小学校2021年上学期教务室工作计划.doc

《小学校2021年上学期教务室工作计划.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、小学校2021年上学期教务室工作计划撰写人：___________日期：___________小学校2021年上学期教务室工作计划、按照教科局部署，做好开学工作：教材分发；教具添置；教参、教案、挂图、卡片配置等。上报各级报表。、根据泸州市教育局课程计划，开足、开齐、开好课程，月___日严格按照课表上课，让教学工作正常、有序地进行。3、配合教科室做好科研工作、校本研培工作。4、教科室拟定教研培训计划，扎实开展教研活动。5、认真选派教师参加各级___的各项培训学习活动：学习、观摩、研究、培训、竞赛、展评。6、认真__

2、_并做好校本课程的开发、使用、研究工作。7、认真___、开展每一次业务学习。8、确定教研组长、备课组长，充分发挥教研组、备课组职能作用，指导各项活动的开展。9、认真做好教育教学常规检查工作，并做好记录。0、做好病假、事假、公假等缺席教师的课程调整、安排教师代课工作，做好记录。、配合校长做好各项教育教学工作。、配合大队部开展系列活动，做好校本课程的构建工作。3、工作时间安排：第4页共8页周次工作内容参加人员___地点第周做好开学工作行政.后勤.教导处行政第周班主任会议全校班主任网络教室第___周5、___年级教师会

3、深入课堂听课5.6年级教师行政教导处.教科室唐焰教导处网络教室第___周第一学月常规检查全校各教师教导处第___周走进课改课堂各年级教师教科室第___周5、___年级学生会开展___备课活动5.6年级师生各备课组___跃第___周走进课改课堂各年级教师教科室第4页共8页第___周第二学月常规检查手拉手走进课改相关教师教导处第___周中期检测全校师生第周半期小结.家长会各科教师教科室第周备课组活动全体教师教科室第___周第三学月常规检查各科教师教导处第___周拟定期末复习计划各学科教师年级组第___周第四学月常规检

4、查模拟检测各学科教导处年级组第___周期末复习、检测各学科教导处第4页共8页小学校2021年工作计划范文一、指导思想坚持“以师生为本，培养创新精神；以经典为友，传承优秀文化；以大师为师，奠基幸福人生”的工作思路。全面贯彻执行党的教育方针，认真落实科学发展观。以全面提高教育质量为核心，规范管理，强化研究，立足高起点，明确新目标，建设新亮点，开创新局面，进一步巩固“绿色学校”和“特色学校”所取得的成果，全力以赴，扎实工作，努力提高办学水平，办人民满意的教育。第8页共8页二、工作目标1、落实科学发展观，保持___员先进

5、性教育活动的成果，把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，把党支部建设成推动学校工作的战斗堡垒，促进班子队伍建设。2、努力提高依法治校、依法治教水平。以创建省级特色学校为目标，完善校园网建设，丰富教学资源库，以信息化促进教育的现代化。在原有的基础上再上一个新台阶。3、抓好课题研究，推进素质教育，提升教育品质。继续抓好新课程标准的学习和贯彻，进一步转变教育观念，改进教学方法，革新评价机制，提高教育质量。4、抓好教师队伍建设，努力塑造___小学教师“师德高尚、业务精良、爱岗敬业、文明执教、学生爱戴、家长满意”的新形

6、象。5、大力开展“阳光体育”活动，丰富学生课余生活，促进学生健康成长。发扬优良传统，丰富发展内涵，弘扬民族文化，积极稳妥、扎实有效地开发和实施校本课程，促进学校文化建设。6、严格执行收费政策，坚决执行“一费制”，规范教育收费，加强财务管理，严格执行财务管理制度，发挥财务管理规范学校的作用。7、充分发挥各个专用活动室，学生运动场地的作用，丰富校园文化生活，提高设备施的利用率。8、进一步加强校园环境管理，做好省绿色学校创建设规划，争创省绿色学校。第8页共8页9、切实加强学校的安全工作，创建安全文明校园。进一步加强学校

7、安全教育，完善安全管理措施，规范安全管理，确保学生各类活动的安全，做到零事故。9、做好学生的健康卫生工作，促进学生身体素质的全面提高。三、工作安排（一）加强党建实行民主管理在班子队伍的建设中，要着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的干___伍。班子成员要树立全局、合作、服务、责任和榜样意识以及超前意识、到位意识和科学创新意识，要以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以实际行动带动人，形成一个“理论学习好、团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好”的强有力的领导___，不断提升管理水平，提高办事效率。坚持以人为

8、本，倡导“研究先于决策，服务大于领导，协调多于控制，观念重于方法，环境优于制度”的管理理念，构建现代学校管理体系，形成以“落实目标责任”为核心，以“规范管理、目标管理、民主管理”为主要内容，以“科学、民主、高效、和谐”为基本特征的、具有我校特色的、科学高效的岗位目标管理办法；形成科学的考核、评价和激励等方面的管理规范（范本）；坚持依法治校，依法治教，以情育人，构建人文校园