2021年又好又快发展煤炭公司演讲稿.doc

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1、2021年又好又快发展煤炭公司演讲稿撰写人：___________日期：___________2021年又好又快发展煤炭公司演讲稿尊敬的各位领导、职工同志们：我叫来自跃进矿，今天我为大家演讲的题目是：阔步前进大发展，建设美好新义煤义马是一座因煤而兴的新型工业城市，义煤是不仅是义马乃至全市、全省、全国的支柱企业，去年它成功地跨入了全国___强，这不得不令我们义煤人感到荣幸与自豪。能取得今天的成绩，那是几代矿山人不懈奋斗的结果，那是几代矿山人拼搏流汗的结果，那是几代矿山人创新安全发展的结果。有了他们付出的艰辛劳动，有了他们的艰苦奋斗，才使我们的企业从一个年产几十万吨的

2、小企业，发展成今天年产___多万吨的大型企业集团；有了他们的辛勤耕耘，才使我们的矿山变得越来越美。我们今天的发展，曾经是老一辈矿工们的梦想与希望，我们今天的建设，曾经是老一辈矿工们描绘的蓝图与未来。那么我们作为新一代矿工，我们的梦想与希望又是什么呢。那么我们作为新时代的青年又能为义煤的进一步发展壮大做些什么呢。这是我们这些新时代的矿工必须思考的问题，这是我们新时代的青年必须承担起的重任。在今年集团公司召开的召开的职工代表大会、工作会、党委工作会，对义煤明天的发展蓝图进行了精彩的描绘，“团结稳定，继承发展，求真务实，创新未来”的工作思路；第6页共9页围绕“和谐友好科

3、学发展，两大跨越又好又快；大型集团行业聚集，外向拓展相关多元；煤化基础结构升级，运转高效现代制度；企业增效职工富裕，本质安全平安义煤”总体目标；领导班子要有感召力，广大干部要有执行力，职工队伍要有战斗力，企业发展要有凝聚力，经济建设要有支撑力，是我们党委工作的目标任务。财务、销售、采购三统一的突破，“责任有我，我必负责，安全有我，我必安全”的安全文化理念确立，创建“五优”矿井，实行主辅分离，人才是第一资源，人才强企战略思想的部署，“讲正气、树新风，建和谐、促发展”主题教育活动的开展，都为义煤明天的又好又快发展提供了思想、纪律、制度、人才保证。每一个义煤人都是描绘这

4、个美好蓝图的主人，每名义煤职工都是描绘这个美好蓝图的精彩执笔人。时代在前进，社会在进步，企业在发展，我们没有理由停下脚步去等待观望；思想在解放，青春在流逝，科技在提高，我们没有理由不去继续承载前人的梦想；祖国在召唤，世界共蓝天，星光更灿烂，我们没有理由落在他人的后面。我们是英雄的义煤人，我们的口号是：建设美好新义煤，阔步向前大发展。职工们说：“可以用七点概括咱们矿山的发展建设，一是现在咱们煤炭企业发展壮大了，企业面貌与职工的精神面貌焕然一新了，当个煤矿工人感到格外自豪了；第6页共9页二是企业发展健康和谐，煤炭产量与日俱增连年翻番，走路可以挺胸抬头了；三是看到企业一

5、天比一天好，广大职工工作生产的干劲更大了，热爱生活憧憬明天的信心明显更足了，平时学习掌握煤矿安全生产技术知识的积极性更高了；四是咱们煤炭企业不断发展壮大，经济效益显著提高，职工收入大幅度增加，生活水平得到明显改善。井上文明生活，井下文明生产的矿区形成了；五是企业经济总量增加，企业有了强大的发展后劲，科技兴安的观念在广大干部职工思想中树立了，平时对保证职工生命安全的培训增多了，井上井下的煤炭生产安全设施、设备投入加大了，职工们在矿井上井下服务起煤炭安全生产、搞起煤炭生产更加安全舒适了；六是随着煤炭安全生产机械化程度的不断提高，煤炭生产产量上去了，职工们搞煤炭安全生产

6、的劳动强度降低了。”最后青允许我用一首《义煤明天更美好》诗歌，结束我今天的演讲。义煤明天更美好，这是五万矿工，二十万职工家属的祈祷。义煤明天更美好，它靠五万矿工，二十万家属的共同创造。第6页共9页义煤明天更美好，这是大家的共同愿望，也是燃烧在大家心中的烈火。义煤明天更美好，每个人的力量付出，就如同条条山涧溪流，它汇聚在一起，就形成了那咆哮奔腾的江河。义煤明天更美好，它是一面鲜红的旗帜，也是一句响亮的口号。我们的矿工扛起它，全身力量会更大，我们的矿工喊着它，创新奋进的步伐，会迈的既好又快既快又好。亲爱的工友们啊。第6页共9页让我们团结起来，继续扛起自己的旗帜，喊起自

7、己的口号，为义煤的美好明天，描绘好蓝图，放飞了理想，贡献出智慧，创造出新高。第6页共9页2021年友爱社区联合党委工作交流发言材料友爱社区“联合党委”专注于服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，致力于解民忧、办实事、助发展、促和谐，形成以街道大工委、社区联合党委、社区居民委员会、小区业主委员会及多个物业为___框架的服务机制。第9页共9页友爱社区联合一家区级联建单位（自治区交通厅）和县域七家共建单位(贺兰县林业局、___部、交通局、运管所、卫生局、供电局、地税局)，建立社区联合党委，各单位党组负责人兼职委员组成社区联合党委共建领导小组，党___间打破隶

8、属关系限制