推进市场经济条件下教师职业道德建设思路研究

推进市场经济条件下教师职业道德建设思路研究

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1、推进市场经济条件下教师职业道德建设思路研究  【摘要】在目前经济飞速发展的背景下,应该加强教师职业道德建设,其作用是通过学校价值观的提炼与传播,将经济与教育有机结合,教育为经济提供良好的人才基础;经济为教育的发展提供经济保障。本文将从经济发展与职业道德建设两个方面分别剖析,为当前市场经济条件下如何提高教师职业道德建设提供参考。【关键词】推进,市场经济,条件下,教师,职业道德,建设,思路,分析职业道德建设是任何一个学校的宝贵财富,职业道德建设能够带动教师的精神思想,激发其专业潜能,为学校的健康发展奠定了坚实的基础。在经济背景下应该更加注意教师的

2、职业道德建设,为推进市场经济向前发展而服务,教师已经不单纯是知识的传递者,在传递知识的同时,教师应该与时俱进,跟得上时代的步伐,为培养经济接班人做好准备,将眼光、专业与思想道德水平都提升到新的高度。一、什么是职业道德建设6文化形式是学校内部的各种事物,如教师渡假,培训学习机会,先进事迹报告等。教师从这些活动的形式中,去体会学校的文化内涵,用这些突出的事迹来打动和引导教师向着积极的方向努力,同时增强教师的信心。价值导向是整个学校在是非判断的标准上的统一,对错是否明确,看待问题与处理问题以及解决问题的方式能否得到认可,如何去努力,往哪个方向努力,

3、都是价值导向的关注点,根据学校的价值观,教师有一个参考和处事的惯性。二、加强教师职业道德建设的必要性(一)职业道德建设能激发教师的使命感。不管是什么学校都有它的责任和使命,学校使命感是全体教师工作的目标和方向,是学校不断发展或前进的动力之源。要想推进市场经济条件下的教师职业道德,增强教师培养经济类人才的使命感,就要加强教师的经济敏感因素,将国家的经济发展趋势与教育质量相结合,让教师看到教育对未来发展的影响。(二)职业道德建设能凝聚教师的归属感。职业道德建设的作用就是通过学校价值观的提炼和传播,让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想,追求一个

4、经济发展的强国梦。(三)职业道德建设能加强教师责任感。学校要通过大量的资料和文件宣传教师责任感的重要性,管理人员要给全体教师灌输责任意识,危机意识和团队意识,要让大家清楚地认识学校是全体教师共同的学校;国家未来的发展关系到每一位教师个人的未来。6(四)职业道德建设能赋予教师的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位,工作领域,多做贡献,多出成绩,多追求荣誉感。培养出能够为国家经济建设效力的有力人才,是一位教师的最高荣誉,应该赋予教师这种崇高的追求。(五)职业道德建设能实现教师的成就感。一个学校的繁荣昌盛关系到每一个学校教师的生存,学校的繁荣是教师长

5、期发展的基础,教师在教育工作中要积极努力的进取,荣耀越高,成就感就越大,越明显。三、职业道德建设中容易遇到的问题学校一般都非常注重职业道德建设,但职业道德建设中通常政治性都很强,如何能在职业道德建设中融入新的元素,适应市场经济条件下的职业道德建设,值得我们不断的摸索。(一)职业道德建设政治化。很多学校都能看到职业道德建设的影子,但都过于带有“赤”色的印记。在一些学校的细节处,休息区等,可以看到各种各样的类似标语一样的警示语。没有亲切感,没有感觉,无法触动教师的职业道德建设,不是真正的职业道德建设,是失败的职业道德建设。(二)职业道德建设口号化

6、。职业道德建设容易把职业道德建设等同于空洞口号,大部分学校都视职业道德建设为空洞的存在,对其已经比较麻木,所以职业道德建设成了完成任务的应付差事。6(三)职业道德建设文体化。很多学校容易将职业道德建设看成是组织一系列的活动,活动形式娱乐化、表象化、甚至有的较为低俗化。这种形式是把职业道德建设当成业绩指标来安排,去完成任务,这种也是职业道德建设失败的典型。(四)职业道德建设表象化。有些学校,学校领导本身都不了解自己学校的职业道德建设是什么,或者理解很泛泛,是一种空洞的思想。这种职业道德建设的问题就在于,没有透过问题看到本质,没有真正的制定适合自

7、己学校的职业道德建设,将职业道德建设表象化了。(五)职业道德建设僵化。职业道德建设是什么?应是一种氛围,一种精神指引。但有些学校把职业道德建设理解成学校规章制度,是按章办事的依据,那是根本认识上的错误。职业道德建设不是僵化的概念,应是一种文化,一种精神需求,是热情的,创新的。(六)职业道德建设营销化。学校在树立自身职业道德建设时最容易犯的错误是一种对外的文化。这种文化更多的被当成营销的一种手段,职业道德建设实际上是目标、价值、信念和行为规范的综合,学校行为的基本核心和指导思想,仅仅流于职业道德建设外表上的概念而忽略其核心价值,那么职业道德建设

8、对学校没有丝毫的协助。四、推进市场经济条件下的教师职业道德建设思路6第一步:组织专门负责此事物的小组,要重视组织委员会的成员,给予他们更多的权利及支持,从不同的层次

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