广大群众切身感受到整改带来的变化和成效。并形成“整改效果清单”,于
7、___月___日前报送办事处“懒政怠政、___、不在状态”问题清理工作组汇总备案。(四)完善制度,列出“制度建设清单”。街道办事处“懒政怠政、___、不在状态”问题专项清理工作组,要抓住群众反映最强烈、社会最___的问题,本着“成熟一个、出台一个”的要求,___修改完善和研究制定一批规章制度,形成“制度建设清单”。于___月___日前将“制度建设清单”,报送区“懒政怠政、___、不在状态”问题清理工作组备案。四、保障措施第5页共8页(一)强化___领导。街道办事处党工委殷书记为这次专项清理工作第一责任人,把清理工作
8、亲自抓在手上、亲自协调成立清理工作机构、亲自___制定清理工作实施方案,扎实推进本部门本单位清理工作有序开展,真正形成上下联动、齐抓共管的工作格局,做好各类资料的报送工作。辖区各单位都要成立相应的工作机构,加强与区“懒政怠政、___、不在状态”问题清理工作组的沟通联系。(二)加强督促检查。领导干部牵头积极加强监督检查,对发现的典型问题上报区委、区政府领导,给
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